Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России 2305-7807 67125 10.12737/2305-7807-2023-12-2-24-29 Теория и методология Theory and methodology Теория и методология RELOCATION OF SPECIALISTS FROM RUSSIA: SCALE AND ECONOMIC CONSEQUENCES Релокация специалистов из России: масштабы и экономические последствия Казанцева Н. В. Kazanceva N. V. kaz-nv@yandex.ru

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

 Остапенко В. А. Ostapenko V. A.

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

 Государственный университет управления State University of Management 25 04 2023 25 04 2023 12 2 24 29 14 03 2023 15 03 2023 https://naukaru.ru/en/nauka/article/67125/view

В статье отражены основные проблемы организации трудовых отношений, возникающих в связи с избыточной внешней релокацией специалистов из России. Определены направления трансформации экономики, отражающие проблемы рынка труда в связи с релокацией. Выявлены подходы к оценке масштабов и последствий релокации рабочей силы для национальной экономики в целом и отдельных ее отраслей. Обозначены тенденции миграционных процессов, влияющих на рынок труда Российской Федерации, реформирования образования, кадрового обеспечения производства и достижения технологического суверенитета в новых геополитических реалиях.

The article reflects the main problems of organizing labor relations that arise in connection with the excessive external relocation of specialists from Russia. The directions of transformation of the economy are determined, reflecting the problems of the labor market in connection with relocation. Approaches to assessing the scale and consequences of labor relocation for the national economy as a whole and certain of its industries are identified. The tendencies of migration processes affecting the labor market of the Russian Federation, reforming education, staffing production and achieving technological sovereignty in the new geopolitical realities are outlined.

 рынок труда миграционные процессы релокация мобилизационная экономика кадровое обеспечение технологический суверенитет labor market migration processes relocation mobilization economy staffing technological sovereignty

Дефицит ИТ-кадров: глобальные тренды, международный опыт развития кадрового потенциала. Аналитический обзор. Ноябрь 2022 г.- М.: АНО «Цифровая экономика», 2022. - 116 с. Defitsit IT-kadrov: global'nyye trendy, mezhdunarodnyy opyt razvitiya kadrovogo potentsiala [Deficit of IT personnel: global trends, international experience in the development of human resources]. [Analytical review]. Moscow, ANO Tsifrovaya ekonomika, 2022. 116 p. Из России в Казахстан переместились более 50 международных компаний [Электронный ресурс]. - URL: https://www.rbc.ru/business/19/10/2022/634fcd0c9a79478441f37f5a (дата обращения: 30.12.2022). Iz Rossii v Kazakhstan peremestilis' boleye 50 mezhdunarodnykh kompaniy [More than 50 international companies moved from Russia to Kazakhstan]. Available at: https://www.rbc.ru/business/19/10/2022/634fcd0c9a79478441f37f5a (Accessed 30 December 2022). Казанцев А.А., Боришполец К.П. «Утечка мозгов» как политико-управленческая проблема // Вестник МГИМО-Университета. - 2013. - № 6 (33). - С. 206-214. Kazantsev A.A., Borishpolets K.P. "Brain drain" as a political and managerial problem. Vestnik MGIMO-Universiteta [Bulletin of MGIMO-University], 2013, no.6, pp. 206-214. (In Russian) Казанцева Н.В., Лобачева А.С. Вымирающие профессии: миф или реальность российского рынка труда // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2019. - № 3 (42). - С. 79-83. Kazantseva N.V., Lobacheva A.S. Endangered professions: myth or reality of the Russian labor market. Upravleniye personalom i intellektual'nymi resursami v Rossii [Management of personnel and intellectual resources in Russia], 2019, no. 3, pp 79-83. (In Russian) Казанцева Н.В., Остапенко В.А. Трудовые резервы в экономике России: проблемы оценки и эффективного использования // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами. - 2022. - Т. 11. - №3(60). - С. 71-74. Kazantseva N.V., Ostapenko V.A. Labor reserves in the Russian economy: problems of assessment and effective use. Upravleniye personalom i intellektual'nymi resursami [Personnel and intellectual resources management], 2022, vol. 11, no. 3, pp. 71-74 (In Russian) Капранов О. Глава Минцифры рассказал в Госдуме о ключевых направлениях работы [Электронный ресурс] // Российская газета от 21.12.2022. - URL: https://rg.ru/2022/12/21/reg-dfo/podelilsia-znaniem.html (дата обращения: 21.12.2022). Kapranov O. Glava Mintsifry rasskazal v Gosdume o klyuchevykh napravleniyakh raboty [The head of the Ministry of Digital Development told the State Duma about the key areas of work] Available at: https://rg.ru/2022/12/21/reg-dfo/podelilsia-znaniem.html (Accessed: 21 December 2022). Карпицкая Д. Новые русские возвращенцы: Деньги кончились - встречай, Родина! // Комсомольская правда от 15 августа 2022 г. [Электронный ресурс]. - URL: https://www.kp.ru/daily/27431.5/4632423/ (дата обращения: 07.01.2023). Karpitskaya D. Novyye russkiye vozvrashchentsy: Den'gi konchilis' - vstrechay, Rodina! [New Russian returnees: Money ran out - meet, Motherland!] Available at: https://www.kp.ru/daily/27431.5/4632423/ (Accessed 7 January 2023). Поток мигрантов из Пакистана, Индии и РФ в Азербайджан: как решается проблема трудоустройства и вида на жительство? [Электронный ресурс]. - URL: https://apa.az/ru/sotsium/potok-migrantov-iz-pakistana-indii-i-rf-v-azerbaidzan-kak-resaetsya-problema-trudoustroistva-i-vida-na-zitelstvo-rassledovanie-496310 (дата обращения: 14.01.2023). Potok migrantov iz Pakistana, Indii i RF v Azerbaydzhan: kak reshayetsya problema trudoustroystva i vida na zhitel'stvo? [The flow of migrants from Pakistan, India and the Russian Federation to Azerbaijan: how is the problem of employment and residence permit solved?] Available at: https://apa.az/ru/sotsium/potok-migrantov-iz-pakistana-indii-i-rf-v-azerbaidzan-kak-resaetsya-problema-trudoustroistva-i-vida-na-zitelstvo-rassledovanie-496310 (Accessed 14 January 2023). Релокация осенью: маршруты, планы, мнение работодателей [Электронный ресурс]. - URL: https://habr.com/ru/company/habr/blog/695302/ (дата обращения: 30.12.2022). Relokatsiya osen'yu: marshruty, plany, mneniye rabotodateley [Relocation in autumn: routes, plans, opinion of employers]. Available at: https://habr.com/ru/company/habr/blog/695302/ (accessed 30 December 2022). Щербакова Е.М. Миграция в России по итогам первого полугодия 2022 г. [Электронный ресурс]// Демоскоп Weekly. - 2022. - № 961-9620. - URL: http://demoscope.ru/weekly/2022/0961/barom01.php. (дата обращения: 01.11.2022). Shcherbakova E.M. Migratsiya v Rossii po itogam pervogo polugodiya 2022 goda [Migration in Russia in the first half of 2022]. Demoscope Weekly, 2022, no. 961-9620. Available at: http://demoscope.ru/weekly/2022/0961/barom01.php. (Accessed 1 November 2022). Юзбекова И., Скобелев В., Демидкина К. «Становятся менее лояльными»: почему IT-компании запрещают сотрудникам релокацию [Электронный ресурс]. - URL: https://www.forbes.ru/tekhnologii/475687-stanovatsa-menee-loal-nymi-pocemu-it-kompanii-zapresaut-sotrudnikam-relokaciu (дата обращения: 05.01.2023). Yuzbekova I., Skobelev V., Demidkina K. «Stanovyatsya meneye loyal'nymi»: pochemu IT-kompanii zapreshchayut sotrudnikam relokatsiyu [“Becoming less loyal”: why IT companies prohibit employees from relocation]. Available at: https://www.forbes.ru/tekhnologii/475687-stanovatsa-menee-loal-nymi-pocemu-it-kompanii-zapresaut-sotrudnikam-relokaciu (Accessed 5 January 2023). Korobkov A. The Migration Dimension of the War in Ukraine // // Russian analytical digest. № 288. November 2022. - 19 p. - P. 7-11. Korobkov A. The Migration Dimension of the War in Ukraine. Russian analytical digest, 2022, no. 288, pp 7-11. Orlova T. Russia's brain drain benefits its ex-USSR neighbours // Oxford Economics. Research Briefing. Emerging Markets. [Электронный ресурс]. - URL: https://www.oxfordeconomics.com/wp-content/uploads/2022/11/Russias-brain-drain-benefits-its-ex-USSR-neighbours.pdf (дата обращения: 05.01.2023). Orlova T. Russia's brain drain benefits its ex-USSR neighbours. Oxford Economics. Research Briefing. Emerging Markets. Available at: https://www.oxfordeconomics.com/wp-content/uploads/2022/11/Russias-brain-drain-benefits-its-ex-USSR-neighbours.pdf (Accessed 2 November 2022). Vorobeva E. How Putin’s Partial Mobilization Turned into Total Mobilization of Migrants // Russian analytical digest. N 288. November 2022. - 19 p. - Pp. 2-4. Vorobeva E. How Putin’s Partial Mobilization Turned into Total Mobilization of Migrants. Russian analytical digest, 2022, no. 288, pp. 2-4. Wachs, J. Digital Traces of Brain Drain: Developers during the Russian Invasion of Ukraine [Электронный ресурс]. - URL: https://arxiv.org/pdf/2209.01041.pdf (дата обращения: 07.01.2023). Wachs, J. Digital Traces of Brain Drain: Developers during the Russian Invasion of Ukraine. Available at: https://arxiv.org/pdf/2209.01041.pdf (Accessed 7 January 2023). Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. - URL: https://rosstat.gov.ru/ (дата обращения: 15.01.2023). Federal State Statistics Service (2022). Available at: https://rosstat.gov.ru/ (accessed 15 January 2023).