Central Russian Journal of Social Sciences Central Russian Journal of Social Sciences Среднерусский вестник общественных наук 2071-2367 6145 10.12737/11680 Политология: актуальные аспекты POLITICAL SCIENCE: ACTUAL ASPECTS Политология: актуальные аспекты SALARY AS AN ELEMENT OF SOCIAL WARRANTIES IN STATE CIVIL SERVICE Денежное содержание как элемент социальных гарантий в системе государственной гражданской службы Орлова Валентина Николаевна Orlova Valentina Николаевна or_valentina@mail.ru Тихомирова Ольга Александровна Tikhomirova Olga Александровна 29 05 2015 29 05 2015 10 3 89 97 https://naukaru.ru/en/nauka/article/6145/view

В данной статье рассматриваются актуальные проблемы совершенствования нормативного обеспечения социальных гарантий для государственных гражданских служащих, формированию системы оплаты труда (денежного содержания) государственных гражданских служащих. Авторы видят создание высокоэффективной государственной гражданской службы через повышение компетентности и профессионализма государственных гражданских служащих, установление статуса государственного служащего. Вполне оправдано одной из приоритетных задач кадровой политики считать создание системы социальной защиты государственных служащих.

The article discusses current problems of improving the regulatory provision of social guarantees for civil servants, forming a system of payment to civil servants. The authors foresee the creation of highly efficient civil service by improving competence and professionalism of civil servants, establishment of the status of civil servant. It is justified to consider one of the priorities of personnel policy creating a system of social protection of civil servants.

 государственная гражданская служба управление компетентность и профессионализм социальная защита государственных служащих социальные гарантии для государственных гражданских служащих система оплаты труда государственных гражданских служащих civil service management competence and professionalism social protection of civil servants social guarantees for civil servants system of payment of civil servants

Степанков Д.В. Социальные барьеры внедрения механизма ротации на государственной гражданской службе и пути их преодоления//Социум и власть. 2014. № 1 (45). С. 89-93. Stepankov D.V. Sotsial´nye bar´ery vnedreniya mekhanizma rotatsii na gosudarstvennoy grazhdanskoy sluzhbe i puti ikh preodoleniya//Sotsium i vlast´. 2014. № 1 (45). S. 89-93. Дацко Н.П. Сокрытие страхового случая как основание снижения гарантий работнику по страховому обеспечению//Социум и власть. 2013. № 2 (40). С.64-67. Datsko N.P. Sokrytie strakhovogo sluchaya kak osnovanie snizheniya garantiy rabotniku po strakhovomu obespecheniyu//Sotsium i vlast´. 2013. № 2 (40). S.64-67. Меркулов П.А., Караджова М.Н. Кадровое обеспечение муниципальных органов власти в контексте проблемы реформирования местного самоуправления//Среднерусский вестник общественных наук. 2015. № 2 (38). С. 56-60. Merkulov P.A., Karadzhova M.N. Kadrovoe obespechenie munitsipal´nykh organov vlasti v kontekste problemy reformirovaniya mestnogo samoupravleniya//Srednerusskiy vestnik obshchestvennykh nauk. 2015. № 2 (38). S. 56-60.