ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ В СФЕРЕ ТРУДА
Авторы:
Тип:
Статья
Страницы:
с 1
по 1
Статус:
Опубликован
Получено:
04.01.2023
Одобрено:
04.01.2023
Опубликовано:
04.01.2023
Классификаторы:
УДК 34 Право. Юридические науки
Язык материала:
русский
Ключевые слова:
здоровье работника, обязательные медицинские осмотры работников, периодический медицинский осмотр, предварительный медицинский осмотр, право работника на здоровье, охрана труда, внеочередной медицинский осмотр, обязанности работодателя, заключение, заключительный акт, локальный нормативный акт
Аннотация (русский):
В статье анализируются проблемы правового регулирования организации проведения в России обязательных медицинских осмотров (предварительных и периодических). Выявлены имеющиеся в нормативных правовых актах расхождения в юридической терминологии, что не только усложняет толкование правовых норм, но и формирует неправильную правоприменительную практику со стороны работодателя. Рассматривается правовая природа оформляемых в ходе проведения осмотров медицинских и иных документов, в результате чего формулируется вывод о необходимости работодателю принимать локальные нормативные акты по вопросам организации проведения медицинских осмотров, разрабатывать и утверждать формы отдельных документов. Акцентировано внимание на пробелах трудового законодательства в части обязательных медицинских осмотров и предложены возможные варианты их устранения с учетом зарубежного опыта. Цель статьи - выявить состояние, правовые проблемы института обязательных медицинских осмотров в сфере труда. Задачи исследования: анализ правовых норм, регулирующих порядок организации и проведения предварительных и периодических медицинских осмотров, обнаружение пробелов в правовом регулировании отношений по осуществлению медицинских осмотров, определение возможных путей и форм решения выявленных пробелов законодательства. Методы исследования: системно-структурный, формально-юридический, формально-логический, критико-правовой. Выводы: целесообразно принятие исполнительными органами власти в сфере здравоохранения унифицированных форм ряда документов, отнесенных к категории медицинских документов. Исходя из зарубежного опыта внесены предложения по урегулированию в России вопросов, касающихся проведения медицинских осмотров иностранных работников, признания результатов медицинских осмотров при внутреннем и внешнем переводе работника на другое место работы и осуществлении внешнего совместительства с учетом тождества производственных факторов.
В статье анализируются проблемы правового регулирования организации проведения в России обязательных медицинских осмотров (предварительных и периодических). Выявлены имеющиеся в нормативных правовых актах расхождения в юридической терминологии, что не только усложняет толкование правовых норм, но и формирует неправильную правоприменительную практику со стороны работодателя. Рассматривается правовая природа оформляемых в ходе проведения осмотров медицинских и иных документов, в результате чего формулируется вывод о необходимости работодателю принимать локальные нормативные акты по вопросам организации проведения медицинских осмотров, разрабатывать и утверждать формы отдельных документов. Акцентировано внимание на пробелах трудового законодательства в части обязательных медицинских осмотров и предложены возможные варианты их устранения с учетом зарубежного опыта. Цель статьи - выявить состояние, правовые проблемы института обязательных медицинских осмотров в сфере труда. Задачи исследования: анализ правовых норм, регулирующих порядок организации и проведения предварительных и периодических медицинских осмотров, обнаружение пробелов в правовом регулировании отношений по осуществлению медицинских осмотров, определение возможных путей и форм решения выявленных пробелов законодательства. Методы исследования: системно-структурный, формально-юридический, формально-логический, критико-правовой. Выводы: целесообразно принятие исполнительными органами власти в сфере здравоохранения унифицированных форм ряда документов, отнесенных к категории медицинских документов. Исходя из зарубежного опыта внесены предложения по урегулированию в России вопросов, касающихся проведения медицинских осмотров иностранных работников, признания результатов медицинских осмотров при внутреннем и внешнем переводе работника на другое место работы и осуществлении внешнего совместительства с учетом тождества производственных факторов.
Ключевые слова:
здоровье работника, обязательные медицинские осмотры работников, периодический медицинский осмотр, предварительный медицинский осмотр, право работника на здоровье, охрана труда, внеочередной медицинский осмотр, обязанности работодателя, заключение, заключительный акт, локальный нормативный акт
здоровье работника, обязательные медицинские осмотры работников, периодический медицинский осмотр, предварительный медицинский осмотр, право работника на здоровье, охрана труда, внеочередной медицинский осмотр, обязанности работодателя, заключение, заключительный акт, локальный нормативный акт
No data
1. No data
