ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА ПРИ ФОРМИРОВАНИИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
Настоящая статья посвящена проблемам управления и развития рынка труда Республики Бурятия. В данной статье рассмотрены понятия «трудовые ресурсы», «система управления трудовыми ресурсами». Рассмотрены основные компоненты системы управления трудовыми ресурсами в регионе. Систематизированы методы управления трудовыми ресурсами. Выделены проблемы формирования новых подходов к управлению трудовыми ресурсами в Республике Бурятия. Определены особенности инфраструктуры рынка труда Республики Бурятия. Проведен количественный и качественный анализ трудовых ресурсов Республики Бурятия, анализ численности занятых по видам экономической деятельности и по формам собственности, анализ распределения денежных доходов населения Республики Бурятия. На основе проведенного анализа был составлен баланс трудовых ресурсов, на основе которого были сделаны основные выводы о состоянии рынка труда Республики Бурятия, разработаны конкретные мероприятия по совершенствованию инфраструктуры рынка труда республики.

Ключевые слова:
рынок труда, трудовые ресурсы, управление рынком труда, управление трудовыми ресурсами, баланс трудовых ресурсов, социальное партнерство, инфраструктура рынка труда
Список литературы

1. Абдулманапов П.Г. Управление трудовыми ресурсами в трудоизбыточном регионе (на примере Республики Дагестан): дисс. … канд. экон. н. - Махачкала, 2005.

2. Анисимов В.М. Сущность механизма формирования и реализации государственной кадровой политики // Государственная кадровая политика и механизмы ее реализации. - М., РАГС, 2002.

3. Воронов А.А., Гелета И.В., Коваленко А.В. Социально-трудовые отношения: анализ, оценка и моделирование: учеб. пособие. - Краснодар, 2006.

4. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов. - М.: Норма, 2006.

5. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов. - М.: Высшая школа, 1989.

6. Гуреева Е.С., Митюхин Д.С. Особенности инфраструктуры рынка труда Республики Бурятия / Глобальный научный потенциал. СПб., 2018. - № 3. - С. 105-108.

7. Дадашев А.З. Управление трудовыми ресурсами в крупном городе (теоретико-методологические и практические аспекты): дис. … д. экон. наук. - М, 1994.

8. Дондокова Е.Б., Гуреева Е.С. Институты рынка труда: сущность, виды и их трансформация: монография. - Улан-Удэ: Изд-во ВСГУТУ, 2017.

9. Костоусов С.Е. Организация управления трудовыми ресурсами в регионе (на материалах Вологодской области): автореф. дис. … канд. экон. наук. - Ярославль, 2005.

10. Нефедов Д.Ю. Модель управления занятостью трудовых ресурсов региона // Известия Тульского государственного университета. - 2010. - № 1-2. - С. 85-97.

11. Официальный сайт Территориального органа Федеральной службы государственной статистики. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: обращения 20 января 2020)

12. Перевозчикова Е.Ю. Формирование стратегии управления трудовыми ресурсами региона: автореф. дис. … канд. экон. наук. - М., 2012.

13. Karl Marx, Capital: A Critique of Political Economy. Volume I: The Process of Capitalist Production. Chicago: Charles H. Kerr and Co., 1909. 869 р.

14. Paul A. Samuelson Economics, an Introductory Analysis. New York: McGraw-Hill Company, 1948. 622 p.

Войти или Создать
* Забыли пароль?