Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ в рамках научного проекта № 19-010-00579.  ВведениеРеформирование деятельности медицинских организаций вызвано необходимостью реализовывать современные концепции ценностной и персонифицированной медицины [1, 2, 3, 4] с использованием технологий Health 4.0 [5, 6, 7, 8]. Решение указанных задач требует внедрения современных технологий управления организацией в рамках цифровой трансформации всей системы здравоохранения [9, 10]. Современная управленческая наука уделяет серьёзное внимание разработке как отдельных элементов системы управления (бизнес-процессы, информационные системы, сервисы), так и вопросам их интеграции (концепция архитектуры предприятия, бизнес-инжиниринг) [11–16]. Однако следует отметить отсутствие отраслевых методологий комплексного проектирования системы управления, в частности, в сфере здравоохранения. Это делает актуальной задачу разработки методологии формирования корпоративной архитектуры медицинских организаций, основанную на функциональной структуре деятельности и включающей модели системы процессов, ИТ-архитектуры, архитектур сервисов, технологической архитектуры.Цель исследованияЦелью данной работы является исследование возможностей использования стандартов и методик описания архитектуры предприятия при модернизации системы управления медицинской организации в условиях цифровой трансформации.Методологическая база исследований  Методологическую основу исследований составили труды М. Ланкхорста [17], Д. Грифхорста и Е. Пропера [18] и др., а также авторские исследования по вопросам управления цифровой трансформацией медицинских организаций и формирования референтных архитектурных решений [19, 20].Основные результаты исследованийПодход или стандарт управления предприятием представляет собой структурированный набор методов и этапов процесса для создания и поддержки архитектуры предприятия. Методы обычно определяют различные этапы жизненного цикла архитектуры, какие результаты должны быть получены на каждом этапе и как они проверяются или тестируются. Существуют различные методы (стандарты) для разработки архитектуры [17]: Rational Unified Process (RUP). Данный подход определяет итеративный процесс разработки и внедрения программного обеспечения. При этом каждая новая итерация добавляет функциональность к архитектуре программного обеспечения. Методология моделирования UN/CEFACT Modelling Methodology (UMM) представляет собой методологию построения бизнес-процессов и информационной модели.Стандарт описания архитектуры предприятия IEEE 1471-2000 (IEEE Computer Society 2000). Стандарт является теоретической базой для определения, анализа и описания системных архитектур.Стандарт описания архитектуры TOGAF (The Open Group Architecture Framework).    Концептуальная модель архитектурного описания современной медицинской организации на основе стандарта IEEEРассмотрим пример формирования концептуальной модели архитектурного описания медицинской организации (МО), осуществляющей реализацию современных медицинских концепций на основе стандарта IEEE (Computer Society Description). В соответствии со стандартом IEEE 1471-2000, при проектировании архитектуры предприятия определяется миссия медицинской организации. Миссия соответствует стратегическим задачам повышения медицинской и экономической эффективности деятельности медицинской организации. В соответствии с миссией и на основании влияния условий внешней и внутренней среды в виде современных медицинских трендов определяется объект воздействия – системы процессов (управленческих, клинических, вспомогательных). Воздействие выражается в виде цифровой трансформации процессов всех уровней [17]. Процесс цифровой трансформации предполагает формирование архитектурных решений – базового, целевого и этапов перехода. Архитектурные решения описываются с помощью архитектурных описаний. Выбор набора архитектурных описаний происходит на основании понимания, кто является стейкхолдерами процессов. Для медицинской организации стейкхолдерами являются руководство клиники, органы власти в лице Министерства здравоохранения, муниципальных органов здравоохранения и т.д., медицинские страховые компании и т.д. Стейкхолдеры имеют волнующие их вопросы. Это, в свою очередь, определяет набор формируемых архитектурных описаний и точек обзора (ViewPoint, «откуда смотрим»). В качестве точек обзора можно рассматривать руководителя медицинской организации, отдел закупок медицинской организации, департамент мониторинга, анализа и стратегического развития здравоохранения (внешняя среда) и т.д. Архитектурное описание организуется с помощью системы ракурсов («что смотрим»). Примерами ракурсов могут быть, например, процессы управления постоперационным обслуживанием пациента, управления материальными ресурсами, используемыми при оказании медицинских услуг, и т.д.Графическая интерпретация модели представлена на рис. 1.Данная модель позволяет увидеть общую семантическую схему, дающую представление о том, что нам делать, как делать, и кто оказывает влияние на процесс формирования архитектуры. Следует отметить, что более детальное описание каждого процесса с использованием данного стандарта будет выполнить сложнее. В целом этот стандарт первоначально разрабатывался как стандарт разработки архитектуры систем, интенсивно использующих программное обеспечение. Для решения комплексной задачи построения отраслевого архитектурного решения при цифровой трансформации медицинской организации, использование данного стандарта будет, по нашему мнению, недостаточным. Комплексная модель медицинской организации, осуществляющей реализацию концепции Smart Hospital, на основе модели Захмана.Рассмотрим пример формирования архитектурной модели современной медицинской организации (МО) на основе модели Захмана [17]. Данная модель представляет собой пересечение бизнес-ролей, характеристик поставляемого продукта и процесса формирования продукта. Относительно медицинской организации продуктом являются оказанные медицинские услуги. В модели Захмана описывается, какие факторы внешней и внутренней среды оказывают влияние на формирование медицинских услуг, кто является значимым субъектом с точки зрения бизнеса, как реализуются бизнес-процессы медицинской организации и т.д. Комплексная модель современной медицинской организации представлена в табл. 1.Таблица 1 Комплексная модель медицинской организации, реализующей современные медицинские концепции с использованием цифровых технологий (по модели Захмана) Что?Как?Где?Кто?Когда?Почему? Специалист по планированиюСписок требований, важных с точки зрения бизнеса:Реализация идей ценностной и персонализированной медицины: индивидуальный подход при формировании траектории лечения пациента в сочетании с дистанционным мониторингом состояния здоровья пациента на основе технологий Health 4.0.Список выполняемых бизнес-процессов: - управленческих (управление портфелем продуктов и услуг, разработка стратегии оказания услуг);- основных (клинических), - вспомогательных (управление поставками ресурсов, кадровое администрирование).Клиника, филиалы, реабилитационный центр, телемедицинский центр, региональные ЛПУСписок организаций, важных для бизнеса:- Министерство здравоохранения;- страховые компании;- поставщики медикаментов и медицинской техники.Список событий, значимых для бизнеса:- развитие ИТ-технологий (Health 4.0);- ориентация на принципы ценностной медицины;- внимание к организации системы оказания медицинской помощи с точки зрения повышения медицинской и экономической эффективности.Список бизнес-целей.Повышение доступности и качества оказания медицинской помощи при сохранении или снижении стоимости оказания медицинских услуг:- непрерывный контроль состояния здоровья пациентов;- ранняя диагностика заболеваний;- подбор методов лечения с учетом генома пациента, особенностей внешней среды обитания и т.д.;- реабилитация пациентов;- организация по уходу за пациентами (в любое время и в любом месте);- комплексные услуги на основе сочетания различных ценностных предложений. Область (предметная) Потребности и внешняя средаВладелецСемантическая модельМодель бизнес-процессовУправление потоком материально-технических ресурсов: логистика лекарственных препаратов, расходных материалов, ТО и ремонт медицинского оборудования и т.д.Модель рабочих (производственных) процессов: - плановая госпитализация пациента;- оказание скорой мед. помощи;- дистанционный консалтинг с использованием телемедицинских технологий;- организация процессов ухода за пациентами.График выполнения задач в проектах, реализуемых МОБизнес-план и стратегия развития МО процессное управление МОМодель предприятия (концептуальная)Бизнес-модель медицинской организацииПроектировщикЛогическая модель данных (сущность-связь, ER) Декомпозиция процессовАрхитектура приложений (электронная медицинская карта пациента, электронная запись к врачу, занятость КФ, учет запасов расходных материалов в режиме реального времени) Архитектура распределенных систем (портал Минздрава, МИС МО, управление запасами, управление финансами, планирование ресурсов и т.д.) с возможностью интеграции. ИТ-поддержка процессов через формирование архитектуры ИТ-сервисовСтруктура обработкиМодель бизнес-правилСистемная модель (логическая)Представление аналитиков (логическая модель)РазработчикФизические модели данных с использованием инструментальных средствСистемное проектирование (реализация процессов с использованием среды моделирования)Формирование технологического слоя архитектуры: баз данных, хранилищ данных, выбор технологий обработки больших данных и т.д.Поддержка процессов на уровне технологической  инфраструктуры Структура управленияПравила проектирования: бизнес-процессов, модели данных, …Технологическая модель (физическая)СубподрядчикКонсолидация данных о здоровье пациента из различных источниковВендор среды моделирования, консалтинговая компанияПрограммирование процессовФормирование сетевой ИТ-архитектуры МОФормирование политики безопасности, системы защиты информации о пациентах с использованием технологий Health 4.0Определение временных параметров Правила формирования спецификацийДетализированное представление ДанныеФункцииСетиЛюдиВремяМотивация / Стратегия  Представление архитектуры по модели Захмана позволяет в целом описать деятельность медицинской организации, выявить проблемные зоны и понять вектор движения, сравнить при необходимости различные реализации создания архитектур предприятия. Однако, данная модель имеет ряд ограничений. Практическое применение затруднено статичностью модели. Это выражается в следующем: затруднено распространение изменений между элементами таблицы. Так, например, изменение модели управления потоками пациентов потребует отслеживания «вручную» всех взаимосвязей, проверки актуальности и внесения изменений в модели и другие артефакты во всех потенциально «затрагиваемых» ячейках: процессы, информационные системы и т.д.;в модели отсутствуют возможности четкого разделения различных временных срезов: «как есть», промежуточные состояния, целевая модель.Представление архитектуры медицинской организации по модели Захмана имеет, как уже было сказано выше, ряд достоинств. В то же время, указанные ограничения модели требуют поиска других вариантов архитектурного описания модели современной медицинской организации в условиях цифровизации системы здравоохранения.  Архитектурная модель медицинской организации на основе стандарта TOGAFСтандарт TOGAF описывает структуру и способ разработки корпоративных архитектур («Enterprise Edition»). В рамках идеологии TOGAF корпоративная архитектура имеет следующие основные компоненты [17]:     Framework Capability Framework, в котором рассматриваются организация, процессы, навыки, роли и обязанности, необходимые для создания и использования функции архитектуры внутри предприятия.Метод развития архитектуры (ADM), который обеспечивает «способ работы» для архитекторов. ADM считается ядром TOGAF и состоит из поэтапного циклического подхода для разработки общей архитектуры предприятия.Архитектура Content Framework, в которой рассматривается общая архитектура предприятия, состоящая из пяти тесно взаимосвязанных архитектур:бизнес-архитектура (система бизнес-процессов и бизнес-сервисов); архитектура информации (модели информационного обмена в цифровом пространстве);архитектура информационных систем (для медицинской организации: электронная медицинская карта пациента, электронная запись к врачу, занятость коечного фонда, учет запасов расходных материалов в режиме реального времени и т.д.);архитектура данных (форматы данных, технологии сбора, очистки и загрузки данных и т.д.);технологическая архитектура (базы данных, хранилища данных, системное программное обеспечение, сетевые коммуникации и т.д.).Enterprise Continuum, который включает в себя различные эталонные модели, такие как Техническая справочная модель, Информационная база стандартов Open Group (SIB) и Информационная база строительных блоков (BBIB). Идея Enterprise Continuum заключается в том, чтобы продемонстрировать, как архитектуры разрабатываются в рамках непрерывного процесса, начиная от основополагающих архитектур, с помощью общих архитектур систем и отраслевых архитектур, до собственной индивидуальной архитектуры предприятия. ADM TOGAF является итеративным в течение всего процесса, между фазами и внутри фаз. Для каждой итерации ADM необходимо принять новое решение относительно:широты охвата предприятия, которое будет определено; уровня детализации, который предполагается реализовать;степени временного горизонта, в том числе количество и степень любых промежуточных временных горизонтов;архитектурные активы, которые будут использоваться в Enterprise Continuum организации, включая активы, созданные в предыдущих итерациях цикла ADM внутри предприятия, и активы, доступные в других отраслях промышленности.На сегодняшний день TOGAF является одной из наиболее концептуальных методологий, используемых ведущими мировыми организациями для повышения эффективности бизнеса [21]. Разработчик стандарта, компания Open Group, постоянно взаимодействует с клиентами и поставщиками ИТ-продуктов и услуг, а также с консорциумами и другими организациями по стандартизации для сбора, уточнения и интеграции текущих и возникающих требований, установления стандартов и политик, а также обмена передовым опытом. Стандарт TOGAF обеспечивает открытость и совместимость разрабатываемых моделей [15–21]. Помимо возможности создания целостной концептуальной картины, описывающей деятельность организации, непрерывного взаимодействия с представителями бизнеса и учета их требований, разработчики TOGAF активно взаимодействуют с разработчиками языка моделирования ArchiMate [21]. Таким образом, существует инструментальная поддержка при моделировании архитектуры по TOGAF. Одним из ключевых преимуществ рассматриваемой методики является возможность рассмотреть архитектуру «как есть», сформировать с помощью мотивационного расширения требования к целевой архитектуре, разработать целевую модель корпоративной архитектуры медицинской организации с учетом медицинских и ИТ-трендов и создать план перехода к целевой архитектуре.Вышеизложенное позволяет сделать выводы о целесообразности использования архитектурного подхода на основе стандарта TOGAF для формирования архитектурных референтных моделей современных медицинских организаций. Обсуждение и выводыВозможности применения технологий концепции Health 4.0 задают требования к структуре ИТ-поддержки и технологической инфраструктуре, обеспечивающей реализацию процессов (управляющих, медицинских, вспомогательных). Таким образом, необходима методология формирования системы управления медицинскими организациями, позволяющая комплексно, взаимосвязанно и в рамках единой модели разрабатывать такие элементы системы управления медицинской организацией, как система бизнес-процессов, архитектура информационных систем и приложений и их аппаратное обеспечение. Формирование такой методологии и референтной модели медицинской организации, реализующей принципы ценностной и персонализированной медицины и следующей трендам развития современных цифровых технологий, возможно с использованием архитектурного подхода.На наш взгляд, для разработки архитектурных моделей современной медицинской организации в условиях цифровизации наиболее целесообразно использовать стандарт TOGAF. Предметом дальнейших исследований является процесс разработки архитектурных моделей современной медицинской организации по стандарту TOGAF. На основе данного стандарта предлагается рассмотреть архитектуру «как есть», разработать требования к целевой архитектуре и предложить целевую модель корпоративной архитектуры современной медицинской организации.