Management of the Personnel and Intellectual Resources in RussiaManagement of the Personnel and Intellectual Resources in RussiaУправление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России2305-78072024010.12737/article_5a9cf066487654.94006131Мотивация и стимулирование — эффективные технологииMotivation and encouragement — efficient technologiesМотивация и стимулирование — эффективные технологииResearching of Corporate Portals Resources in the Staff Involvement ManagementИсследование ресурсов корпоративного портала в управлении вовлеченностью персоналаИвановаИ. А.IvanovaI. A.ivia16@mail.ru
кандидат экономических наук;
candidate of economic sciences;
Финансовый университет при Правительстве Российской ФедерацииFinancial University under the Government of the Russian Federation712733https://naukaru.ru/en/nauka/article/20240/view
В данной статье предпринимается попытка обосновать перспективы использования корпоративного портала в качестве одного из ресурсов в управлении вовлеченностью персонала. Особое внимание уделено преимуществам использования корпоративного портала в качестве одного из инструментов электронного управления персоналом в современных организациях Актуальность использования корпоративного портала в качестве средства для активизации коммуникационного пространства вызвана потребностями организаций в объединении усилий персонала в достижении поставленных задач и повышении их вовлеченности в корпоративную среду. В своих выводах и рекомендациях автор статьи опирается на результаты исследования, направленного на выявления влияния ресурсов корпоративного портала на вовлеченность персонала в дела конкретной организации. На их основе можно сделать вывод, что данная информационная площадка действительно востребована в управлении организации и способствует активному привлечению персонала к решению разнообразных управленческих задач.
The contest of this article is author’s attempt to justify perspectives of using corporate portals, as well as staff involvement management recourse. Special attention is paid to benefits of using corporate portal as well as one of method of staffs’ e-government in modern organizations. Actuality of using corporate portal how the activation of community space caused by abilities of organization to bring together staff to achieve its intended objectives and increasing involvement in corporate space. For his conclusions and recommendations, the author relies on the researching results aimed at demonstrated impact of corporate portal resources for the staff involvement to cases of specific organization. It can be concluded based thereon, that this information space definitely demanded in organization management and contributes for the active involvement to the staff to solute different management decisions.
В условиях формирования информационного общества и становления цифровой экономики все большее распространение в организациях получает практика использования электронной системы управления персоналом, вызывающая активные преобразования в построении процессов внутреннего коммуникационного взаимодействия работников.
Апарова И.Б., Токар В.М. Мотивация как инструмент управления качеством человеческих ресурсов // Управление устойчивым развитием. - 2017. - № 3 (10). - С. 70-75.Aparova I.B., Tokar V.M. Motivatsiya kak instrument upravleniya kachestvom chelovecheskikh resursov [Motivation as a tool for managing the quality of human resources]. Upravlenie ustoychivym razvitiem [Management of sustainable development]. 2017, I. 3 (10), pp. 70-75.Грабауров В.А. Информационные технологии для менеджеров. - М.: Финансы и статистика, 2009. - 368 с.Grabaurov V.A. Informatsionnye tekhnologii dlya menedzherov [Information technology for managers]. Moscow, Finance and Statistics Publ., 2009.Долженко Р.А. Опыт исследования системы внутренних коммуникаций как инструмента воздействия на вовлеченность персонала // Известия высших учебных заведений. - 2014. - № 3 (21). - С. 52-59. - (Экономика, финансы и управление производством).Dolzhenko R.A. Opyt issledovaniya sistemy vnutrennikh kommunikatsiy kak instrumenta vozdeystviya na vovlechennost’ personala [Experience in the study of the system of internal communications as an instrument for influencing the involvement of personnel]. Izvestiya Vysshikh Uchebnykh Zavedenii [News of higher educational institutions]. 2014, I. 3 (21), pp. 52-59.Иванова И.А. Социально-психологические аспекты построения человеко-ориентированной организации // Актуальные проблемы социальной и экономической психологии: методология, теория, практика: Сб. науч. статей. - М., 2015. - С. 58-62.Ivanova I.A. Sotsial’no-psikhologicheskie aspekty postroeniya cheloveko-orientirovannoy organizatsii [Socio-psychological aspects of building a human-oriented organization]. Aktual’nye problemy sotsial’noy i ekonomicheskoy psikhologii: metodologiya, teoriya, praktika : Sb. nauch. statey [Actual problems of social and economic psychology: methodology, theory, practice. Collection of scientific articles]. Moscow, 2015. Pp. 58-62.Информационные системы в экономике Информационные системы в экономике / Под ред. В.В. Дика. - М.: Финансы и статистика, 2007.Dick V.V. Informatsionnye sistemy v ekonomike Informatsionnye sistemy v ekonomike [Information systems in the economy]. Moscow, Finance and Statistics Publ., 2007.Короткая М.В. Корпоративное интернет-пространство: информация или коммуникация // Таврический научный обозреватель. - 2016. - № 1-1 (6). - С. 49-52.Korotkaya M.V. Korporativnoe internet-prostranstvo: informatsiya ili kommunikatsiya [Corporate Internet space: information or communication]. Tavricheskiy nauchnyy obozrevatel’ [Tavrichesky scientific observer]. 2016, I. 1-1 (6), pp. 49-52.Кочерышкина Э.Г., Гарифуллин Р.Ф. Основной функционал корпоративного портала // Перспективы науки - 2017: Материалы VII Международного заочного конкурса научно-исследовательских работ / под науч. ред. А.В. Гумерова. - Казань, 2017. - С. 246-249Kocheryshkina E.G., Garifullin R.F. Osnovnoy funktsional korporativnogo portala [The main functional of the corporate portal]. Perspektivy nauki - 2017: Materialy VII Mezhdunarodnogo zaochnogo konkursa nauchno-issledovatel’skikh rabot [Perspectives of science - 2017 Materials of the VII International Correspondence Competition of Scientific Research]. Kazan, 2017, pp. 246-249.Михайлова Э.А., Емельянов А.С. Исследование вовлеченности персонала коммерческой организации // Вестник факультета управления СПбГЭУ. - 2017. - № 1-2. - С. 485-490.Mikhailova E.A., Emelyanov A.S. Issledovanie vovlechennosti personala kommercheskoy organizatsii [Investigation of the involvement of the personnel of the commercial organization]. Vestnik fakul’teta upravleniya SPbGEU [Bulletin of the Faculty of Management of SPbSEU]. 2017, I. 1-2, pp. 485-490.Путькина Л.В., Травин В.М. Использование свободного программного обеспечения для создания «Корпоративного портала информации» [Электронный ресурс] // Naukarastudent.ru. - 2017. - № 01 (037). - URL: http://nauka-rastudent.ru/37/3976/Putkina L.V., Travin V.M. Ispol’zovanie svobodnogo programmnogo obespecheniya dlya sozdaniya «Korporativnogo portala informatsii» [Using free software to create a “Corporate Information Portal”]. Naukarastudent.ru [Naukarastudent.ru]. 2017, I. 01 (037) Available at: http://nauka-rastudent.ru/37/3976/Сухоплюева В.С., Сотников М.Ю., Кузнецов Д.Ю. Система поддержки пользователей в корпоративном портале ТПУ // Информационные и математические технологии в науке и управлении. - 2017. - № 1 (5). - С. 132-139.Suhoplyueva V.S., Sotnikov M.Yu., Kuznetsov D.Yu. Support system for users in the TPU corporate portal [Sistema podderzhki pol’zovateley v korporativnom portale TPU]. Informatsionnye i matematicheskie tekhnologii v nauke i upravlenii [Information and Mathematical Technologies in Science and Management]. 2017, I. 1 (5). Pp. 132-139.Целютина Т.В., Линкина Д.Л. Корпоративный портал как инновационный способ мотивации персонала [Электронный ресурс] // Современные научные исследования и инновации. - 2016. - № 4. - URL : http://web.snauka.ru/issues/2016/04/67050 (дата обращения: 28.12.2017).Tselutina T.V., Linkina D.L. Korporativnyy portal kak innovatsionnyy sposob motivatsii personala [Corporate portal as an innovative way to motivate staff]. Sovremennye nauchnye issledovaniya i innovatsii [Modern scientific research and innovation]. 2016, I. 4. Available at: http://web.snauka.ru/issues/2016/04/67050 (Accessed 28 December 2017).Чуланова О.Л., Припасаева О.И. Вовлеченность персонала организации: основные подходы, базовые принципы, практика использования в работе с персоналом // Интернет-журнал «Науковедение». - 2016. - Т. 8. - № 2. - URL: http://naukovedenie.ru/PDF/127EVN216.pdfChulanova O.L., Pripasayeva O.I. Vovlechennost’ personala organizatsii: osnovnye podkhody, bazovye printsipy, praktika ispol’zovaniya v rabote s personalom [Involvement of the organization’s personnel: basic approaches, basic principles, practice of using in the work with personnel]. Internet-zhurnal «Naukovedenie» [Internet journal “Naukovedy”]. 2016, V. 8, I. 2.