В данной статье рассказывается об истории и особенностях профессионального праздника кадровика в России, который пока не получил статуса официального. Несмотря на это, в этот праздник руководство организаций устраивает самые разнообразные торжественные мероприятия. Поднимаются вопросы о деятельности специалистов, которым посвящен этот праздник, — тех, кто работает в службах персонала либо в традиционных отделах кадров, о сложности и важности их работы в компаниях. Уточняется круг обязанностей работников кадровых служб. Рассматриваются актуальность и особенности профессий «специалист по управлению персоналом» или «менеджер по персоналу» (часто его называют просто «кадровик»), основные требования к данной профессии, наиболее важными из которых являются высшее образование, специальные курсы и опыт.
День кадровика, кадровик, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, кадровая служба, отдел кадров.
Сегодня в России существует огромное количество высококвалифицированных кадровых работников, прекрасно знающих свое дело. Бесспорно, своим трудом они заслужили собственный праздник.
День кадровика начали отмечать в России с 2005 г. Учрежден этот профессиональный праздник был по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. Но официальный статус он пока не получил.
В России праздник «День кадровика» в различных городах отмечается в разные дни.
Для этого выбирают даты создания предприятий и организаций или даты образования кадровой службы при них.
Однако существуют и две самые распространенные даты. Обе они приурочены к немаловажным событиям государственного масштаба, которые произошли в нашей стране в разные годы и имели непосредственное отношение к кадровым работникам.
Первая дата — 24 мая — связана с тем, что именно в этот день в 1835 г. в Российской империи вышло постановление правительства «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это был первый в истории России документ, который строго регламентировал различные отношения между наемными работниками и работодателем. Были введены такие понятия, как «трудовой договор», «компенсация при увольнении», «компенсация за утерю работоспособности», установлен минимальный размер почасовой заработной платы. В связи с этим праздник имеет полное право на то, чтобы претендовать на официальное государственное значение, а 24 мая вполне может стать именно той датой, которую могут считать Днем кадровика.
Вторая дата — 12 октября. В 1918 г. в СССР Народный комиссариат юстиции утвердил Инструкцию об организации советской рабоче-крестьянской милиции. Казалось, какая связь между милицией и кадровыми работниками? А она существует. Именно в это время при рабоче-крестьянской милиции РСФСР создавались самые первые кадровые аппараты, или отделы кадров. Именно в этих отделах кадров при органах внутренних дел стали отмечать День кадровика как профессиональный праздник. Со временем данная тенденция была привита и на других предприятиях, на которые уходили бывшие сотрудники кадровых отделов при МВД.
1. День кадровика в России. URL: http://www.nicelady.ru
2. Праздник 24 мая - День кадровика. URL: http://www.inmoment.ru
3. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2007. С. 313.
4. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учеб. для студ. вузов по спец. «Управление персоналом» и «Менеджмент организации». Н. Новгород, 2008.
5. Дейв У. Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации. М.: Вильямс, 2007.
6. Лукьянова Т.В., Ярцева С.И., Коновалова В.Г. Управление инновациями в кадровой работе: Учебно-практическое пособие. В кн.: Управление персоналом: теория и практика / под ред. А.Я. Кибанова. М.: Проспект, 2012.
7. Ловчева М.В., Галкина Е.Н., Гурова Е.В. Делопроизводство в кадровой службе: Учебно-практическое пособие. В кн.: Управление персоналом: теория и практика / под ред. А.Я. Кибанова. М.: Проспект, 2012.
8. Кибанов А.Я. Кафедра управления персоналом Государственного университета управления - основатель высшего профессионального образования в России в области управления персоналом // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2012. № 1.
9. Сотникова С.И. Труд как вызов времени. Юбилейный V Сибирский кадровый форум // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2012. № 3.
10. Митрофанова А.Е. III Всероссийский кадровый форум «Инновационное управление персоналом» // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2012. № 2.
