<?xml version="1.0"?>
<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="print">2305-7807</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">17202</article-id>
   <article-id pub-id-type="doi">10.12737/article_5947e37528f862.20177997</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Рынок труда</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject>Labor-market</subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Рынок труда</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">INFORMATION AND ANALYTICAL SYSTEM OF STAFF ASSISTANCE OF THE REGION’S ECONOMY</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Информационно-аналитическая система кадрового обеспечения экономики региона</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Никулина</surname>
       <given-names>Ю. Н.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Nikulina</surname>
       <given-names>Yu. N.</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>juliaguzenko@mail.ru</email>
     <bio xml:lang="ru">
      <p>кандидат экономических наук;</p>
     </bio>
     <bio xml:lang="en">
      <p>candidate of economic sciences;</p>
     </bio>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Оренбургский государственный университет</institution>
     <city>Оренбург</city>
     <country>Россия</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Orenburg State University</institution>
     <city>Оренбург</city>
     <country>Russian Federation</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <volume>6</volume>
   <issue>3</issue>
   <fpage>60</fpage>
   <lpage>65</lpage>
   <self-uri xlink:href="https://naukaru.ru/en/nauka/article/17202/view">https://naukaru.ru/en/nauka/article/17202/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>Актуальность работы обусловлена тем, что на региональном уровне не достаточно четко разработана информационно-аналитическая система взаимодействия рынков труда и образовательных услуг как основных элементов кадрового обеспечения экономики. В статье рассмотрены тенденции развития рынка труда и системы профессионального образования, проблемы и условия их взаимодействия на современном этапе. Автором сгруппированы основные элементы информационно-аналитической системы кадрового обеспечения экономики и проведен анализ уровня их реализации на практике. Приведены результаты опросов потребителей рынка образовательных услуг и рынка труда на предмет оценки востребованности интернет-пространства как источника информации. Обоснована необходимость разработки интернет-портала «Кадровое обеспечение экономики региона», направленного на преодоление информационной недостаточности на региональном рынке труда путем предоставления своевременной и доступной информации по сбалансированному развитию рынка труда и системы образования в наглядном и понятном пользователям виде.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>The relevance of the work due to the fact that at the regional level was not sufficiently developed information-analytical system of interaction of labor markets and educational services as key elements of human resources in the economy. The article considers tendencies of development of the labour market and the vocational education system, the problems and conditions of their cooperation at the present stage. The author grouped the main elements of the information-analytical system of staffing of economy and analyzes how they are implemented in practice. The results of surveys of consumers of educational services market and labour market to assess the relevance of the Internet as a source of information are given. The necessity of the development of the Internet portal “Staffing of the regional economy” is justified, aimed at overcoming the informational deficit on the regional labour market through the provision of timely and accessible information on the balanced development of the labour market and the education system in a clear and user-friendly.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>рынок труда</kwd>
    <kwd>рынок образовательных услуг</kwd>
    <kwd>кадровое обеспечение</kwd>
    <kwd>регион</kwd>
    <kwd>информационно-аналитическая система</kwd>
    <kwd>интернет- портал.</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>labor market</kwd>
    <kwd>educational services market</kwd>
    <kwd>personnel</kwd>
    <kwd>region</kwd>
    <kwd>informational-analytical system</kwd>
    <kwd>Internet portal.</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p>АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОБЛЕМЫСегодня одним из долгосрочных приоритетов социально-экономического развития Российской Федерации и ее субъектов является сбалансированное территориальное развитие страны, включающее достижение условий, позволяющих каждому региону иметь необходимые и достаточные ресурсы для обеспечения комплексного развития и повышения конкурентоспособности региональной экономики.</p>
 </body>
 <back>
  <ref-list>
   <ref id="B1">
    <label>1.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Тугускина Г. Управление развитием региона: инвестиции в человеческий капитал [Текст] / Г. Тугускина // Проблемы теории и практики управления. - 2013. - № 3. - С. 84-89.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Tuguskina G. Upravlenie razvitiem regiona: investitsii v chelovecheskiy kapital [Management of the development of the region: investment in human capital]. Problemy teorii i praktiki upravleniya [Problems of theory and practice of management]. 2013, I. 3, pp. 84-89.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B2">
    <label>2.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Никулина Ю.Н. Роль бизнеса в подготовке молодых специалистов для инновационной экономики региона [Текст] / Ю.Н. Никулина // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2014. - № 4 (165). - С. 102-108.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Nikulina Yu.N. Rol’ biznesa v podgotovke molodykh spetsialistov dlya innovatsionnoy ekonomiki regiona [The role of business in training young professionals for the region’s innovative economy]. Vestnik Orenburgskogo gosudarstvennogo universiteta [Vestnik of the Orenburg State University]. 2014, I. 4 (165), pp. 102-108.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B3">
    <label>3.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Ермакова Ж.А. Перевод экономики на высшие технологические уклады: проблема квалифицированных кадров (регион. аспект) [Текст] / Ж.А. Ермакова / Сер. Научные доклады. Рос. акад. наук, Урал. отделение, Ин-т экономики. - 2004. - 43 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Ermakova Zh.A. Perevod ekonomiki na vysshie tekhnologicheskie uklady: problema kvalifitsirovannykh kadrov (region. aspekt) [Transfer of the economy to higher technological structures: the problem of skilled personnel (region, aspect)]. Ser. Nauchnye doklady. Ros. akad. nauk, Ural. otd-nie, In-t ekonomiki [Ser. Scientific reports. Ros. Acad. Sciences, the Urals. Department, Institute of Economics]. 2004. 43 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B4">
    <label>4.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Макеева Т.Е. Технологии регулирования взаимодействия региональных рынков труда и образовательных услуг в регионе [Текст] / Т.Е. Макеева // Научные ведомости БелГУ. - 2008. - Вып. 5. - № 12 (52). - С. 90-94. - (Философия, социология, право).</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Makeeva T.E. Tekhnologii regulirovaniya vzaimodeystviya regional’nykh rynkov truda i obrazovatel’nykh uslug v regione [Technology regulation of the interaction of regional labor markets and educational services in the region]. Nauchnye vedomosti BelGU. Ser. Filosofiya, sotsiologiya, pravo [Scientific statements of BelGU. Ser. Philosophy, sociology, law]. 2008, I. 5, I. 12 (52), pp. 90-94.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B5">
    <label>5.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Постановление Правительства Оренбургской области от 10.09.2013 г. № 752-п «О разработке прогноза потребности регионального рынка труда в кадрах» [Электронный ресурс] // URL: http://www.szn.orb.ru. - 14.03.2017.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Postanovlenie Pravitel’stva Orenburgskoy oblasti № 752-p ot 10.09.2013 g. «O razrabotke prognoza potrebnosti regional’nogo rynka truda v kadrakh» [Decree of the Government of the Orenburg region No. 752-p of 10.09.2013 “On the development of the forecast of the needs of the regional labor market in personnel”]. Available at: http://www.szn.orb.ru (accessed 14 March 2017).</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B6">
    <label>6.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Карпова Г.В. Анализ реализации региональных программ в области кадрового обеспечения экономики молодыми специалистами [Текст] / Г.В. Карпова, Ю.Н. Никулина, А.В. Матюшко // Российское предпринимательство. - 2015. - № 16 (Том 16). - С. 2663-2680.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Karpova G.V., Nikulina Yu.N., Matyushko A.V. Analiz realizatsii regional’nykh programm v oblasti kadrovogo obespecheniya ekonomiki molodymi spetsialistami [Analysis of the implementation of regional programs in the field of staffing the economy by young specialists]. Rossiyskoe predprinimatel’stvo [Russian Entrepreneurship]. 2015, I. 16, pp. 2663-2680.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B7">
    <label>7.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Сайт Регионального центра содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников образовательных учреждений Оренбургской области [Электронный ресурс] // URL: http:// www.job.osu.ru - 18.03.2017.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Sayt Regional’nogo tsentra sodeystviya trudoustroystvu i adaptatsii k rynku truda vypusknikov obrazovatel’nykh uchrezhdeniy Orenburgskoy oblasti [The site of the Regional Center for the Promotion of Employment and Adaptation to the Labor Market for Graduates of Educational Institutions of the Orenburg Region]. Available at: http:// www.job.osu.ru (accessed 18 March 2017).</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B8">
    <label>8.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Никулина Ю.Н. Взаимодействие рынка труда и рынка образовательных услуг региона: вопросы теории и практики [Текст]: монография / Ю.Н. Никулина - М.: Перо, 2015. - 216 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Nikulina Yu.N. Vzaimodeystvie rynka truda i rynka obrazovatel’nykh uslug regiona: voprosy teorii i praktiki [Interaction of the labor market and the market of educational services in the region: issues of theory and practice]. Moscow, «Pero» Publ., 2015. 216 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B9">
    <label>9.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Christian Lutz, Martin Distelkamp, Bernd Meyer, MarcIngo Wolter. Forecasting the Interindustry Development of the German Economy: The Model INFORGE // GWS Discussion paper 2003/2.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Christian Lutz, Martin Distelkamp, Bernd Meyer, MarcIngo Wolter. Forecasting the Interindustry Development of the German Economy: The Model INFORGE//GWS Discussion paper 2003/2.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B10">
    <label>10.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Delaney M. The role of Institutional Research in Higher Education // Ibid. 1997/ Vol. 38. No 1. - P. 1-16.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Delaney M. The role of Institutional Research in Higher Education // Ibid. 1997/ Vol. 38, I. 1. P. 1-16.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B11">
    <label>11.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">McArthur J. Reconsidering the social and economic purposes of higher education // Higher Education Research and Development. - 2011. - Vol. 30. - № 6.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">McArthur J. Reconsidering the social and economic purposes of higher education // Higher Education Research and Development. - 2011. - Vol. 30. - I. 6.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
  </ref-list>
 </back>
</article>
