<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="print">2305-7807</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">17196</article-id>
   <article-id pub-id-type="doi">10.12737/article_5947e02dd17f51.43530570</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Профессиональное развитие и обучение</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject>Professional growth and education</subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Профессиональное развитие и обучение</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">MODERN PROBLEMS OF PREPARATION AND RETRAINING OF PERSONNEL FOR SMALL BUSINESSES</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Современные проблемы подготовки и переподготовки персонала для предприятий малого бизнеса</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Свистунов</surname>
       <given-names>В. М.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Svistunov</surname>
       <given-names>V. M.</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>personal.guu@mail.ru</email>
     <bio xml:lang="ru">
      <p>доктор экономических наук;</p>
     </bio>
     <bio xml:lang="en">
      <p>doctor of economic sciences;</p>
     </bio>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Лобачев</surname>
       <given-names>В. В.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Lobachyev</surname>
       <given-names>V. V.</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>personal.guu@mail.ru</email>
     <bio xml:lang="ru">
      <p>кандидат экономических наук;</p>
     </bio>
     <bio xml:lang="en">
      <p>candidate of economic sciences;</p>
     </bio>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Алешина</surname>
       <given-names>А. А.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Aleshina</surname>
       <given-names>A. A.</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>personal.guu@mail.ru</email>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-2"/>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Государственный университет управления</institution>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">State University of Management</institution>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <aff-alternatives id="aff-2">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">ФГБОУ ВО Государственный университет управления»</institution>
     <city>Москва</city>
     <country>Россия</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">State University ofManagement</institution>
     <city>Moscow</city>
     <country>Russian Federation</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <volume>6</volume>
   <issue>3</issue>
   <fpage>30</fpage>
   <lpage>35</lpage>
   <self-uri xlink:href="https://naukaru.ru/en/nauka/article/17196/view">https://naukaru.ru/en/nauka/article/17196/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>В данной статье анализируются современные особенности подготовки и переподготовки персонала для организаций малого бизнеса. В кризисные периоды выживают организации, сумевшие уловить тенденции изменений и быстро приспособиться к ним, в том числе за счет качественной разработки своей стратегии работы с кадрами. В связи с этим практический интерес представляют современные направления кадровой работы предприятий малого бизнеса. Анализ практических результатов данного направления в работе предприятий малого бизнеса свидетельствует о том, что сегодня отечественные организации часто неэффективно реализуют его на практике. Это дает основание говорить о необходимости совершенствования работы с персоналом организаций малого бизнеса.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>This article analyzes the current characteristics of the training and retraining of personnel for small businesses. In times of crisis survive the organizations that managed to capture trend changes and quickly adapt to them, including through development of its strategy of work with personnel. In this regard, of practical interest are current directions of personnel work of small businesses. Analysis of practical results in this direction in the work of small businesses suggests that today,&#13;
the domestic organization is often inefficient to implement in practice. This gives grounds to speak about the need to improve work with the staff of small business organizations.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>малый бизнес</kwd>
    <kwd>малые предприятия</kwd>
    <kwd>программы подготовки и переподготовки персонала</kwd>
    <kwd>стратегия</kwd>
    <kwd>стратегическое поведение</kwd>
    <kwd>управление персоналом</kwd>
    <kwd>сохраняющее обучение</kwd>
    <kwd>инновационное обучение.</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>small business</kwd>
    <kwd>small enterprises</kwd>
    <kwd>training and retraining of staff</kwd>
    <kwd>strategy</kwd>
    <kwd>strategic behavior</kwd>
    <kwd>human resources</kwd>
    <kwd>keeping training</kwd>
    <kwd>innovative training.</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p>Малый бизнес для России имеет неоценимое значение. Доля данного сектора экономики в ВВП страны составляет около 20% и во многом определяет состояние занятости населения России. Одна из важнейших проблем малого бизнеса в России сегодня – острая нехватка профессиональных кадров, обладающих необходимыми навыками организации и функционирования малых предпринимательских структур.</p>
 </body>
 <back>
  <ref-list>
   <ref id="B1">
    <label>1.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Постановление Правительства РФ от 30.12.2014 № 1605 «О предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства, включая крестьянские (фермерские) хозяйства в 2015 году» (ред. от 25.05.2016) [Электронный ресурс] // URL: http://government.ru/docs/ all/94566/ URL: http://www.snoskainfo.ru/ (дата обращения: 20.09.2016).</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Postanovlenie Pravitel’stva RF ot 30.12.2014 N 1605 (red. ot 25.05.2016) «O predostavlenii i raspredelenii subsidiy iz federal’nogo byudzheta byudzhetam sub”ektov Rossiyskoy Federatsii na gosudarstvennuyu podderzhku malogo i srednego predprinimatel’stva, vklyuchaya krest’yanskie (fermerskie) khozyaystva v 2015 godu» [Decree of the Government of the Russian Federation of December 30, 2014 No. 1605 (as amended on May 25, 2016) “On the provision and distribution of subsidies from the federal budget to the budgets of the constituent entities of the Russian Federation for state support of small and medium- sized enterprises, including peasant (farmer) economies in 2015”]. Available at: http://government.ru/docs/all/94566/- Available at: http://www.snoskainfo.ru/ (accessed 20 September 2016).</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B2">
    <label>2.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Постановление Администрации Алтайского края от 04.12.2012 № 662 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Губернаторская программа подготовки профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края в 2013-2016 годах»» (с изм. от 12.11.2015) [Электронный ресурс] // URL: http:// docs.cntd.ru/document/4127019093.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Postanovlenie Administratsii Altayskogo kraya ot 4 dekabrya 2012 goda N 662 «Ob utverzhdenii vedomstvennoy tselevoy programmy «Gubernatorskaya programma podgotovki professional’nykh kadrov dlya sfery malogo i srednego predprinimatel’stva Altayskogo kraya v 2013 - 2016 godakh» [Decree of the Administration of the Altai Territory of December 4, 2012 N 662 “On approval of the departmental target program” Governor’s program for the training of professional personnel for the small and mediumsized business in the Altai Territory in 2013 - 2016]. Available at: http://docs.cntd.ru/document/412701909.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B3">
    <label>3.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Букамина М.А. Подготовка и переподготовка кадров для сферы малого бизнеса [Текст] / М.А. Букамина // Российское предпринимательство. - 2002. - № 3 (27). - С. 90-94. - URL: http://bgscience.ru/lib/6044.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Bukamina M.A. Podgotovka i perepodgotovka kadrov dlya sfery malogo biznesa [Training and retraining of personnel for small business]. Rossiyskoe predprinimatel’stvo [Journal of Russian Entrepreneurship]. 2002, I. 3 (27), pp. 90-94. Available at: http://bgscience.ru/lib/604.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B4">
    <label>4.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика [Текст]: учебник / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2015. - 688 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Vesnin V.R. Upravlenie chelovecheskimi resursami. Teoriya i praktika [Human resource management. Theory and practice]. Moscow, Prospekt Publ., 2015. 688 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B5">
    <label>5.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Духнич Ю. Этапы построения модели компетенций [Электронный ресурс] / Ю. Духнич. - URL: http://hrportal. ru/article/model-kompetenciy-eto-ne-slozhno (дата обращения: 22.03.2017).</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Dukhnich Yu. Etapy postroeniya modeli kompetentsiy [Stages of constructing the competence model]. Available at: http://hrportal. ru/article/model-kompetenciy-eto-ne-slozhno (accessed 22 March 2017).</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B6">
    <label>6.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Кибанов А.Я. Основы управления персоналом [Текст]: учебник / А.Я. Кибанов. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 440 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Kibanov A.Ya. Osnovy upravleniya personalom [Fundamentals of personnel management]. Moscow, INFRA-M Publ., 2015. 440 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B7">
    <label>7.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Кибанов А.Я. Экономика управления персоналом [Текст]: учебник / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, И.А. Эсаулова; под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 427 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Kibanov A.Ya. Ekonomika upravleniya personalom [Economics of personnel management]. Moscow, INFRA-M Publ., 2013. 427 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B8">
    <label>8.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом [Текст]: учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова, Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2014. - 21 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Mitrofanova E.A. Upravlenie personalom: teoriya i praktika. Otsenka rezul’tatov truda personala i rezul’tatov deyatel’nosti podrazdeleniy sluzhby upravleniya personalom [Personnel management: theory and practice. Evaluation of the results of staff work and the results of the activities of HR departments]. Moscow, Prospekt Publ., 2014. 21 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B9">
    <label>9.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. Основные показатели деятельности малых предприятий (без микропредприятий) Российской Федерации [Электронный ресурс] // URL: http://www.gks. ru/ URL: http://www.snoskainfo.ru/ (дата обращения: 15.09.2016).</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Ofitsial’nyy sayt Federal’noy sluzhby gosudarstvennoy statistiki. Osnovnye pokazateli deyatel’nosti malykh predpriyatiy (bez mikropredpriyatiy) Rossiyskoy Federatsii [Official website of the Federal State Statistics Service. Main indicators of the activity of small enterprises (without microenterprises) of the Russian Federation]. Available at: http://www.gks.ru/ Available at: http://www.snoskainfo.ru/ (accessed 15 September 2016).</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B10">
    <label>10.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Производственный менеджмент. Теория и практика [Текст]: учебник для бакалавров / И.Н. Иванов [и др.]; под ред. И.Н. Иванова. - М.: Юрайт, 2014. - Серия: Бакалавр. Углубленный курс.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Ivanov I. N., Lobachev V. V. Proizvodstvennyy menedzhment. Teoriya i praktika [Production management. Theory and practice]. Moscow: Yurayt Publ., 2014.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B11">
    <label>11.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Свистунов В.М. Стратегия управления персоналом как составляющая стратегии развития производственной организации [Текст] / В.М. Свистунов // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2012. - № 2. - С. 33-37.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Svistunov V.M. Strategiya upravleniya personalom kak sostavlyayushchaya strategii razvitiya proizvodstvennoy organizatsii [Strategy of personnel management as a component of the development strategy of the production organization]. Upravlenie personalom i intellektual’nymi resursami v Rossii [Management of the personnel and intellectual resources in Russia]. 2012, I. 2, pp. 33-37.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B12">
    <label>12.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Свистунов В.М. О разработке профессионального стандарта менеджера по управлению персоналом организации [Текст] / В.М. Свистунов, А.Я. Кибанов // Вестник университета. - 2014. - № 13. - С. 218-228.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Svistunov V.M., Kibanov A.Ya. O razrabotke professional’nogo standarta menedzhera po upravleniyu personalom organizatsii [On the development of a professional standard for the manager of personnel management of the organization]. Vestnik universiteta [Vestnik University]. 2014, I. 13, pp. 218-228.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B13">
    <label>13.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Управление персоналом [Текст]: учебник для вузов; под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2007. - 506 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Upravlenie personalom [Personnel management]. Moscow, YuNITI Publ., 2007. 506 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B14">
    <label>14.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Управление человеческими ресурсами [Текст]: учебник для бакалавров; под ред. И.А. Максимцева. - М.: Юрайт, 2012. - 525 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Upravlenie chelovecheskimi resursami [Human resources management]. Moscow, Yurayt Publ., 2012. 525 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B15">
    <label>15.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Федорова Н.В. Управление персоналом организации [Текст]: учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. - М.: КНОРУС, 2011. - 536 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Fedorova N.V. Upravlenie personalom organizatsii [Personnel management of the organization]. Moscow, KNORUS Publ., 2011. 536 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B16">
    <label>16.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами [Текст]: практическое пособие по кадровому планированию организации / С.А. Шапиро. - М.: ГроссМедиа: РОСБУХ, 2007. - 304 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Shapiro S.A. Upravlenie chelovecheskimi resursami [Human resources management]. Prakticheskoe posobie po kadrovomu planirovaniyu organizatsii [A practical guide on personnel planning of the organization]. Moscow, GrossMedia: ROSBUKh Publ., 2007. 304 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B17">
    <label>17.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">http://le22.ru/150-predprinimatelej-altaya-poluchili-diplomyob- uspeshnom-zavershenii-obucheniya-po-gubernatorskojprogramme- podgotovki-professionalnyh-kadrov</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Available at: http://le22.ru/150-predprinimatelej-altaya-poluchili- diplomy-ob-uspeshnom-zavershenii-obucheniya-pogubernatorskoj- programme-podgotovki-professionalnyhkadrov</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
  </ref-list>
 </back>
</article>
