Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (кафедра социокультурного проектирования и развития территорий, профессор)
Москва, г. Москва и Московская область, Россия
Россия
Москва, г. Москва и Московская область, Россия
УДК 338 Экономическое положение. Экономическая политика. Управление и планирование в экономике. Производство. Услуги. Цены
Актуальность представленного исследования определяется тем, что современный этап развития экономики характеризуется высокой степенью сложности, неопределенности и непредсказуемости, что затрудняет процессы управления организациями на всех этапах их жизненного цикла, неся угрозу сокращения продолжительности этого цикла как такового. В этих условиях возрастает потребность обращения к историческому опыту управления жизненным циклом организации, получившим отражение в развитии теоретических подходах и моделях управления. Целью представленного исследования является детальный анализ модели жизненного цикла организации Александра Александровича Богданова «комплексия –конъюгация – ингрессия – дезингрессия» с точки зрения определения возможностей использования ее положений в современных условиях управления организациями. Научная новизна полученных результатов заключается в комплексном анализе модели жизненного цикла организации А.А. Богданова «комплексия –конъюгация – ингрессия – дезингрессия» как составляющей сформированной в 1920-е годы науки тектологии, с одной стороны, и инструмента управления параметрами жизненного цикла организации в 2020-е годы, с другой стороны. Практическая значимость полученных результатов заключается в определении возможностей использования модели жизненного цикла организации А.А. Богданова в современных экономических условиях, определяемых непостоянством, неопределённостью, сложностью и неоднозначностью современных рыночных реалий.
модель, жизненный цикл организации, Богданов А.А., комплексия, конъюгация, ингрессия, дезингрессия
1. Adizes I. Organizational passages — diagnosing and treating lifecycle problems institutionalization. Academy of Management Journal. 1979. №22(3): p. 437- 457. DOI: https://doi.org/10.1016/0090-2616(79)90001-9
2. Aharony J., Falk H., Yehuda N. Corporate Life Cycle and the Relative Value — Relevance of Cash Flow versus Accrual Financial Information. 2006.
3. Albernathy W. 1976. Production process, structure, and technological change // Decision Science, Vol. 7, No. 4, рр. 607-618.
4. Barnard, С. I. 1938. The Functions of the Executive. 1968 ed. Cambridge, MA: Harvard University Press.
5. Boulding, Kenneth (1950). Reconstructing the Foundations of Economics. New York, NY: Wiley & Sons. – 311 p.
6. Cacioppe, Ron; Edwards, Mark (March 2005). "In Search of the Holy Grail of Organizational Development: A Synthesis of Integral Theory, Spiral Dynamics, Corporate Transformation, and Action Demand." Journal of Leadership and Organization Development. 26 (2): 86–105. DOI: https://doi.org/10.1108/01437730510582536; EDN: https://elibrary.ru/HLBRYJ
7. Cameron K., Whetten D., Kim M. 1987. Research notes: Organizational dysfunction of decline // Academy of Management Journal, Vol. 30, No. 1, pp. 126-138.
8. Chandler, Alfred D., Strategy and Structure: Chapters in the History of the American Industrial Enterprise. Cambridge, MA: MIT Press. 1962/1998.
9. Channon D. Strategy and Structure in British Enterprise. Boston: Harvard University Press, 1973. DOI: https://doi.org/10.1007/978-1-349-01995-3
10. Child John. Organisational structure, environment and performance: the role of strategic choice, 1972. DOI: https://doi.org/10.1177/003803857200600101
11. Churchill N., Lewis V. The Five Stages of Small Business Growth // Harvard Business Review. 1983. Vol. 61. No 3. P. 30-50.
12. D’Aunno T., Zuckerman H. 1987. A life cycle model of organizational federa tions: The case of hospitals // Academy of Management Review, Vol. 12, No. 3, pp. 259-261.
13. David Rooke, William R. Torbert. Organizational transformation as a function of CEOs' developmental stage. // Organizational Development Journal, vol. 16, no. 1, pp. 11-28, Spring 1998.
14. Davis R.C. The Fundamentals of Top Management. N. Y: Harper, Row & Brothers, 1951.
15. Downs A. The life cycle of bureaus in: A. Downs. Inside Bureaucracy. Little, Brown and Company: San Francisco, CA. 1967. P. 296-309. DOI: https://doi.org/10.7249/CB156
16. Flamholtz E. G. 1986. Managing The Transition From An Entrepreneurship To A Professionally Managed Firm. Jossey-Bass: San Francisco, CA.
17. Galbraith J. The stages of growth. Journal of Business Strategy. 1982. № 3(1), p. 70-79. DOI: https://doi.org/10.1108/eb038958
18. Greiner L E. Evolution and Revolution as Organizations Grow 11 Harvard Business Re¬view. 1972. Vol. 50. July-August. N 4. P. 37-46. (Рус. пер.: Грейнер Л. E. Эволюция и революция в процессе роста организаций И Вести. С.-Петерб. ун-та. Сер. Менеджмент. 2002. Вып. 4. С. 76-94.)
19. Haire M. 1959. Biological models and empirical history of the growth of organizations, in Haire M. (ed.) Modern Organizational Theory. New York: John Wiley and Sons.
20. Hall R. 1976. A system of pathology of an organization: the rise and fall of the old Saturday evening post // Administrative Science Quarterly, Vol. 21, No. 2, pp. 185-221.
21. Hanks S.H. The Organization Life Cycle: Integrating Content and Process // Journal of Small Business Strategy. - 199O.-№ 1. - P. 1-13.
22. Hoy F. 2006. The complicating factor of life cycles in corporate venturing. Entrepre-neurship: Theory and Practice 30 (6): 831-836. DOI: https://doi.org/10.1111/j.1540-6520.2006.00154.x
23. Katz D., Kahn R.L. 1978. The Social Psychology of Organizations. Wiley: N. Y.
24. Kazanjian R. К. 1988. Relation of dominant problems to stages of growth in technology-based new ventures. Academy of Management Journal 31 (2): 257-279. DOI: https://doi.org/10.2307/256548
25. Kimberly J.R., Miles R.H. 1980. The Organizational Life Cycle. Jossey- Bass: San Francisco: CA. – 492 p.
26. Lester D. L. Organizational Life Cycle: A Five-Stage Empirical Scale / D. L. Lester, J. A. Parnell, A. Carraher // The International of Organizational Analysis. - 2003. -Vol. 11. - N 4. - P. 339-354. DOI: https://doi.org/10.1108/eb028979
27. Lewin, K. Field Theory in Social Science (New York: Harper & Row, 1951).
28. Lippitt G. L, Schmidt W A. Crisis in a Developing Organizationю // Harvard Business Review. 1967. Vol. 45. N 6. P. 102-112.
29. Lyden F. 1975. Using Parsons’ functional analysis in the study of public organizations. Administrative Science Quarterly 20(1): p. 59-70. DOI: https://doi.org/10.2307/2392123
30. Marshall, Alfred (1890). Principles of Political Economy. New York: Maxmillan.
31. Miles R.E., Snow C.C. Organizational Strategy, Structure and Process. N. Y.: McGraw-Hill, 1978. DOI: https://doi.org/10.2307/257544
32. Miller D., Friesen P. H. 1984. A longitudinal study of the corporate life cycle. Management Science 30 (10): 1161-1183. DOI: https://doi.org/10.1287/mnsc.30.10.1161
33. Muller, Dennis K. (1972). "A Life Cycle Theory of the Firm." Journal of Industrial Economics. 20 (3): 199–219. DOI: https://doi.org/10.2307/2098055
34. Phelps, Robert; Adams, Richard; Bessant, John (March 2007). "Life Cycles of Growing Organizations: A Review with Findings on Knowledge and Learning". International Journal of Management Reviews. 9 (1): 1–30. DOI: https://doi.org/10.1111/j.1468-2370.2007.00200.x; EDN: https://elibrary.ru/MGDLMF
35. Pumpin C. Prange J. Management der Untemehmensentwicklung. - Frankfurt / New York, 1991 P. 125.
36. Quinn R.E., Cameron K. Organizational Life Cycles and Shifting Criteria of Effectiveness: Some Preliminary Evidence // Management Science. 1983. Vol. 29. N 1. P. 33-51. DOI: https://doi.org/10.1287/mnsc.29.1.33
37. Russell L. Ackoff, Fred E. Emery. On Purposeful Systems. Aldine-atherton’chicago and New York. —1972. – 288 p.
38. Scanlan B. 1980. Maintaining organizational effectiveness – a prescription for good health // Personnel Journal, Vol. 59, No. 5, pp. 381-386.
39. Schein E.H. Organizational Culture and Leadership. San-Francisco: Jossey-Bass, 1985.
40. Scott M., Bruce R. Five Stages of Growth in Small Business 11 Long Range Planning. 1987. Vol. 20. N 3. P. 45-52. DOI: https://doi.org/10.1016/0024-6301(87)90071-9
41. Scott, Bruce R. "Stages of Corporate Development (Part I)." Harvard Business School Background Note 371-294, December 1970. (Revised December 1977.)
42. Sermon, David G.; Hitt, Michael A.; Ireland, R. Duane; Gilbert, Brett Anitra (September 2011). "Managing Resources to Create Competitive Advantage: Breadth, Depth, and Life Cycle Impacts." Journal of Management. 37 (5): 1390–1412. DOI: https://doi.org/10.1177/0149206310385695
43. Smith K.G., Mitchell T.R., Summer C.E. Top level management priorities in different stages of organizational life cycle // Academy of Management Journal. 1985. Vol. 28. № 4. P. 799-820. DOI: https://doi.org/10.2307/256238
44. Tam, Stephen; Gray, David E. (4 January 2016). "Organizational learning and the organizational life cycle: different aspects of integrated relationships in small and medium-sized enterprises". European Journal of Training and Development. 40 (1): 2–20. DOI: https://doi.org/10.1108/EJTD-07-2015-0052
45. Torbert WR. Pre-Bureaucratic and Post-Bureaucratic Stages of Organization Development // Interpersonal Development. 1974. Vol. 5. N 1. P. 1-25.
46. Walsh, James P.; Dewar, Robert D. (May 1987). "Formalization and the Organizational Life Cycle." Journal of Management Studies. 24 (3): 215–231. DOI: https://doi.org/10.1111/j.1467-6486.1987.tb00700.x
47. Whetten D.A. (August 1987). "Processes of Organizational Growth and Decline." Annual Review of Sociology. 13 (1): 335–358. DOI: https://doi.org/10.1146/annurev.so.13.080187.002003
48. Алешин А.А. (2024) Теория систем в международных отношениях: потенциал тектологии Александра Богданова. / Общественные науки и современности. 2024. № 4. С. 40-53. DOI: https://doi.org/10.31857/S0869049924040037; EDN: https://elibrary.ru/ZHNMPT
49. Биггарт Н. Социальная организация и экономическое развитие // Экономическая социология. Т.2. М.: 2001, № 5, с.49-58. DOI: https://doi.org/10.17323/1726-3247-2001-5-49-58; EDN: https://elibrary.ru/OYUVWD
50. Богданов А.А. Тектология: Всеобщая организационная наука. В 2-х книгах. — М.: «Экономика», 1989.
51. Богданов А.А. Тектология — Всеобщая организационная наука. — Берлин — Санкт-Петербург, 1922.
52. Богомолов А.И. Тектология богданова и диагностика глобальных процессов. // Вестник Московского университета. Серия 27: Глобалистика и геополитика. 2019. № 4. С. 5-13. EDN: https://elibrary.ru/MCLVWN
53. Вершков А.В. Тектология: современное прочтение. Экономика и управление. N 1 (33), 2008, с.39-44.
54. Витченко О.В., Филин Н.Н. Модель циклического развития организации // Фундаментальные исследования. 2015. № 7–3. С. 636–640. EDN: https://elibrary.ru/UEAHWV
55. Гершун А., Горский М. Технологии сбалансированного управления. М.: «Олимп-Бизнес», 2006. 409 с.
56. Глазл Ф. Динамичное развитие предприятия: Как предприятия- пионеры и бюрократия могут стать эффективными / Ф. Глазл, Б Ливехуд. - Калуга: Духовное познание, 2000. - 197 с.
57. Гловели Г.Д. А.А. Богданов: от политической экономии к тектологии. // Вопросы политической экономии. 2017. № 1. С. 79-100. EDN: https://elibrary.ru/YKGVDZ
58. Гурианова, Элина; Гурианов, Игорь; Мещерякова, Светлана (28 сентября 2014 г.). "Влияние фазы организационного жизненного цикла на управление организационной структурой и транзакционные издержки". "Азиатская социальная наука". 10 (20): 137. DOI: https://doi.org/10.5539/ass.v10n20p137; EDN: https://elibrary.ru/UFBODV
59. Дафт, Ричард Л. Менеджмент / Ричард Л. Дафт; [Пер. с англ. В. Вольского и др. под общ. род. Ю.Н. Каптурсвского]. - 2. изд. - СПб. и др.: Питер, 2001.-829 с.
60. Зайцев А.К. Термин «динамический баланс» философа А.А. Богданова как основа современного уклада экономических систем / А.К. Зайцев // Креативная экономика. – 2021. – Т. 15, № 12. – С. 4397-4410. DOI: https://doi.org/10.18334/ce.15.12.114018; EDN: https://elibrary.ru/AVBFKK
61. Ким Е.П., Тебекин А.В. Применение модели жизненного цикла организации "Функциональные проблемы" в культурной сфере. // Журнал экономических исследований. 2024. Т. 10. № S. С. 81-90. EDN: https://elibrary.ru/HXRIYO
62. Кондратьев Э.В. Системно-институциональное развитие управленческого персонала предприятия: теория и эффективность: моногр. / Э.В. Кондратьев. - Пенза: ПГУАС, 2012. - 316 с. EDN: https://elibrary.ru/QVKJHV
63. Кульбицкая Л.Е. тектология А.А. Богданова: основные идеи и принципы. http://elib.mitso.by/bitstream/edoc/1758/1/2018%20-%202-099-103.pdf
64. Кушелевич Е.И., Филонович С.Р. Модели жизненных циклов организаций // Менеджмент: век XX - век XXI. М.: Экономистъ, 2004.
65. Локтионов М.В. А.А. Богданов. Путь от монизма к тектологии. // Полилог/Polylogos. 2018. T. 2. № 4. URL: https://polylogos-journal.ru/s258770110000065-3-1/ DOI:https://doi.org/10.18254/S0000065-3-1 EDN: https://elibrary.ru/YWRVXN
66. Луценко А.В. Применение тектологического системного анализа А.А. Богданова в процессе научного познания // Вестник Томского государственного педагогического университета. 2018. Вып. 1 (190). С. 211-217. DOI: https://doi.org/10.23951/1609-624X-2018-1-211-217; EDN: https://elibrary.ru/ZXWCXJ
67. Минцберг Г. Структура в кулаке [Текст]: создание эффективной организации / Генри Минцберг; [пер. с англ. Д. Раевская]. - Санкт-Петербург [и др.]: Питер, 2011. - 512 с.
68. Мироненко Ю.Д., Тереханов А.К. Организационное развитие компании // Корпоративный менеджмент. 2004. № 5. URL: https://piterconsult.ru/home/Articles/company-stage-crisis/strategic-role-HR.html.
69. Митропольская-Родионова Н.В., Тебекин А.В., Хорева А.В. Управление изменениями в организации с использованием модели "управленческого участия" Г. Липпитта и У. Шмидта в эпоху постиндустриальной экономики. // Epomen. Global. 2023. № S34. С. 341-359. EDN: https://elibrary.ru/GNUVMA
70. Нельсон, Ричард Р. Эволюционная теория экономических изменений [Текст] / Р. Нельсон, С. Уинтер; пер. с англ. М. Я. Каждана; Россия. Центр эволюц. экономики. - Москва: Финстатинформ, 2000. - 472 с.
71. Поварницына С., Емельянов Е. Психология бизнеса. М.: Дмитрий+Пресс, 1998.
72. Пригожин А.И. Нововведения: стимулы и препятствия: (Социал. пробл. инноватики) / А.И. Пригожин. - Москва: Политиздат, 1989. - 270 с.
73. Русанов А.И., Шульц М.М. Химическая термодинамическая школа Санкт-Петербургского университета // Вестник Ленинградского университета. — 1960. — № 4. — С. 60—65.
74. Сенге П. Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации. М.: Олимп-Бизнес, 2009. 417 с.
75. Слепцов Э.С., Лепский В.Е. Влияние тектологии А.А. Богданова на становление постнеклассической кибернетики саморазвивающихся полисубъектных сред // Полилог/Polylogos. 2018. T. 2. № 4. URL: https://polylogos-journal.ru/s258770110000067-5-1/ DOI:https://doi.org/10.18254/S0000067-5-1
76. Смирнов А.К. Управление жизненными циклами сложных систем / А.К. Смирнов, В.А. Твердохлебов; Рос. акад. наук. Ин-т проблем точной механики и упр., Рос. акад. естеств. наук. Секция "Информатика. Кибернетика". - Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 2000. - 107 с.
77. Смольков В. Тектология А. Богданова и современность. https://vasilievaa.narod.ru/ptpu/24_3_97.htm
78. Тебекин А.В. Анализ современных социально-экономических аспектов на основе модели жизненного цикла депривации Дж. Дэвиса // Журнал социологических исследований. 2018. Т. 3. № 1. С. 1-10. EDN: https://elibrary.ru/YVJIRU
79. Тебекин А.В. Взгляды Дж.К. Гэлбрейта на власть техноструктуры и современные реалии // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Экономика и управление. 2017. № 4. С. 254-261. EDN: https://elibrary.ru/ZXKCXB
80. Тебекин А.В. Взгляды Дж.К. Гэлбрейта на соотношение заинтересованности техноструктуры в максимизации прибыли на капитал и в обеспечении прочных позиций корпорации на рынке и сегодняшние реалии // Маркетинг и логистика. 2017. № 6 (14). С. 58-67. EDN: https://elibrary.ru/YMRYAE
81. Тебекин А.В. Возможности использования модели динамичного развития организации Ливехуда Б. и Глазла Ф. в современных условиях // Журнал социологических исследований. 2024. Т. 9. № 4. С. 34-43. EDN: https://elibrary.ru/FEOKEH
82. Тебекин А.В. Возможности использования постулатов науки управления Честера Барнарда в современных условиях // Журнал экономических исследований. 2025. Т. 11. № 5. С. 3-11. EDN: https://elibrary.ru/EGPCEJ
83. Тебекин А.В. Тектонические сдвиги в современных взглядах на власть техноструктуры в бизнесе относительно взглядов Дж.К. Гэлбрейта с позиций экономической теории // Мир современной науки. 2017. № 2 (42). С. 38-43. EDN: https://elibrary.ru/ZEZNCP
84. Тебекин А.В. Тектонические сдвиги в современных взглядах на планирование работы корпорации техноструктурой относительно взглядов Дж.К. Гэлбрейта // Стратегии бизнеса. 2017. № 11 (43). С. 20-24. DOI: https://doi.org/10.17747/2311-7184-2017-11-20-24; EDN: https://elibrary.ru/ZTTEWZ
85. Тебекин А.В. Тектонические сдвиги во взглядах на источники власти в бизнесе относительно взглядов Дж. К. Гэлбрейта с позиций экономической теории // Стратегии бизнеса. 2017. № 6 (38). С. 3-7. EDN: https://elibrary.ru/YURRSN
86. Тебекин А.В. Управление развитием организации с использованием модели жизненного цикла Альфреда Маршалла // Транспортное дело России. 2026. № 2. С. 73-81. EDN: https://elibrary.ru/VQUJXV
87. Тебекин А.В., Ким Е.П. Ипользование модели организационных изменений Альфреда Чандлера «стратегия определяет структуру» в современных условиях социально-экономических трансформаций // Журнал экономических исследований. 2025. Т. 11. № 2. С. 3-16. EDN: https://elibrary.ru/FGUKSO
88. Тебекин А.В., Тебекин П.А., Егорова А.А. Использование модели жизненного цикла организации Брюса Скотта «стратегия и структура» в современных рыночных условиях // Журнал экономических исследований. 2025. Т. 11. № 6. С. 12-26. EDN: https://elibrary.ru/JVZJIT
89. Тебекин А.В., Тебекин П.А., Егорова А.А. Применение модели "движущие силы роста" А. Даунса для повышения эффективности институтов развития национальной экономики // Журнал социологических исследований. 2021. Т. 6. № 2. С. 2-13. DOI: https://doi.org/10.52375/20728689_2021_2_13; EDN: https://elibrary.ru/LHWFUP
90. Тебекин А.В., Хорева А.В. Сравнение постулатов менеджмента Фредерика Тейлора и Честера Барнарда сквозь призму управленческих проблем современности // Теоретическая экономика. 2025. № 12 (132). С. 45-60. DOI: https://doi.org/10.52957/2221-3260-2025-12-45-60; EDN: https://elibrary.ru/YPZZFT
91. Тебекин А.В. Управление стратегией бизнеса организации на основе модели жизненного цикла Дж. Гарднера // Стратегии бизнеса. 2018;(5):03-10. EDN: https://elibrary.ru/XOEFBZ
92. Управление персоналом. Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М: ЮНИТИ, 2002. - 560 с.
93. Холл Р. Организации: структуры, процессы, результаты. СПб.: Питер, 2001.
