Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (кафедра социокультурного проектирования и развития территорий, профессор)
Москва, г. Москва и Московская область, Россия
Актуальность представленного исследования определяется острой необходимостью обеспечения устойчивого развития общества не только в экологическом и социальном аспектах, но и в экономическом. Целью представленного исследования является изучение с теоретико-методологических позиций возможностей использования в современных условиях постулатов науки управления Честера Барнарда, касающихся ограничений продолжительности жизненного цикла организации. Научная новизна полученных результатов заключается в рассмотрении поднятой Ч. Барнардом проблемы ограничения жизненного цикла организации, обусловленной рассогласованностью интересов ее членов, реализующих функции исполнительной власти, и интересов организации как системы, с позиций возможности ее решения, в том числе, в плоскости воспитания соответствующего менталитета, когда член организации, реализующей в ней функции исполнительной власти, переходит с позиций заработка для себя и своего потомства в ущерб развития организации как системы, на позицию обеспечения возможности развития организации в интересах как нынешнего, так и будущих поколений. Практическая значимость полученных результатов заключается в возможности их использования при обосновании положений устойчивого развития общества.
возможности использования, постулаты науки управления, Честер Барнард, современные условия
1. Barnard С.I. 1938. The Functions of the Executive. 1968 ed. Cambridge, MA: Harvard University Press.
2. Barnard С.I. 1945. "Education for Executives.” Journal of Business 18 (4): 175-182.
3. Barnard С.I. 1948. Organization and Management: Selected Papers. Cambridge, MA: Harvard University Press. DOI: https://doi.org/10.4159/harvard.9780674280625
4. Barnard С.I. 1958. “Elementary Conditions of Business Morals.” California Management Review 1 (1): 1-13.
5. Berle A.A., and G.C. iMeans. 1932. The modern corporation and private property. New Brunswick. NJ: Transaction.
6. Caminati M. 2010. “Function. Mind and Novelty: Organismic Concepts and Richard M. Goodwin Formation at Harvard, 1932 to 1934.” The European Journal of the History of Economic Thought 17 (2): 255-277. DOI: https://doi.org/10.1080/09672560903204569
7. Chester (Irving) Barnard Biography (1886 – 1961). http://www.biography.com/search/article.do#selection-2055.0-2061.16.
8. Chia R. 2017. “A Process Philosophical Understanding of Organizational Learning as “Wayfinding” Process, Practices and Sensitivity to Environmental Affordances.” The Learning Organization 24 (2): 107-118. DOI: https://doi.org/10.1108/TLO-11-2016-0083
9. Cobb J.B. 2007. “Person in Community: Whiteheadian Insights into Community and Institution.” Organization Studies 28 (4): 567-588. DOI: https://doi.org/10.1177/0170840607075268; EDN: https://elibrary.ru/JOQPWN
10. Commons J.R. 1934. Institutional Economics. Its Place in Political Economy. New Brunswick: Transactions Publishers (Reprinted in 1990).
11. Counter Punch: Трамп не сможет справиться с проблемами, которые ему оставляет Байден. https://news.mail.ru/politics/64438114/.
12. Davis J.B. 2019. "Specialization, Fragmentation, and Pluralism in Economics.” The European Journal of the History of Economic Thought 26 (2): 271-293. DOI: https://doi.org/10.1080/09672567.2018.1555604
13. Gabor A., and J.T. Mahoney. 2013. “Chester Barnard and the Systems Approach to Nurturing Organizations.” In Oxford Handbook of Management Theorists, edited by M. Witzel and M. Warner, 134-151. New York, NY: Oxford University Press. DOI: https://doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199585762.013.0008
14. Godfrey P.C., and J.T. Mahoney. 2014. “The Functions of the Executive at 75: An Invitation to Reconsider a Timeless Classic.” Journal of Management Inquiry 23 (4): 360-372. DOI:https://doi.org/10.1177/1056492614530042.
15. Hemes T. 2008. Understanding Organization as Process: Theory for a Tangled World. London: Routledge.
16. Hesse J.O. 2012. “The ‘Americanization’ of West German Economics after the Second World War: Success, Failure, or Something Completely Different?” The European Journal of the History of Economic Thought 19 (1): 67-98. DOI: l0.1080/09672567.2010.487283.
17. Loasby B.J. 2009. “Knowledge, Coordination and the Firm: Historical Perspectives.” The European Journal of the History of Economic Thought 16 (4): 539-558. DOI: https://doi.org/10.1080/09672560903201227
18. Luhmann N. 1989. Ecological Communication. Chicago: University of Chicago Press.
19. Luhmann N. 1992. “The Code of the Moral.” Cardozo Law Review 14 (1): 995-1009.
20. Luhmann N. 1999. Zweckbegrijf und Systemrationalifat. Frankfurt am Main: Suhrkamp.
21. Luhmann N. 2013. Introduction to Systems Theory. Cambridge: Polity.
22. Luhman N. 2019. Schrifien zur Organisation. Wiesbaden: Springer Fachmedien.
23. Mahoney J.T., A.S. Huff, and J.O. Huff. 1994. “Toward a New Social Contract Theory in Organization Science.” Journal of Management Inquiry 3 (2): 153-168. DOI: https://doi.org/10.1177/105649269432005; EDN: https://elibrary.ru/JNQHBN
24. Watson Tony J. (2008). Sociology, Work, and Industry (5th ed.). London: Routledge. DOI: https://doi.org/10.4324/9780203928479
25. Барнард Честер И. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организации. / Честер Барнард; [пер. с англ. В. Кошкина]. - Москва: Социум, 2008. - 332 с.
26. ГОСТ Р ИСО 9000-2015. НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА. Основные положения и словарь. https://docs.cntd.ru/document/1200124393.
27. Конопатов С.Н. МОДЕЛЬ КООПЕРАТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Ч. БАРНАРДА. // ВЕСТНИК УДМУРТСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. 2023. Т. 33, вып. 6, с.948-956.
28. Принудительную отработку для выпускников медвузов могут ввести с марта 2026 года. https://www.garant.ru/news/1859352/.
29. Тебекин А.В., Дементьева А.Г. Национальная модель устойчивого развития как объект управления. // Экономика строительства. 2025. № 10. С. 276-280. EDN: https://elibrary.ru/CFMPVV
30. Тебекин А.В., Игнатьева А.В., Митропольская-Родионова Н.В., Хорева А.В. Эволюция концепций финансового менеджмента. // Журнал экономических исследований. 2020. Т. 6. № 1. С. 34-61. EDN: https://elibrary.ru/JMZWCE
31. Тебекин А.В. Причины игнорирования стратегических инициатив в современных концепциях стратегического развития макроэкономических систем: теоретико-методологический аспект/А.В. Тебекин. - Текст: электронный // Теоретическая экономика. - 2023 - №10. - С.92-105. - URL: http://www.theoreticaleconomy.ru. EDN: https://elibrary.ru/CQOJBI
32. Уоррен Д. Барнард, Честер Ирвинг. В: Американская национальная биография онлайн. Оксфорд, Великобритания: Издательство Оксфордского университета, 2000.
