Политическая ответственность в политико-управленческом плане форматируется в зависимости от доминирующей системы политического управления: «по целям и задачам», «по процессам и результатам» и «по ценностям». Эволюция систем и моделей управления сопровождается эволюцией человеческого капитала, необходимого для современной экономики инновационного типа, повышением уровня свободы и ответственности. Если в моделях «по целям и задачам», «по процессам и результатам» свобода и ответственность почти отсутствуют или носят рамочный характер, что соответствует командноадминистративной системе управления и системам политического менеджмента, то модель политического управления «по ценностям» базируется на креативности, инициативности, самоорганизации, осознанном исполнении профессионального политического и гражданского долга, опираясь на публичные ценности, что соответствует актуальным потребностям стратегического развития России и формирования человеческого капитала высокого качества. Цель исследования – охарактеризовать современные теории социально-политического управления и со-управления, основанные на институциональных и поведенческих аспектах культуры гражданского участия, демократии, задающих определенные рамки для интерпретации и реализации коллективной и персональной свободы и ответственности. В рамках данной статьи автор опирался не только на источники теоретико-методологической информации, но и на актуальные данные социологических исследований. В ходе проведенного исследования использовался структурированный подход, включающий в себя диалектический, системный, структурно-функциональный методы и сравнительный анализ. С методологических позиций можно выделить среди моделей управления модели традиционные и инновационные, как исходя из хронологического критерия и их исторической эволюции, так и опираясь на характер социально-экономических процессов, сменяющих традиционные социально-экономические и политические уклады на инновационные экономики информационного постиндустриального типа. В последнем случае в настоящее время задействованы не только человеческие ресурсы, субъекты и объекты управления, но и кибернетические информационные системы, искусственные агенты на основе искусственного интеллекта, роботизированные комплексы, что обостряет проблему моральной компетенции и социально-политической ответственности. Исследована политическая ответственность в базовых системах властного управления: «по целям и задачам»; «управление по процессам и результатам»; «управление по ценностям». В статье, в качестве основных форматов политической ответственности обоснованы: политико-административная (нормативноцелевая); политико-менеджеральная (нормативно-мотивационная); политико-ценностная исходящая из основных кластеров политико-управленческих ценностей (ценности и коды национально-государственного и циклического развития – ценности развития; ценности политического порядка; ценности политико-коммуникативные; ценности социальнополитические). Автор приходит к выводу, что в современной российской политической практике, ориентированной на становление «государства-цивилизации», начинает превалировать ориентация на политическую ответственность в рамках системы политического управления «по ценностям». Теоретическая значимость исследования заключается в структурировании типологии политической ответственности в базовых системах госуправления и оценке трансформации отечественной модели политического управления в современной России.
Political responsibility in the political management plan is formatted depending on the dominant system of political management: "according to goals and objectives", "according to processes and results" and "according to values". The evolution of management systems and models is accompanied by the evolution of human capital, which is necessary for a modern innovative economy, and an increase in the level of freedom and responsibility. If in the models "by goals and objectives", "by processes and results" freedom and responsibility are almost absent or have a framework character, which corresponds to the command and administrative management system and political management systems, then the model of political management "by values" is based on creativity, initiative, self-organization, conscious performance of professional political and civil based on public values, which meets the urgent needs of Russia's strategic development and the formation of high-quality human capital. The purpose of the study is to characterize modern theories of socio-political management and co-management based on the institutional and behavioral aspects of a culture of civic participation, democracy, which set a certain framework for the interpretation and realization of collective and personal freedom and responsibility. In this article, the author relied not only on sources of theoretical and methodological information, but also on current data from sociological research. In the course of the research, a structured approach was used, including dialectical, systemic, structural and functional methods and comparative analysis. From a methodological point of view, it is possible to distinguish traditional and innovative models among management models, both based on the chronological criterion and their historical evolution, and based on the nature of socio-economic processes that replace traditional socio-economic and political structures with innovative post-industrial information economies. In the latter case, not only human resources, subjects and management facilities are currently involved, but also cybernetic information systems, artificial agents based on artificial intelligence, and robotic complexes, which exacerbates the problem of moral competence and socio-political responsibility. The article examines political responsibility in the basic systems of government management: "by goals and objectives"; "management by processes and results"; "management by values". The article substantiates the following as the main formats of political responsibility: political-administrative (normative-targeted); political-managerial (normative-motivational); political-value–based - based on the main clusters of political-managerial values (values and codes of national–state and cyclical development - development values; values of political order; values political and communicative; socio-political values). The author comes to the conclusion that in modern Russian political practice, focused on the formation of a "state-civilization", the orientation towards political responsibility within the framework of the system of political governance "according to values" is beginning to prevail. The theoretical significance of the research lies in structuring the typology of political responsibility in the basic systems of public administration and assessing the transformation of the domestic model of political governance in modern Russia.