Auditor Auditor Аудитор 1998-0701 110447 10.12737/1998-0701-2025-11-11-37-43 Экономика: актуальные вопросы Economy: topical issues Экономика: актуальные вопросы Strategies for Preventing and Overcoming Burnout in Highly Qualified Staff Стратегии профилактики и преодоления выгорания высококвалифицированного персонала Болдычева А. Г. Boldycheva A. G.

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

 Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет) Moscow Aviation Institute (National Research University) 18 12 2025 18 12 2025 11 11 37 43 https://naukaru.ru/en/nauka/article/110447/view

В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты профилактики и преодоления профессионального выгорания высококвалифицированного персонала в условиях цифровизации и роста трудовой нагрузки. Определены ключевые факторы, способствующие развитию выгорания, и их влияние на экономические результаты организации. Предложены стратегии профилактики, основанные на организационно-управленческих мерах, использовании инструментов HR-аналитики и развитии корпоративных программ благополучия. Сформулированы рекомендации по формированию системы управления рисками выгорания и восстановлению профессионального потенциала работников.

This article examines the theoretical and practical aspects of preventing and overcoming professional burnout among highly qualified personnel in the context of digitalization and increasing workload. Key factors contributing to burnout and their impact on an organization’s economic performance are identified. Prevention strategies based on organizational and managerial measures, the use of HR analytics tools, and the development of corporate well-being programs are proposed. Recommendations for developing a burnout risk management system and restoring the professional potential of employees are formulated.

 профессиональное выгорание высококвалифицированный персонал профилактика HRаналитика корпоративное благополучие цифровизация труда человеческий капитал professional burnout highly qualified personnel prevention HR analytics corporate well-being digitalization of labor human capital

6 стратегий предотвращения профессионального выгорания до его начала [Электронный ресурс] // Navigate. — URL: https://www.navigatewell.com/resources/blog-posts/blog-6-strategies-forpreventing-employee-burnout-before-it-starts (дата обращения: 12.10.2025). 6 strategiy predotvrascheniya professional'nogo vygoraniya do ego nachala [Elektronnyy resurs] // Navigate. — URL: https://www.navigatewell.com/resources/blog-posts/blog-6-strategies-forpreventing-employee-burnout-before-it-starts (data obrascheniya: 12.10.2025). Более половины россиян столкнулись с выгорание во втором квартале 2022 года [Электронный ресурс] // The BEARR Trust. — URL: https://bearr.org/regional-news/more-than-half-of-russianssuffering-burnout-in-q2-2022/ (дата обращения: 19.10.2025). Bolee poloviny rossiyan stolknulis' s vygoranie vo vtorom kvartale 2022 goda [Elektronnyy resurs] // The BEARR Trust. — URL: https://bearr.org/regional-news/more-than-half-of-russianssuffering-burnout-in-q2-2022/ (data obrascheniya: 19.10.2025). Броди А.В. Высокая цена профессионального выгорания сотрудников и работодателей [Электронный ресурс] // WorldatWork. — URL: https://worldatwork.org/publications/workspan-daily/thehigh-cost-of-burnout-for-employees-and-employers (дата обращения: 19.10.2025). Brodi A.V. Vysokaya cena professional'nogo vygoraniya sotrudnikov i rabotodateley [Elektronnyy resurs] // WorldatWork. — URL: https://worldatwork.org/publications/workspan-daily/thehigh-cost-of-burnout-for-employees-and-employers (data obrascheniya: 19.10.2025). Выгорание на работе: взгляд сотрудника [Электронный ресурс] // American Heart Association. URL: https://www.heart.org/-/media/Healthy-Living-Files/Well-being-Works-Better/Burnout_In_The_Workforce_The_Employee_Perspective.pdf (дата обращения: 10.10.2025). Vygoranie na rabote: vzglyad sotrudnika [Elektronnyy resurs] // American Heart Association. URL: https://www.heart.org/-/media/Healthy-Living-Files/Well-being-Works-Better/Burnout_In_The_Workforce_The_Employee_Perspective.pdf (data obrascheniya: 10.10.2025). Габриель К., Агуинис К. Как предотвратить и бороться с выгорание сотрудников и создать более здоровые рабочие условия во время кризисов и после них [Электронный ресурс] // Science Direct. URL: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0007681321000392 (дата обращения: 12.10.2025). Gabriel' K., Aguinis K. Kak predotvratit' i borot'sya s vygoranie sotrudnikov i sozdat' bolee zdorovye rabochie usloviya vo vremya krizisov i posle nih [Elektronnyy resurs] // Science Direct. URL: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0007681321000392 (data obrascheniya: 12.10.2025). Джадах Т. Реальные издержки текучести кадров [Электронный ресурс] // Applauz. — URL: https://www.applauz.me/resources/costs-of-employee-turnover (дата обращения: 19.10.2025). Dzhadah T. Real'nye izderzhki tekuchesti kadrov [Elektronnyy resurs] // Applauz. — URL: https://www.applauz.me/resources/costs-of-employee-turnover (data obrascheniya: 19.10.2025). Леклерк С., Хантес И. Временные стадии выгорания: как разработать меры профилактики? [Электронный ресурс] // Environmental Research and Public Health. — URL: https://www.mdpi.com/1660-4601/21/12/1617 (дата обращения: 12.10.2025); Leklerk S., Hantes I. Vremennye stadii vygoraniya: kak razrabotat' mery profilaktiki? [Elektronnyy resurs] // Environmental Research and Public Health. — URL: https://www.mdpi.com/1660-4601/21/12/1617 (data obrascheniya: 12.10.2025); Маслах К., Джексон С. Измерение пережитого выгорания [Электронный ресурс] // Journal of Occupational Behavior. — 1981. — Vol. 2(2). — P. 99–113. — URL: https://www.psicopolis.com/psicvaribox/burnout/misexpbout.pdf (дата обращения 10.10.2025). Maslah K., Dzhekson S. Izmerenie perezhitogo vygoraniya [Elektronnyy resurs] // Journal of Occupational Behavior. — 1981. — Vol. 2(2). — P. 99–113. — URL: https://www.psicopolis.com/psicvaribox/burnout/misexpbout.pdf (data obrascheniya 10.10.2025). Маслах К., Лейтер М.П. Понимание опыта эмоционального выгорания: последние исследования и их значения для психиатрии // World Psychiatry. — 2016. — Vol. 15 (2). — P. 103–111. Maslah K., Leyter M.P. Ponimanie opyta emocional'nogo vygoraniya: poslednie issledovaniya i ih znacheniya dlya psihiatrii // World Psychiatry. — 2016. — Vol. 15 (2). — P. 103–111. Парез-Маркес М., Амилано А. и др. Влияние трех методов вмешательства в личностные ресурсы на выгорание сотрудников [Электронный ресурс] // Scientific reports. — URL: https://www.nature.com/articles/s41598-023-49000-9 (дата обращения: 12.10.2025). Parez-Markes M., Amilano A. i dr. Vliyanie treh metodov vmeshatel'stva v lichnostnye resursy na vygoranie sotrudnikov [Elektronnyy resurs] // Scientific reports. — URL: https://www.nature.com/articles/s41598-023-49000-9 (data obrascheniya: 12.10.2025). Пейпкер Р., Коэлен М. и др. Выгорание сотрудников: профилактика, восстановление и терапия на свежем воздухе. Салютогенная перспектива [Электронный ресурс] // Wageningen University. — URL: https://research.wur.nl/en/projects/employee-burnout-prevention-recovery-and-outdoor-therapy-asaluto (дата обращения: 12.10.2025). Peypker R., Koelen M. i dr. Vygoranie sotrudnikov: profilaktika, vosstanovlenie i terapiya na svezhem vozduhe. Salyutogennaya perspektiva [Elektronnyy resurs] // Wageningen University. — URL: https://research.wur.nl/en/projects/employee-burnout-prevention-recovery-and-outdoor-therapy-asaluto (data obrascheniya: 12.10.2025). Пипкер К., Коелин М. и др. Разработка модели вмешательства и оценки наружной терапии для лечения профессионального выгорания сотрудников: выявление взаимосвязи между контекстом, процессами и результатами [Электронный ресурс] // Fronters by Psychology. — URL: https://www.frontiersin.org/journals/psychology/articles/10.3389/fpsyg.2022.785697/full (дата обращения: 12.10.2025). Pipker K., Koelin M. i dr. Razrabotka modeli vmeshatel'stva i ocenki naruzhnoy terapii dlya lecheniya professional'nogo vygoraniya sotrudnikov: vyyavlenie vzaimosvyazi mezhdu kontekstom, processami i rezul'tatami [Elektronnyy resurs] // Fronters by Psychology. — URL: https://www.frontiersin.org/journals/psychology/articles/10.3389/fpsyg.2022.785697/full (data obrascheniya: 12.10.2025). Пледдис Д. Смягчение последствий профессионального выгорания посредством трансформационного лидерства и участия сотрудников в процессах восстановления [Электронный ресурс] // HCA Healthc J Med. — URL: https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC11249184/ (дата обращения: 12.10.2025). Pleddis D. Smyagchenie posledstviy professional'nogo vygoraniya posredstvom transformacionnogo liderstva i uchastiya sotrudnikov v processah vosstanovleniya [Elektronnyy resurs] // HCA Healthc J Med. — URL: https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC11249184/ (data obrascheniya: 12.10.2025). Проект по предотвращению профессионального выгорани [Электронный ресурс] // Interreg Central Europe. — URL: https://www.interreg-central.eu/projects/burnout-prevent/ (дата обращения: 19.10.2025). Proekt po predotvrascheniyu professional'nogo vygorani [Elektronnyy resurs] // Interreg Central Europe. — URL: https://www.interreg-central.eu/projects/burnout-prevent/ (data obrascheniya: 19.10.2025). Прутов М., Прошкина А. и др. Корпоративная социальная ответственность в России [Электронный ресурс] // Aim2Flourish. — URL: https://aim2flourish.com/innovations/corporate-socialresponsibility-in-russia (дата обращения: 19.10.2025). Prutov M., Proshkina A. i dr. Korporativnaya social'naya otvetstvennost' v Rossii [Elektronnyy resurs] // Aim2Flourish. — URL: https://aim2flourish.com/innovations/corporate-socialresponsibility-in-russia (data obrascheniya: 19.10.2025). Разработка модели вмешательства и оценки наружной терапии для лечения профессионального выгорания сотрудников: выявление взаимосвязи между контекстом, процессами и результатами [Электронный ресурс] // Fronters by Psychology. — URL: https://www.frontiersin.org/journals/psychology/articles/10.3389/fpsyg.2022.785697/full (дата обращения: 12.10.2025). Razrabotka modeli vmeshatel'stva i ocenki naruzhnoy terapii dlya lecheniya professional'nogo vygoraniya sotrudnikov: vyyavlenie vzaimosvyazi mezhdu kontekstom, processami i rezul'tatami [Elektronnyy resurs] // Fronters by Psychology. — URL: https://www.frontiersin.org/journals/psychology/articles/10.3389/fpsyg.2022.785697/full (data obrascheniya: 12.10.2025). Решение проблемы профессионального выгорания: решаете ли вы эту проблему? [Электронный ресурс] // McKinsey & Company. — URL: https://www.mckinsey.com/mhi/our-insights/addressingemployee-burnout-are-you-solving-the-right-problem (дата обращения: 19.10.2025). Reshenie problemy professional'nogo vygoraniya: reshaete li vy etu problemu? [Elektronnyy resurs] // McKinsey & Company. — URL: https://www.mckinsey.com/mhi/our-insights/addressingemployee-burnout-are-you-solving-the-right-problem (data obrascheniya: 19.10.2025). Херрон А. Удивительная статистика текучести и удержания персонала [Электронный ресурс] // WebMD Health Services. — URL: https://www.webmdhealthservices.com/blog/surprising-statisticsabout-employee-retention/ (дата обращения: 19.10.2025). Herron A. Udivitel'naya statistika tekuchesti i uderzhaniya personala [Elektronnyy resurs] // WebMD Health Services. — URL: https://www.webmdhealthservices.com/blog/surprising-statisticsabout-employee-retention/ (data obrascheniya: 19.10.2025). Эмоциональное выгорание [Электронный ресурс] // Wikipedia. — URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Эмоционаяльное-выгорание (дата обращения: 19.10.2025). Emocional'noe vygoranie [Elektronnyy resurs] // Wikipedia. — URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Emocionayal'noe-vygoranie (data obrascheniya: 19.10.2025).