ПОЛИТИКА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ КАК СРЕДСТВО РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ, ОРИЕНТИРОВАННОЙ НА РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА
Рубрики: ЭКОНОМИКА И МЕНЕДЖМЕНТ
Авторы:
Тип:
Статья
Страницы:
с 156
по 161
Статус:
Опубликован
Получено:
29.02.2016
Одобрено:
29.02.2016
Опубликовано:
29.02.2016
Язык материала:
русский
Ключевые слова:
социальная политика, занятость, рынок труда, регулирование, человеческий потенциал, социально-трудовые отношения
Аннотация (русский):
Занятость населения и развитие человеческого потенциала – это ключевые условия устойчивого развития экономики государства и модернизации общества. Экономические аспекты трудовой деятельности каждого человека определяются условиями формирования и реализации социально-трудовых потенций и возможностей. Трансформация рынка труда в современных условиях глобализации способствует возникновению различных форм и видов занятости, что порождает действие новых рисков развития трудовых отношений и требует разработки актуальных подходов к содействию занятости, обеспечению условий развития человеческого потенциала, эволюционирования социально-трудовых отношений.
Занятость населения и развитие человеческого потенциала – это ключевые условия устойчивого развития экономики государства и модернизации общества. Экономические аспекты трудовой деятельности каждого человека определяются условиями формирования и реализации социально-трудовых потенций и возможностей. Трансформация рынка труда в современных условиях глобализации способствует возникновению различных форм и видов занятости, что порождает действие новых рисков развития трудовых отношений и требует разработки актуальных подходов к содействию занятости, обеспечению условий развития человеческого потенциала, эволюционирования социально-трудовых отношений.
Ключевые слова:
социальная политика, занятость, рынок труда, регулирование, человеческий потенциал, социально-трудовые отношения
социальная политика, занятость, рынок труда, регулирование, человеческий потенциал, социально-трудовые отношения
1. Егорова М., Смирнова А. Социальная политика России. - М.: ООО «Издательский Дом «Академия Естествознания», 2015.
2. Киршин И.А., Иванушкин Н.С. Особенности развития малого и среднего бизнеса в России и за рубежом // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. - 2015. - № 48-2. - С. 104 - 108.
3. Константинов И.Б. Реформа образования: потенциал и возможные риски // Перспективы развития Российского государства и общества в современных условиях: сб. науч. трудов. - Саратов: Поволжский институт управление им. П.А. Столыпина, 2015.
