К ВОПРОСУ ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ КОНКУРЕНТОСПОБНОСТИ И КОМПЕТЕНТНОСТИ СОТРУДНИКОВ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ СЛУЖБ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
Аннотация и ключевые слова
Аннотация (русский):
Статья посвящена проблемам поиска новых способов повышения эффективности деятельности сотрудников правоохранительных служб Республики Казахстан на основе развития их конкурентоспобности и компетентности. Для этого предложено использование оценки рейтинга служебно-личностной компетентности, состоящего из двух разделов: служебный рейтинг и личностный рейтинг. Служебный рейтинг предлагается оценивать на основании таких характеристик, как исполнение должностных обязанностей, юридическая грамотность, боевая и физическая подготовка, владение современными информационными технологиями, служебная дисциплина, которые должны быть оценены как отлично, хорошо или удовлетворительно. Личностный рейтинг, по мнению автора статьи, должен включать такие показатели, как взаимоотношения сотрудника в коллективе, наличие или отсутствие конфликтности, поведение в быту, корректность во взаимоотношениях с гражданами и т.п.

Ключевые слова:
правоохранительная служба, сотрудник, конкурентоспособность, компетентность, рейтинг, оценка, карьерный рост.
Текст

В настоящее время, когда Республика Казахстан, как равноправный участник сообщества государств мира, вовлечена в процесс всемирной глобализации и интеграции, к сотрудникам правоохранительных служб предъявляются требования соответственно изменяющимся социально-экономическим условиям. В Концепции правовой политики Республики Казахстан на период с 2010 до 2020 г., утвержденной  Указом Президента Республики Казахстан от 24 августа 2009 г., указано, что на протяжении последних двух десятилетий изменения в правоохранительном блоке в основном сводились к модернизационным мерам в рамках советской парадигмы. Адаптации к новым условиям и умению эффективно работать в законодательном поле, где главенствующими являются права человека, потребует, в первую очередь, совершенствования деятельности прокуратуры, которая служит ядром правоохранительной системы страны [1].

Последние несколько лет в данном направлении идет поиск новых приоритетов в содержании, организации и функционировании правоохранительных органов. Идет активная модернизация правоохранительной системы, развитие и трансформация которой продолжается согласно установкам Плана Нации — 100 шагов по реализации пяти институциональных реформ Главы государства [2, 3].

В современных условиях понятия «конкуренция», «конкурентоспособность» применимы не только в отношении физических и юридических лиц, но и в отношении государств.

Список литературы

1. Магер Ю. Предстоит масштабная работа [Текст] / Ю. Магер, Р. Алибекова // Казахстанская правда. - 2015. - № 84. - C. 1, 2.

2. Указ Президента Республики Казахстан «О Концепции правовой политики Республики Казахстан на период с 2010 до 2020 года» // Казахстанская правда. - 2010. - 7 сентября. - С. 3.

3. Указ Президента Республики Казахстан от 4 мая 2015 года № 15 «О создании Академии правоохранительных органов при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан» [Электронный ресурс] // http://adilet.zan.kz/rus/docs/U1500000015

4. Райзберг Б.А. Современный экономический словарь [Текст] / Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е.Б. Стародубцева. - 2-е изд. - М., ИНФРА-М, 1999. - С. 321-479.

5. Закон Республики Казахстан «О правоохранительной службе» [Электронный ресурс] // online.zakon.kz› Document/?doc_id=30916594

6. Идрисов А.А. Назрели изменения в кадровой политике правоохранительных органов [Электронный ресурс] / А.А. Идрисов. - http://www.zakon.kz/4720738-nazreliizmenenija-v-kadrovojj-politike.html

7. Досымбекова Р.Ш. Настольная книга кадровика [Текст]: сборник нормативных правовых актов в сфере кадровой работы / Р.Ш. Досымбекова. - Астана, 2015. - С. 221.

8. Розенберг Д.М. Бизнес и менеджмент [Текст]: терминологический словарь / Д.М. Розенберг. - М.: ИНФРА-М, 1997. - С. 345-464.

9. Дорошенко О.М. Роль личности в обеспечении правового регулирования профессиональной компетенции сотрудников подразделений по делам несовершеннолетних [Текст] / О.М. Дорошенко // Административное и муниципальное право. - М.: Nota Bene. - 2009. - № 7 (19). - С. 51-53.

10. Кодекс чести государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих) // Казахстанская правда. - 2005. - 5 мая. - № 110, 111.

Войти или Создать
* Забыли пароль?