Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России 2305-7807 10377 10.12737/17265 Опыт организаций Experience of the organizations Опыт организаций Key Performance Indicators of Labor Activity of Managers at the Enterprises of the Russian Federation Ключевые показатели эффективности трудовой деятельности менеджеров российских предприятий Кузнецова И. Г. Kuznetsova I. Г. irenekuz@yandex.ru Гагаринская Г. П. Gagarinskaya Galina P. eyo080505@mail.ru Гагаринский А. В. Gagarinskiy A. В. eyo080505@mail.ru 18 12 2015 18 12 2015 4 6 42 46 https://naukaru.ru/en/nauka/article/10377/view

Целевая установка определила круг решаемых задач: исследовать факторы, оказывающие влияние на производительность труда промышленных предприятий в современных условиях; проанализировать показатели производительности труда и определить возможность их применения в оценке системы управления производительностью труда; разработать методику формирования системы управления производительностью труда; провести апробацию разработанной методики формирования системы управления производительностью труда в условиях импортозамещения на основе комплексного показателя.

The system of performance indicators of employment of managers at various levels is correlated with the business processes of the enterprise: the main, auxiliary and management business process. There are developed KPIs for the enterprises of the Russian Federation. The paper presents the author’s method of calculation of incentive bonuses for managers of industrial enterprises. The aim is in the theoretical substantiation and development of methodical and practical recommendations for the management of productivity of industrial enterprises. Target setting defi ned a range of tasks: to investigate the factors aff ecting the productivity of industrial enterprises in modern conditions; to analyze the performance of work and determine the possibility of their use in the evaluation of performance management; to develop a method of forming a system of performance management; to conduct testing of the developed method of forming a system of performance management in terms of import substitution based on a comprehensive index.

 производительность труда ключевые показатели эффективности трудовая деятельность менеджеры мотивация стимулирование предприятия промышленности бизнес-процессы модель система. productivity key performance indicators labor activity managers motivation incentives industrial enterprises business processes model system.

Гагаринский А.В. Ключевые показатели эффективности трудовой деятельности менеджеров: теоретические и практические аспекты [Текст]: Монография / А.В. Гагаринский. - Самара: Самар. гос. техн. ун-т, 2015. - 156 с. Gagarinskii A.V. Klyuchevye pokazateli effektivnosti trudovoi deyatel’nosti menedzherov [Key performance indicators of labour activity in managers: theoretical and practical aspects]. Samara, SamGTU Publ., 2015. 156 p. (In Russian) Гагаринский А.В. Развитие системы стимулирования результатов трудовой деятельности менеджеров ломоперерабатывающих предприятий на основе ключевых показателей эффективности (KPI) [Электронный ресурс] / А.В. Гагаринский // Интернет-журнал «Науковедение». - 2014. - № 5(24). - М.: Науковедение, 2014. - http://naukovedenie.ru. - 0,7 печ. л Gagarinskii A.V. Razvitie sistemy stimulirovaniya rezul’tatov trudovoi deyatel’nosti menedzherov lomopererabatyvayushchikh predpriyatii na osnove klyuchevykh pokazatelei effektivnosti (KPI) [Development of the system of incentives of the results of work of managers of scrap processing enterprises on the basis of key performance indicators (KPI)]. Internet-journal «Naukovedeniye», 2014, I. 5(24). Мoscow, 2014. Available at: http://naukovedenie.ru. 0,7 pp. (In Russian) Гагаринский А.В. Система показателей оценки человеческого капитала организации [Текст] / А.В. Гагаринский, Ю.Н. Горбунова // Вестник Поволжского государственного университета сервиса. Серия «Экономика». - 2012. - № 4 (24). - С. 67-71. - 0,63/0,32 печ. л. Gagarinskii A.V. Sistema pokazatelei otsenki chelovecheskogo kapitala organizatsii [The system of indicators to measure the human capital of the organization]. Vestnik povolzhskokogo gosudarstvennogo universitets servisa. Serial Ekonomika (Economics). 2012, I. 4 (24), pp. 67-71. (In Russian) Гагаринский А. Особенности формирования системы мотивационных нормативов на промышленных предприятиях [Текст] / А. Гагаринский, Е. Мюллер, Е. Беляев // Кадровик. - 2011. - № 2. - С. 124-128. - 0,6/0,2 печ. л. Gagarinskii A.V. Osobennosti formirovaniya sistemy motivatsionnykh normativov na primyshlennykh predpriyatiyakh [Peculiarities of formation of motivational regulations on industrial enterprises]. Kadrovik [Personnel Management]. 2011, I. 2, pp. 124-128. (In Russian) Кибанов А.Я. Управление персоналом [Текст]: Учеб. пособие / А.Я. Кибанов [и др.]. - М.: ИНФРА-М, 2013. Kibanov A.Ya., Gagarinskaia G.P., Kalmykova O.Yu, Miuller E.V. Upravleniye personalom (Personnel management). - М.: INFRA-М, 2013. [In Russian] Гагаринская Г.П. Организационно-экономический механизм трудовой мотивации на предприятиях различных форм собственности (методология и современная практика) [Текст]: Дис. … д-ра экон. наук. - М., 2000. Gagarinskaia G.P. Organizatsionno-ekonomicheskii mechanism trudovoi motivatsii na predpriyatiyakh razlichnykh form sobstvennosti (metodologiya i sovremennaya praktika) [Organizational - economic mechanism of motivation at the enterprises of different ownership forms (methodology and current practice). Cand. Diss]. Мoscow, 2000. [In Russian] Gagarinskii A.V. Management, governance, and entrepreneurship New Perspectives and Challenges [Теxt] / A.V. Gagarinskii. - British Library Cataloging-in-Publication data A Catalogue record for this book is available from The British Library, 2012. - 1,5/0,2 печ. л. Gagarinskii A.V. Management, governance, and entrepreneurship New Perspectives and Challenges. British Library Cataloging-in-Publication data A Catalogue record for this book is available from The British Library, 2012. 1,5/0,2 pp. (In English) Gagarinskii, A.V. The balanced scorecard of the firm’s human capital (adopted from Russian industrial firms) [Теxt] / A.V. Gagarinskii, Yu. N. Gorbunova // Economic and Social Development: Book of Proceedings of the 2nd International Scientific Conference. - 2013. - N 2. - P. 1020-1025. 0,6/0,3 печ. л. Gagarinskii A.V. The balanced scorecard of the firm’s human capital (adopted from Russian industrial firms). Economic and Social Development: Book of Proceedings of the 2nd International Scientific Conference. 2013, I. 2. pp. 1020-1025. (in English)