аспирант социологических наук;
graduate student of sociological sciences;
В данной работе рассматриваются социальные последствия автоматизации рабочих мест с помощью искусственного интеллекта. Выделяются положительные и негативные последствия данного явления, включающие в себя как потерю рабочих мест, создание новых профессий, улучшение условий труда, так и усиление социального неравенства. Рассматриваются социальные последствия применения искусственного интеллекта в рамках классических теорий социологии, исследуется понятие морали и этики, изучается связь между классической теорией и применением новейших технологий, а именно искусственного интеллекта, выделяются и группы, наиболее подверженные риску потери работы. Предложены меры по смягчению негативных последствий использования автоматизации рабочих мест посредством ИИ, предлагается сотрудничество государства и частных компаний, более весомые инвестиции в образование и переквалификацию, социальная поддержка и другое.
This paper examines the social consequences of job automation through artificial intelligence. Positive and negative consequences of this phenomenon are highlighted, including both the loss of jobs, the creation of new professions, the improvement of working conditions, and the increase in social inequality. Social consequences of the application of artificial intelligence within the framework of classical theories of sociology are considered, the concept of morality and ethics is investigated, the connection between classical theory and the application of the latest technologies, namely artificial intelligence, is studied, the groups most exposed to the risk of job loss are singled out. Measures are proposed to mitigate the negative effects of job automation through AI, suggesting cooperation between the state and private companies, greater investment in education and retraining, social support and more.