Москва, Россия
Россия
В статье рассматриваются современные тенденции рекрутмента. Одни из них обусловлены острой нехваткой кадров на рынке труда, другие связаны с огромным количеством информации по вопросам оценки и отбора кандидатов. Данная ситуация, как отмечено в статье, вызывает необходимость поиска более разнообразных инструментов рекрутмента, постановки правильных целей при выборе стратегии отбора кандидатов и создания конкурентного ценностного предложения. Авторы статьи рассказывают о главных аспектах, которые должны содержаться в современном предложении о вакансии, чтобы выгодно отличать его от многих других. Также приводятся примеры анализа рекрутерами информации, содержащейся в профилях кандидатов в социальных сетях, рекомендации по выбору формата проведения интервью и использованию искусственного интеллекта в работе рекрутера.
рекрутмент, кандидат, собеседование, интервью по найму, офер, ценностное предложение для кандидата, профиль кандидата в соцсетях
1. Баскина Т.В. Техники успешного рекрутмента [Электронный ресурс]. — URL: https://staff.wikireading.ru/ h6yTj3QdnE (дата обращения: 04.12.2024).
2. Баскина Т.В. Твоя карьера и кадровая индустрия [Текст] / Т.В. Баскина. — М.: Эксмо, 2018. — 408 с.
3. Гаспарович Е.О. Формирование HR-бренда компании как организационная стратегия привлечения и закрепления кадров [Текст] / Е.О. Гаспарович, Фан Чэнмин // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2024. — Т. 13. — № 3. — С. 99–103. DOI: https://doi.org/10.12737/2305-7807-2024-13-3-99-103; EDN: https://elibrary.ru/BEJOSL
4. Как рекрутеры читают ваше резюме между строк? [Электронный ресурс]. — URL: https://www.ibestresume.ru/posts/ kak-rekrutery-chitaiut-vashe-reziume-mezhdu-strok (дата обращения: 13.12.2024).
5. Каштанова Е.В. Основные направления совершенствования деятельности современной службы подбора персонала в компании [Текст] / Е.В. Каштанова, Д.К. Захаров // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2020. — № 1. — С. 13–18. DOI: https://doi.org/10.12737/2305-7807-2020-13-18; EDN: https://elibrary.ru/BBIUTM
6. Каштанова Е.В. Технология найма персонала [Текст]: учеб. пособие для подготовки бакалавров по направлению 38.03.03 «Управление персоналом» / Е.В. Каштанова, Д.К. Захаров, А.С. Лобачёва. — М.: Изд-во ГУУ, 2023. 190 с.
7. Профиль идеального кандидата: как составить и использовать в подборе персонала [Электронный ресурс]. — URL: https://www.hr-director.ru/article/67739-profilidealnogo-kandidata-20-m7 (дата обращения: 29.03.2023).
8. Пульс HR. [Электронный ресурс]. — URL: https://web. telegram.org/k/#@pulsehr (дата обращения: 12.12.2024).
9. Таганова Е.Н. Современные тенденции в подборе, отборе и найме персонала [Текст] / Е.Н. Таганова // В сб. статей Всероссийской научной конференции VIII Сперанские чтения. Сер. «Гуманитарные чтения РГГУ — 2021». — М.: Изд-во РГГУ, 2021. — С. 95–104. EDN: https://elibrary.ru/HHESBW
10. Что такое кейс-интервью и в чем его преимущества [Электронный ресурс]. — URL: https://www.hr-director.ru/ article/66277-qqq-16-m8-29-08-2016-keys-intervyu (дата обращения: 04.12.2024).
11. Щанина Е.В. Внутренний HR-бренд компании как инструмент управления персоналом [Текст] / Е.В. Щанина, В.Б. Думнов, Е.В. Щанина // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2024. — Т. 13. № 4. — С. 99–103. DOI: https://doi.org/10.12737/2305-7807-2024-13-4-80-84; EDN: https://elibrary.ru/BREIRX
12. EVP, ценности, истории. Тепло, пламя, дрова. [Электронный ресурс]. — URL: https://web.telegram.org/k/#@ one_day_one_story (дата обращения: 13.12.2024).
