<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">Transport engineering</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">Transport engineering</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Транспортное машиностроение</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="print">2782-5957</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">99788</article-id>
   <article-id pub-id-type="doi">10.30987/2782-5957-2025-6-53-61</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Транспортные системы</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject>Transport systems</subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Транспортные системы</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">THE ROLE OF TARGETED TRAINING IN THE WORK ORGANIZATION OF A TRANSPORT ENTERPRISE</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>РОЛЬ ЦЕЛЕВОГО ОБУЧЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА ТРАНСПОРТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-8741-4676</contrib-id>
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Письменная</surname>
       <given-names>Анна Борисовна</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Pismennaya</surname>
       <given-names>Anna Borisovna</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>Anna_pismiennaya@mail.ru</email>
     <bio xml:lang="ru">
      <p>доктор экономических наук;</p>
     </bio>
     <bio xml:lang="en">
      <p>doctor of economic sciences;</p>
     </bio>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0009-0002-1716-6077</contrib-id>
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Шарафетдинова</surname>
       <given-names>Ольга Сайаровна</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Sharafetdinova</surname>
       <given-names>Olga Sayarovna</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>sharafetdinovaos@mail.ru</email>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-2"/>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Российский университет транспорта (МИИТ)</institution>
     <city>Москва</city>
     <country>Россия</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Russian University of Transport (MIIT)</institution>
     <city>Moscow</city>
     <country>Russian Federation</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <aff-alternatives id="aff-2">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Корпоративный университет Транспортного комплекса</institution>
     <city>Москва</city>
     <country>Россия</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Corporate University of the Transport Complex</institution>
     <city>Moscow</city>
     <country>Russian Federation</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <pub-date publication-format="print" date-type="pub" iso-8601-date="2025-06-30T06:22:24+03:00">
    <day>30</day>
    <month>06</month>
    <year>2025</year>
   </pub-date>
   <pub-date publication-format="electronic" date-type="pub" iso-8601-date="2025-06-30T06:22:24+03:00">
    <day>30</day>
    <month>06</month>
    <year>2025</year>
   </pub-date>
   <volume>2025</volume>
   <issue>6</issue>
   <fpage>53</fpage>
   <lpage>61</lpage>
   <history>
    <date date-type="received" iso-8601-date="2025-03-10T00:00:00+03:00">
     <day>10</day>
     <month>03</month>
     <year>2025</year>
    </date>
    <date date-type="accepted" iso-8601-date="2025-05-12T00:00:00+03:00">
     <day>12</day>
     <month>05</month>
     <year>2025</year>
    </date>
   </history>
   <self-uri xlink:href="https://naukaru.ru/en/nauka/article/99788/view">https://naukaru.ru/en/nauka/article/99788/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>В статье рассмотрена система целевого обучения и ее влияние на организацию производства в ГУП «Московский метрополитен». Рассмотрено изменение системы целевого обучения в России, в транспортном комплексе, и как следствие изменение системы подбора и удержания подготовленного высококвалифицированного персонала в транспортном предприятии.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>The paper considers the system of targeted training and its impact on the work organization in the State Unitary Enterprise &quot;Moscow Metro&quot;. The paper also  informs about the change in the system of targeted training in Russia, in the transport complex, and as a result, the change in the system of recruitment and retention of trained highly qualified personnel in a transport enterprise.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>специалисты</kwd>
    <kwd>обучение</kwd>
    <kwd>организация</kwd>
    <kwd>производство</kwd>
    <kwd>предприятие</kwd>
    <kwd>персонал</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>specialists</kwd>
    <kwd>training</kwd>
    <kwd>organization</kwd>
    <kwd>production</kwd>
    <kwd>enterprise</kwd>
    <kwd>personnel</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p></p>
 </body>
 <back>
  <ref-list>
   <ref id="B1">
    <label>1.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Дефицит кадров в России и что будет с рынком труда в 2024 году URL: https://www.audit-it.ru/articles/personnel/a111/1095591.html (дата обращения: 11.02.2025)</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Shortage of personnel in Russia and what will happen to the labor market in 2024 [Internet]. [cited 2025 Nov 02].  Available from: https://www.audit-it.ru/articles/personnel/a111/1095591.html</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B2">
    <label>2.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Молодые специалисты: от распределения к целевой подготовке URL: https://cyberleninka.ru/article/n/molodye-spetsialisty-ot-raspredeleniya-k-tselevoy-podgotovke (дата обращения: 11.02.2025)</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Young professionals: from distribution to targeted training [Internet]. [cited 2025 Nov 02].  Available from: https://cyberleninka.ru/article/n/molodye-spetsialisty-ot-raspredeleniya-k-tselevoy-podgotovke</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B3">
    <label>3.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Устав Государственного унитарного предприятия города Москвы «Московский ордена Ленина и ордена Трудового Красного Знамени метрополитен имени В.И. Ленина», утвержденный распоряжением Департамента имущества города Москвы от 10.04.2012  № 744-р.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Moscow Government, the Department of Property of the City of Moscow.  The Charter of the State Unitary Enterprise of the City of Moscow &quot;The Moscow Metro named after VI. Lenin&quot;. 2012 Oct 04.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B4">
    <label>4.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">RF Government. Regulations on targeted training in educational programs of secondary vocational and higher education. 2024 Apr 27.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B5">
    <label>5.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Транспортная стратегия Российской Федерации на период до 2030 года с прогнозом на период до 2035 года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 27.11.2021 № 3363-р URL: https://rosavtodor.gov.ru/docs/transportnaya-strategiya-rf-na-period-do-2030-goda-s-prognozom-na-period-do-2035-goda. (дата обращения: 22.02.2024)\</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">RF Government. Transport Strategy of the Russian Federation for the period up to 2030 with a forecast for the period up to 2035 [Internet]. 2021 Nov 27 [cited 2024 Feb 22]. Available from: https://rosavtodor.gov.ru/docs/transportnaya-strategiya-rf-na-period-do-2030-goda-s-prognozom-na-period-do-2035-goda.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B6">
    <label>6.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Распоряжение Правительства Российской Федерации от 06.02.2021 № 255-р «Концепция подготовки кадров для транспортного комплекса до 2035 года» глава II. Ключевые цели и задачи развития транспортного образования. URL: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/400210182/ (дата обращения: 28.03.2023).</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">RF Government. Personnel training concept for the transport complex until 2035. Key goals and objectives of transport education development. 2021 Jun 02 [cited 2023 March 28]. Available from: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/400210182 /</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B7">
    <label>7.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Письменная А.Б. Влияние индивидуальных характеристик сотрудника на организационную эффективность. // Сборник материалов III Национальной научно-практической конференции «Современные технологии управления транспортным комплексом России».  Москва, 2021.  С. 170-179.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Pismennaya AB. Influence of individual characteristics of an employee on organizational effectiveness. Collection of materials of the III National Scientific and Practical Conference, 2021: Modern Technologies of Management of the Transport Complex of Russia; Moscow; 2021. p. 170-179.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B8">
    <label>8.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Коновальчук В. Построение процесса обучения персонала в рамках общей системы развития персонала//HR-Portal. 16.11.2009.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Konovalchuk V. Building a staff training process within the framework of a common staff development system. HR-Portal. 2009 Nov 16.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B9">
    <label>9.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Письменная А.Б., Шарафетдинова О.С. Влияние кадрового резерва на организацию транспортного производства. // Транспортное машиностроение Том 2024 № 6, С. 41-49.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Pismennaya AB, Sharafetdinova OS. Impact of the personnel reserve on the organization of transport production.  Transport Engineering. 2024;6: 41-49.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
  </ref-list>
 </back>
</article>
