<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">Journal of Russian Law</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">Journal of Russian Law</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Журнал российского права</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="print">1605-6590</issn>
   <issn publication-format="online">2500-4298</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">56463</article-id>
   <article-id pub-id-type="doi">10.12737/jrl.2022.084</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Трудовое право и право социального обеспечения</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject>Labor Law and Social Security Law</subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Трудовое право и право социального обеспечения</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">Models of Legal Regulation of New Forms of Employment</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Модели правового регулирования новых форм трудовой занятости</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Головина</surname>
       <given-names>Светлана Юрьевна</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Golovina</surname>
       <given-names>Svetlana Yur'evna</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <bio xml:lang="ru">
      <p>доктор юридических наук;</p>
     </bio>
     <bio xml:lang="en">
      <p>doctor of jurisprudence sciences;</p>
     </bio>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Серова</surname>
       <given-names>Алена Вадимовна</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Serova</surname>
       <given-names>Alena Vadimovna</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Уральский государственный юридический университет</institution>
     <city>Екатеринбург</city>
     <country>Россия</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Уральский государственный юридический университет</institution>
     <city>Екатеринбург</city>
     <country>Russian Federation</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <pub-date publication-format="print" date-type="pub" iso-8601-date="2023-01-06T13:26:13+03:00">
    <day>06</day>
    <month>01</month>
    <year>2023</year>
   </pub-date>
   <pub-date publication-format="electronic" date-type="pub" iso-8601-date="2023-01-06T13:26:13+03:00">
    <day>06</day>
    <month>01</month>
    <year>2023</year>
   </pub-date>
   <volume>26</volume>
   <issue>8</issue>
   <fpage>1</fpage>
   <lpage>1</lpage>
   <history>
    <date date-type="received" iso-8601-date="2023-01-06T00:00:00+03:00">
     <day>06</day>
     <month>01</month>
     <year>2023</year>
    </date>
   </history>
   <self-uri xlink:href="https://jrpnorma.ru/articles/article-3574.pdf?1692822601">https://jrpnorma.ru/articles/article-3574.pdf?1692822601</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>Заметным трендом последних лет на рынке труда является постепенное сужение сферы формальной занятости, основанной на традиционных трудовых договорах, и соответствующий рост числа лиц, осуществляющих трудовую деятельность на основе цифровых платформ или в иных формах самозанятости.&#13;
Труд, осуществляемый в рамках новых форм трудовой занятости, преимущественно характеризуется пониженным уровнем или даже отсутствием социально-трудовой защищенности. Уже на международном уровне признана необходимость решения проблемы дефицита достойного труда, возникающего у платформенных трудящихся и самозанятых. По этой причине перед государствами стоит задача принятия действенных правовых решений, направленных на предоставление таким лицам социально-трудовых прав и обеспечение их соответствующими гарантиями.&#13;
Цель исследования — анализ зарубежных правовых практик регулирования новых форм трудовой занятости на примере платформенной занятости и зависимой самозанятости. Достижению поставленной цели служит решение следующих задач: выявить и проанализировать случаи принятия специальных правовых решений относительно определения правового статуса платформенных трудящихся и зависимых самозанятых, классифицировать и определить их преимущества и недостатки, сформулировать предложения по реформированию российского законодательства в исследуемой области.&#13;
Методологическую основу исследования составляет общенаучный диалектический метод познания объективной действительности. Сбор, обработка, анализ и интерпретация необходимых для исследования сведений, формулирование выводов осуществляются при помощи различных общенаучных логических приемов (анализа и синтеза, индукции и дедукции, восхождения от абстрактного к конкретному), метода контент-анализа. Также в исследовании применены различные частнонаучные методы познания: формально-юридический, сравнительно-правовой, метод системного анализа.&#13;
Результаты проведенного исследования позволили выделить три модели правового регулирования платформенной занятости и зависимой самозанятости. Сформулированы предложения по определению оптимального для российских условий направления реформирования законодательства в исследуемой области.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>Заметным трендом последних лет на рынке труда является постепенное сужение сферы формальной занятости, основанной на традиционных трудовых договорах, и соответствующий рост числа лиц, осуществляющих трудовую деятельность на основе цифровых платформ или в иных формах самозанятости.&#13;
Труд, осуществляемый в рамках новых форм трудовой занятости, преимущественно характеризуется пониженным уровнем или даже отсутствием социально-трудовой защищенности. Уже на международном уровне признана необходимость решения проблемы дефицита достойного труда, возникающего у платформенных трудящихся и самозанятых. По этой причине перед государствами стоит задача принятия действенных правовых решений, направленных на предоставление таким лицам социально-трудовых прав и обеспечение их соответствующими гарантиями.&#13;
Цель исследования — анализ зарубежных правовых практик регулирования новых форм трудовой занятости на примере платформенной занятости и зависимой самозанятости. Достижению поставленной цели служит решение следующих задач: выявить и проанализировать случаи принятия специальных правовых решений относительно определения правового статуса платформенных трудящихся и зависимых самозанятых, классифицировать и определить их преимущества и недостатки, сформулировать предложения по реформированию российского законодательства в исследуемой области.&#13;
Методологическую основу исследования составляет общенаучный диалектический метод познания объективной действительности. Сбор, обработка, анализ и интерпретация необходимых для исследования сведений, формулирование выводов осуществляются при помощи различных общенаучных логических приемов (анализа и синтеза, индукции и дедукции, восхождения от абстрактного к конкретному), метода контент-анализа. Также в исследовании применены различные частнонаучные методы познания: формально-юридический, сравнительно-правовой, метод системного анализа.&#13;
Результаты проведенного исследования позволили выделить три модели правового регулирования платформенной занятости и зависимой самозанятости. Сформулированы предложения по определению оптимального для российских условий направления реформирования законодательства в исследуемой области.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>платформенная занятость</kwd>
    <kwd>платформенные трудящиеся</kwd>
    <kwd>цифровые трудовые платформы</kwd>
    <kwd>зависимая самозанятость</kwd>
    <kwd>независимые самозанятые</kwd>
    <kwd>зависимые самозанятые</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p>No data</p>
 </body>
 <back>
  <ref-list>
   <ref id="B1">
    <label>1.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">No data</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">No data</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
  </ref-list>
 </back>
</article>
