Russian Federation
The paper analyzes factors, responsible for shaping the organizational human capital, and highlights the interrelation between these factors and tendencies, affecting the key performance indicators of an organization. Specific features of the human capital development are identified, and different views on the “human capital” concept are considered. Further, the author analyzes the interrelation between human capital and production level. The role of human capital in the organizational development and in shaping its innovation processes are also defined.
human capital, production level, innovations, innovation processes,innovation technologies.
В современной экономической науке человеческий капитал как фактор экономического роста организации находится в центре социально-экономической системы. Впервые термин «человеческий капитал» появился в работах Т. Шульца, который считал, что улучшение благосостояния людей зависит не от земли, техники или их усилий, а от знаний. Шульц назвал этот качественный аспект экономики «человеческим капиталом» и использовал следующее определение: «Все человеческие способности являются или врожденными, или приобретенными. Каждый человек рождается с индивидуальным комплексом генов, определяющим его врожденные способности. Приобретенные человеком ценные качества могут быть усилены соответствующими вложениями, которые мы называем человеческим капиталом» [4].
В России изучением проблемы «человеческого капитала» занимался Д.В. Зеленин. «Человеческий капитал» он оценивал как запас знаний и информации, которыми владеет человек. С точки зрения А.И. Добрынина и С.А. Дятлова, человеческий капитал — это совокупность качеств человека (здоровье, образование, профессионализм), приносящих доходы предприятию [1]. Е.Е. Гришнова рассматривает человеческий капитал как способность людей к участию в процессе производства, совокупность воплощенных в них потенциальных возможностей приносить доход (индивидуальный и общественный) и включает в категорию «человеческий капитал» природные особенности и таланты, а также приобретенные — образование, профессиональные знания, квалификацию и навыки [2]. По мнению Е. Бородиной, «человеческий капитал» не собственно живые люди и не знания сами по себе, а «совокупность проинвестированных, общественно целесообразных производственных и общечеловеческих навыков, знаний, способностей, которыми владеет человек, которые ему принадлежат, неотделимы от него и используются практически в повседневной жизни» [3].
1. Dоbrinin А.I., Djaтlov S.А., Cirеnkov. Е.D. Chelovecheskij capital v tranzitivnoj economice [Human capital in transitive economy]. St. Petersburg, Peter Publ., 1999. (in Russian).
2. Grishnova Е.Е. Chelovecheskij capital [Human capital]. Kiev, 2001. (in Ukrainian).
3. Bоrоdina Е. Chelovecheskij capital cаc оsnоvnоj isтоchnik eкоnоmichеsкоgо rоsта [Human capital as the main source of economic growth]. Ekonomika Uкrаin [Ukrainian economy]. Publ., 2003, I. 7, pp. 51. (in Ukrainian).
4. Chichilimov V.V. Zhivoj kapital Rossii [Lively capital of Russia]. Moscow, Logos Publ., 2011. (in Russian).
5. Kapeljushnikov R.I. Transformacija chelovecheskogo capital v rossijskom obshhestve [Transformation of human capital in the Russian society]. Moscow, Fund "Liberal mission" Publ., 2010. (in Russian).
6. Armstrong M. Praktika upravlenija chelovecheskimi resursami [Human resources management ]. St. Petersburg, Peter Publ., 2009. (in Russian).
7. Soboleva I.V. Chelovecheskij kapital [Human capital]. Moscow, Institute of Economics of the Russian Academy of medical Sciences Publ., 2009. (in Russian).
8. Shishkin A.N. Chelovecheskij faktor v sisteme razvitija innovacionnyh tehnologij. [The human factor in the system of development of innovative technologies] Sovremennye gosudarstvennye problemy social´no-jekonomicheskogo razvitija: materialy mezhdunarodnoj nauchno-prakticheskoj konferencii v 2 chastjah. Ch. 2 [Modern state of the problem of socio-economic development: materials of international scientific-practical conference in 2 parts. Part 2]. Saratov, Publishing house of the "Business Academy", 2013. pp. 166-170. (in Russian).
