MONITORING AND CONTROL IN LABOR RELATIONS: BALANCING THE RIGHTS AND INTERESTS OF EMPLOYEES AND EMPLOYERS
Rubrics: LABOR LAW AND SOCIAL SECURITY LAW
Authors:
1.
Russian Federation
Type:
Article
Pages:
from 1
to 1
Status:
Published
Received:
14.07.2022
Accepted:
14.07.2022
Published:
14.07.2022
Subject area:
UDK 34 Право. Юридические науки
Language:
Russian
Keywords:
rabotnik, rabotodatel', nablyudenie, kontrol', cifrovye tehnologii v sfere truda, trudovye otnosheniya, biometricheskie personal'nye dannye
Abstract (English):
Aktivnoe i bessistemnoe ispol'zovanie rabotodatelyami cifrovyh tehnologiy dlya osuschestvleniya kontrolya i nablyudeniya za povedeniem rabotnikov podnimaet problemu gotovnosti trudovogo zakonodatel'stva effektivno regulirovat' trudovye otnosheniya s uchetom soblyudeniya pri etom balansa prav i interesov rabotnikov, rabotodateley i gosudarstva. V sovremennyh usloviyah mehanizm osuschestvleniya sub'ektivnyh prav i ispolneniya obyazannostey rabotnikov i rabotodateley transformiruetsya: vzaimodeystvie sub'ektov trudovogo prava stanovitsya vse bolee oposredovannym; primenenie rabotodatelem mnogochislennyh i raznoobraznyh tehnicheskih ustroystv v celyah kontrolya za povedeniem rabotnikov neredko privodit k nablyudeniyu (fakticheski — k slezhke) za nimi i vtorzheniyu v ih chastnuyu zhizn'. Avtor razgranichivaet kategorii «nablyudenie» i «kontrol'»; opredelyaet, chto s primeneniem cifrovyh tehnologiy rabotodatel' mozhet osuschestvlyat' kak kontrol', tak i nablyudenie za rabotnikom, a poslednemu vozmozhnosti kontrolya nedostupny; ukazyvaet na bazovyy priznak biometricheskih personal'nyh dannyh: ob'em ih soderzhaniya, pozvolyayuschiy oharakterizovat' fiziologicheskie i biologicheskie osobennosti cheloveka, delayuschiy veroyatnym opredelenie ego lichnosti, vne zavisimosti ot togo, s kakoy cel'yu rabotodatelem osuschestvlyaetsya ih obrabotka; ustanavlivaet predely primeneniya cifrovyh tehnologiy v celyah nablyudeniya za rabotnikami. Cel' issledovaniya — vyyavit' suschestvuyuschie problemy, probely i protivorechiya zakonodatel'nogo regulirovaniya otnosheniy po kontrolyu i nablyudeniyu za deystviyami sub'ektov trudovyh otnosheniy i ukazat' puti ih vozmozhnogo preodoleniya. Zadachi: proanalizirovat' deystvuyuschee zakonodatel'stvo i sudebnuyu praktiku po zayavlennoy teme; ustanovit' predely osuschestvleniya prava rabotodatelya na nablyudenie i kontrol' za povedeniem rabotnika; rassmotret' pravo rabotnika na zaschitu predostavlennyh emu prav s ispol'zovaniem cifrovyh sredstv, vozmozhnostey audio-, foto- i videofiksacii sobytiy. Metody issledovaniya: formal'no-yuridicheskiy, sravnitel'no-pravovoy, sistemno-strukturnyy. V celyah realizacii zadach, ustanovlennyh Trudovym kodeksom Rossiyskoy Federacii, zakonodatelyu neobhodimo na urovne kodificirovannogo akta ustanovit' predely primeneniya rabotodatelyami cifrovyh tehnologiy v celyah nablyudeniya za rabotnikami i priznat' dannye, poluchennye rabotnikami pri pomoschi vysokotehnologichnyh sredstv, otnosimymi, dopustimymi, dostovernymi i dostatochnymi dokazatel'stvami.
Aktivnoe i bessistemnoe ispol'zovanie rabotodatelyami cifrovyh tehnologiy dlya osuschestvleniya kontrolya i nablyudeniya za povedeniem rabotnikov podnimaet problemu gotovnosti trudovogo zakonodatel'stva effektivno regulirovat' trudovye otnosheniya s uchetom soblyudeniya pri etom balansa prav i interesov rabotnikov, rabotodateley i gosudarstva. V sovremennyh usloviyah mehanizm osuschestvleniya sub'ektivnyh prav i ispolneniya obyazannostey rabotnikov i rabotodateley transformiruetsya: vzaimodeystvie sub'ektov trudovogo prava stanovitsya vse bolee oposredovannym; primenenie rabotodatelem mnogochislennyh i raznoobraznyh tehnicheskih ustroystv v celyah kontrolya za povedeniem rabotnikov neredko privodit k nablyudeniyu (fakticheski — k slezhke) za nimi i vtorzheniyu v ih chastnuyu zhizn'. Avtor razgranichivaet kategorii «nablyudenie» i «kontrol'»; opredelyaet, chto s primeneniem cifrovyh tehnologiy rabotodatel' mozhet osuschestvlyat' kak kontrol', tak i nablyudenie za rabotnikom, a poslednemu vozmozhnosti kontrolya nedostupny; ukazyvaet na bazovyy priznak biometricheskih personal'nyh dannyh: ob'em ih soderzhaniya, pozvolyayuschiy oharakterizovat' fiziologicheskie i biologicheskie osobennosti cheloveka, delayuschiy veroyatnym opredelenie ego lichnosti, vne zavisimosti ot togo, s kakoy cel'yu rabotodatelem osuschestvlyaetsya ih obrabotka; ustanavlivaet predely primeneniya cifrovyh tehnologiy v celyah nablyudeniya za rabotnikami. Cel' issledovaniya — vyyavit' suschestvuyuschie problemy, probely i protivorechiya zakonodatel'nogo regulirovaniya otnosheniy po kontrolyu i nablyudeniyu za deystviyami sub'ektov trudovyh otnosheniy i ukazat' puti ih vozmozhnogo preodoleniya. Zadachi: proanalizirovat' deystvuyuschee zakonodatel'stvo i sudebnuyu praktiku po zayavlennoy teme; ustanovit' predely osuschestvleniya prava rabotodatelya na nablyudenie i kontrol' za povedeniem rabotnika; rassmotret' pravo rabotnika na zaschitu predostavlennyh emu prav s ispol'zovaniem cifrovyh sredstv, vozmozhnostey audio-, foto- i videofiksacii sobytiy. Metody issledovaniya: formal'no-yuridicheskiy, sravnitel'no-pravovoy, sistemno-strukturnyy. V celyah realizacii zadach, ustanovlennyh Trudovym kodeksom Rossiyskoy Federacii, zakonodatelyu neobhodimo na urovne kodificirovannogo akta ustanovit' predely primeneniya rabotodatelyami cifrovyh tehnologiy v celyah nablyudeniya za rabotnikami i priznat' dannye, poluchennye rabotnikami pri pomoschi vysokotehnologichnyh sredstv, otnosimymi, dopustimymi, dostovernymi i dostatochnymi dokazatel'stvami.
Keywords:
rabotnik, rabotodatel', nablyudenie, kontrol', cifrovye tehnologii v sfere truda, trudovye otnosheniya, biometricheskie personal'nye dannye
rabotnik, rabotodatel', nablyudenie, kontrol', cifrovye tehnologii v sfere truda, trudovye otnosheniya, biometricheskie personal'nye dannye
No data
1. No data
