<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">Scientific Research and Development. Economics</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">Scientific Research and Development. Economics</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Научные исследования и разработки. Экономика</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="online">2587-9111</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">48781</article-id>
   <article-id pub-id-type="doi">10.12737/2587-9111-2022-10-1-27-31</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Общие вопросы</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject> Сommon questions</subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Общие вопросы</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">Building a Team Building Model in an Organization When Solving Project Tasks</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Построение модели командообразования в организации при решении проектных задач</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Шишкин</surname>
       <given-names>А. Н.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Shishkin</surname>
       <given-names>Andrey N.</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>fshan@mail.ru</email>
     <bio xml:lang="ru">
      <p>кандидат экономических наук;</p>
     </bio>
     <bio xml:lang="en">
      <p>candidate of economic sciences;</p>
     </bio>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Тульский государственный  педагогический университет им. Л.Н. Толстого</institution>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Leo Tolstoy Tula State Pedagogical University</institution>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <pub-date publication-format="print" date-type="pub" iso-8601-date="2022-02-16T15:00:29+03:00">
    <day>16</day>
    <month>02</month>
    <year>2022</year>
   </pub-date>
   <pub-date publication-format="electronic" date-type="pub" iso-8601-date="2022-02-16T15:00:29+03:00">
    <day>16</day>
    <month>02</month>
    <year>2022</year>
   </pub-date>
   <volume>10</volume>
   <issue>1</issue>
   <fpage>27</fpage>
   <lpage>31</lpage>
   <history>
    <date date-type="received" iso-8601-date="2022-02-02T00:00:00+03:00">
     <day>02</day>
     <month>02</month>
     <year>2022</year>
    </date>
   </history>
   <self-uri xlink:href="https://naukaru.ru/en/nauka/article/48781/view">https://naukaru.ru/en/nauka/article/48781/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>В статье рассматриваются вопросы касающиеся использования и внедрения системы командного менеджмента для решения задач различной степени сложности. Обосновывается необходимость перехода к командному менеджменту, распределению ролей в процессе выполнения проектов с целью достижения максимального эффекта его реализации. Анализируются процессы связанные с формированием команд. Представлен ряд мероприятий, сформированных в виде модели позволяющих сформировать в организации систему командного менеджмента. Представленная модель имеет модульный характер и может применяться в зависимости от потребностей организации в какой-то определенный промежуток времени характеризующий ту или иную фазу её жизненного цикла.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>The article discusses issues related to the use and implementation of a team management system to solve problems of varying degrees of complexity. The necessity of transition to team management, distribution of roles in the process of project execution in order to achieve the maximum effect of its implementation is substantiated. The processes associated with the formation of teams are analyzed. A number of measures are presented, formed in the form of a model that allows the organization to form a team management system. The presented model has a modular character and can be applied depending on the needs of the organization in a certain period of time characterizing a particular phase of its life cycle.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>командообразование</kwd>
    <kwd>эффективность</kwd>
    <kwd>управление персоналом</kwd>
    <kwd>управление проектами</kwd>
    <kwd>мотивация</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>team building</kwd>
    <kwd>efficiency</kwd>
    <kwd>personnel management</kwd>
    <kwd>project management</kwd>
    <kwd>motivation</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p></p>
 </body>
 <back>
  <ref-list>
   <ref id="B1">
    <label>1.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. 6-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2021. 656 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Vihanskiy, O.S. Menedzhment: uchebnik / O.S. Vihanskiy, A.I. Naumov. 6-e izd., pererab. i dop. M.: INFRA-M, 2021. 656 s.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B2">
    <label>2.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Грибов В.Д. Основы экономики, менеджмента и маркетинга: учебное пособие. М: КноРус, 2020. 224 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Gribov V.D. Osnovy ekonomiki, menedzhmenta i marketinga: uchebnoe posobie. M: KnoRus, 2020. 224 s.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B3">
    <label>3.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Дашкова И.А. Менеджмент. Методы принятия управленческих решений / И.А. Дашкова, И.В. Ткаченко, Н.С. Захарченко. М.: Юрайт, 2020. 276 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Dashkova I.A. Menedzhment. Metody prinyatiya upravlencheskih resheniy / I.A. Dashkova, I.V. Tkachenko, N.S. Zaharchenko. M.: Yurayt, 2020. 276 s.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B4">
    <label>4.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Заздравных А.В. Маркетинг-менеджмент. Учебник и практикум / С.П. Казаков, Н.Р. Коро. М.: Юрайт, 2018. 380 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Zazdravnyh A.V. Marketing-menedzhment. Uchebnik i praktikum / S.P. Kazakov, N.R. Koro. M.: Yurayt, 2018. 380 s.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B5">
    <label>5.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Карпов А.В. Психология менеджмента. Учебник для академического бакалавриата. М.: Юрайт, 2019. 482 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Karpov A.V. Psihologiya menedzhmenta. Uchebnik dlya akademicheskogo bakalavriata. M.: Yurayt, 2019. 482 s.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B6">
    <label>6.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Коргова М.А. Менеджмент. Управление организацией. М.: Юрайт, 2019. 198 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Korgova M.A. Menedzhment. Upravlenie organizaciey. M.: Yurayt, 2019. 198 s.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B7">
    <label>7.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Литвин Ю.И, Проектный менеджмент. Теория и практика : Учебное пособие и практикум для бакалавриата / Ю.И. Литвин, Р.Р. Харисова. М.: Прометей,. 2020. 240 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Litvin Yu.I, Proektnyy menedzhment. Teoriya i praktika : Uchebnoe posobie i praktikum dlya bakalavriata / Yu.I. Litvin, R.R. Harisova. M.: Prometey,. 2020. 240 s.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B8">
    <label>8.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Мардас А.Н. Стратегический менеджмент: Учебник и практикум для академического бакалавриата. М.: Юрайт, 2019. 176 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Mardas A.N. Strategicheskiy menedzhment: Uchebnik i praktikum dlya akademicheskogo bakalavriata. M.: Yurayt, 2019. 176 s.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B9">
    <label>9.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Овчаренко Н.А. Основы экономики, менеджмента и маркетинга: Учебник для бакалавров. М.: Дашков и Ко, 2020. 162 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Ovcharenko N.A. Osnovy ekonomiki, menedzhmenta i marketinga: Uchebnik dlya bakalavrov. M.: Dashkov i Ko, 2020. 162 s.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
  </ref-list>
 </back>
</article>
