<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="print">2305-7807</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">46943</article-id>
   <article-id pub-id-type="doi">10.12737/2305-7807-2021-10-5-27-33</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Профессиональное развитие и обучение</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject>Professional growth and education</subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Профессиональное развитие и обучение</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">Adaptation of Personnel at the Stage of Return to Work in the Context of the Pandemic</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Адаптация персонала на этапе возвращения в трудовую деятельность в условиях пандемии</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Токарева</surname>
       <given-names>Ю. А.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Tokareva</surname>
       <given-names>Y. A.</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>ulia.tokareva@yandex.ru</email>
     <bio xml:lang="ru">
      <p>доктор психологических наук;</p>
     </bio>
     <bio xml:lang="en">
      <p>doctor of psychological sciences;</p>
     </bio>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Шурыгина</surname>
       <given-names>Н. А.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Shurygina</surname>
       <given-names>N. A.</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-2"/>
    </contrib>
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Токарев</surname>
       <given-names>А. Г.</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Tokarev</surname>
       <given-names>A. G.</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-3"/>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Уральский федеральный университет им. Первого Президента России Б.Н. Ельцина</institution>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Ural Federal University named First President of Russia B. Yeltsin</institution>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <aff-alternatives id="aff-2">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">ФГАОУ ВО «Уральский Федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»</institution>
     <country>Россия</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Ural Federal University</institution>
     <country>Russian Federation</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <aff-alternatives id="aff-3">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">БУ ВО Ханты-Мансийский автономный округ – Югры «Сургутский государственный педагогический университет»</institution>
     <city>Екатеринбург</city>
     <country>Россия</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Surgut State Pedagogical University</institution>
     <city>Екатеринбург</city>
     <country>Russian Federation</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <volume>10</volume>
   <issue>5</issue>
   <fpage>27</fpage>
   <lpage>33</lpage>
   <history>
    <date date-type="received" iso-8601-date="2021-11-10T00:00:00+03:00">
     <day>10</day>
     <month>11</month>
     <year>2021</year>
    </date>
   </history>
   <self-uri xlink:href="https://naukaru.ru/en/nauka/article/46943/view">https://naukaru.ru/en/nauka/article/46943/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>Выполненное по запросу предприятия исследование оценки адаптации специалистов организаций общественного питания, возвращающихся в трудовую деятельность после полугодового перерыва, показало наличие ярко выраженных признаков дезадаптации. С целью повышения уровня адаптации к новым условиям работы разработана и реализована программа адаптации с использованием онлайн технологий. Использование различных приемов адаптации персонала, среди которых: эмоциональная поддержка посредством онлайн консультирования, ведение систематической онлайн-группы, встречи с элементами тренинга эмоциональной устойчивости, выступили основой для принятия новых условий жизни и работы.  Результаты повторного исследования и сравнение параметров адаптации в контрольной и экспериментальной группах подтверждают, что программа адаптации благоприятно повлияла на работников: установлена положительная динамика в изменении саморегуляции поведения, мотивации к работе и снижении признаков дезадаптации работников.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>A study conducted at the request of the company to assess the adaptation of specialists of public catering organizations returning to work after a six-month break showed the presence of pronounced signs of maladjustment. In order to increase the level of adaptation to new working conditions, an adaptation program using online technologies has been developed and implemented. The use of various methods of personnel adaptation, including emotional support through online counseling, conducting a systematic online group, meetings with elements of emotional stability training, served as the basis for accepting new living and working conditions. The results of the repeated study and the comparison of the adaptation parameters in the control and experimental groups confirm that the adaptation program had a positive effect on the employees: a positive trend was found in the change in self-regulation of behavior, motivation to work and a decrease in the signs of maladjustment of employees.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>пандемия</kwd>
    <kwd>дезадаптация</kwd>
    <kwd>адаптация персонала</kwd>
    <kwd>мотивация</kwd>
    <kwd>эмоциональная устойчивость</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>pandemic</kwd>
    <kwd>maladaptation</kwd>
    <kwd>personnel adaptation</kwd>
    <kwd>motivation</kwd>
    <kwd>emotional stability</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p></p>
 </body>
 <back>
  <ref-list>
   <ref id="B1">
    <label>1.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Указ Губернатора Свердловской области [от 3 марта 2020 г. №151-УГ] // Режим доступа: http://gubernator96.ru/document/list/count/30#document list</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Ukaz Gubernatora Sverdlovskoy oblasti ot 3 marta 2020 g. №151-UG [Decree of the Governor of the Sverdlovsk Region dated March 3, 2020 No. 151-UG]. Available at: http://gubernator96.ru/document/list/count/30#document list</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B2">
    <label>2.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Указ Губернатора Свердловской области [от 17 августа 2020 г. №455-УГ] // Режим доступа: http://gubernator96.ru/document/list/count/30#document list</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Ukaz Gubernatora Sverdlovskoy oblasti ot 17 avgusta 2020 g. №455-UG [Decree of the Governor of the Sverdlovsk Region dated August 17, 2020 No. 455-UG]. Available at: http://gubernator96.ru/document/list/count/30#document list</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B3">
    <label>3.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Бабич О.В., Будникова А.Л. Особенности адаптации деятельности предприятия к современным условиям. // Вестник Брянского Государственного Университета. - 2015. - № 3. - С. 253-257.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Babich O.V., Budnikova A.L. Osobennosti adaptatsii deyatel'nosti predpriyatiya k sovremennym usloviyam [Features of adaptation of the enterprise to modern conditions]. Vestnik Bryanskogo Gosudarstvennogo Universiteta [Bulletin of the Bryansk State University]. 2015, I. 3, pp. 253-257.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B4">
    <label>4.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Дружилов С.А. Индивидуальный ресурс человека как основа становления профессионализма : Монография. - Воронеж : «Научная книга», 2010. - 260 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Druzhilov S.A. Individual'nyy resurs cheloveka kak osnova stanovleniya professionalizma [Individual resource of a person as the basis for the formation of professionalism]. Voronezh: «Nauchnaya kniga» Publ., 2010. 260 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B5">
    <label>5.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Исследовательский центр Superjob [Электронный ресурс]. - URL : https://www.superjob.ru/research/articles/112365/posle-otmeny-karantina-personalu-potrebuetsya-adaptaciya</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Issledovatel'skiy tsentr Superjob [Research Center Superjob]. Available at: https://www.superjob.ru/research/articles/112365/posle-otmeny-karantina-personalu-potrebuetsya-adaptaciya</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B6">
    <label>6.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - Москва : ИНФРА-М, 2010. - 524 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Kibanov A.Ya., Batkaeva I.A., Mitrofanova E.A., Lovcheva M.V. Motivatsiya i stimulirovanie trudovoy deyatel'nosti [Motivation and stimulation of labor activity]. Moscow: INFRA-M Publ., 2010. 524 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B7">
    <label>7.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Низамутдинова Г.И. Понятие и суть трудовой адаптации персонала. Экономика 2020 // Актуальные вопросы и современные аспекты сборник статей Международной научно-практической конференции. - 2020.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Nizamutdinova G.I. Ponyatie i sut' trudovoy adaptatsii personala. Ekonomika 2020 [The concept and essence of labor adaptation of personnel. Economy 2020]. Aktual'nye voprosy i sovremennye aspekty sbornik statey Mezhdunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferentsii [Actual issues and modern aspects collection of articles of the International Scientific and Practical Conference]. 2020.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B8">
    <label>8.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Ожиганова Г.В. Саморегулятивные способности человека в профессиональной деятельности. // Вестник РУДН. Серия: Психология и педагогика. - 2016. - № 4. - С. 37-46.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Ozhiganova G.V. Samoregulyativnye sposobnosti cheloveka v professional'noy deyatel'nosti [Self-regulatory abilities of a person in professional activity]. Vestnik RUDN. Seriya: Psikhologiya i pedagogika [Bulletin of RUDN. Series: Psychology and Pedagogy]. 2016, I. 4, pp. 37-46.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B9">
    <label>9.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Русакова Е.И., Синякова М.Г., Слободчикова П.С. Адаптация и дезадаптация персонала: теория и практика: пособие для студентов и слушателей по образовательным программам в области управления персоналом и практических специалистов кадровых служб. - Екатеринбург : Уральский гос. пед. ун-т, 2012. - 108 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Rusakova E.I., Sinyakova M.G., Slobodchikova P.S. Adaptatsiya i dezadaptatsiya personala: teoriya i praktika: posobie dlya studentov i slushateley po obrazovatel'nym programmam v oblasti upravleniya personalom i prakticheskikh spetsialistov kadrovykh sluzhb [Adaptation and maladjustment of personnel: theory and practice: a guide for students and listeners on educational programs in the field of personnel management and practical specialists of personnel services]. Ekaterinburg: Ural'skiy gos. ped. un-t Publ., 2012. 108 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B10">
    <label>10.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Федосенко Е.В. Жизнь после карантина: психология смыслов и коронавирус COVID-19 [Электронный ресурс] // Психологические проблемы смысла жизни и акме. - 2020. - XXV. - С.34-47. - URL : https://cyberleninka.ru/article/n/zhizn-posle-karantina-psihologiya-smyslov-i-koronavirus-covid-19</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Fedosenko E.V. Zhizn' posle karantina: psikhologiya smyslov i koronavirus COVID-19 [Life after quarantine: the psychology of meanings and the coronavirus COVID-19]. Psikhologicheskie problemy smysla zhizni i acme [Psychological problems of the meaning of life and acme]. 2020. - XXV, pp. 34-47. Available at: https://cyberleninka.ru/article/n/zhizn-posle-karantina-psihologiya-smyslov-i-koronavirus-covid-19</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B11">
    <label>11.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Rothan H.A. (Rothan, Hussin A.); Byrareddy S.N. (Byrareddy, Siddappa N.) (2020) The epidemiology and pathogenesis of coronavirus disease (COVID-19) outbreak. JOURNALOFAUTOIMMUNITY. V.109. Article number: 102433. DOI: 10.1016/j.jaut.2020.102433.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Rothan H.A. (Rothan, Hussin A.); Byrareddy S.N. (Byrareddy, Siddappa N.) (2020) The epidemiology and pathogenesis of coronavirus disease (COVID-19) outbreak. JOURNALOFAUTOIMMUNITY. V.109. Article number: 102433. DOI: 10.1016/j.jaut.2020.102433.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
  </ref-list>
 </back>
</article>
