Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России 2305-7807 43871 10.12737/2305-7807-2021-10-2-71-77 Рынок труда Labor-market Рынок труда Current Trends in the Development of the Labor Market in the Era of Digitalization of the Economy Современные тренды развития рынка труда в эпоху цифровизации экономики Свистунов В. М. Svistunov V. M. personal.guu@mail.ru

доктор экономических наук;

doctor of economic sciences;

 Лобачев В. В. Lobachyev V. V. personal.guu@mail.ru

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

 Голышкова И. Н. Golyshkova I. N. Государственный университет управления State University of Management 10 2 71 77 https://naukaru.ru/en/nauka/article/43871/view

В статье рассматриваются проблемы рынка труда с позиций трудоустройства, влияние на эти процессы таких глобальных трендов современного развития экономики как цифровизация и глобализация. Сделан акцент на негативной тенденции трудоустройства большого числа выпускников отечественных вузов не по специальности. Особый акцент сделан на необходимость обязательного учета системой образования профессиональных квалификационных требований к специалистам в процессе их подготовки и переподготовки.

The article examines the problems of the labor market from the perspective of employment, the impact on these processes of such global trends in modern economic development as digitalization and globalization. Attention is drawn to the negative trend of employment of a large number of graduates of domestic universities not in their specialty. Special emphasis is placed on the need for the education system to take into account the professional qualification requirements for specialists in the process of their training and retraining.

 цифровая экономика рынок труда кадровый разрыв трудоустройство система образования digital economy labor market personnel gap employment education system

Беляев А.М., Ковалева И.А. Современные тенденции организации труда и управления персоналом для повышения производительности труда на промышленных предприятиях. // Путеводитель предпринимателя. - 2019. - № 44. - С. 17-29. Belyaev A.M., Kovaleva I.A. Sovremenny`e tendencii organizacii truda i upravleniya personalom dlya povy`sheniya proizvoditel`nosti truda na promy`shlenny`x predpriyatiyax [Modern trends in labor organization and personnel management for increasing labor productivity in industrial enterprises]. Putevoditel` predprinimatelya [Entrepreneur's Guide]. 2019, I. 44, pp. 17-29. Власова Т.И. Направления и тенденции повышения качества образования // В сборнике: Научно-методические подходы к формированию образовательных программ подготовки кадров в современных условиях. / Сборник статей III Региональной межвузовской научно-практической конференции. - 2016. - С. 223-225. Vlasova T.I. Napravleniya i tendencii povy`sheniya kachestva obrazovaniya [Directions and trends in improving the quality of education]. Nauchno-metodicheskie podxody` k formirovaniyu obrazovatel`ny`x programm podgotovki kadrov v sovremenny`x usloviyax. / Sbornik statej III Regional`noj mezhvuzovskoj nauchno-prakticheskoj konferencii [Scientific and methodological approaches to the formation of educational training programs in modern conditions. / Collection of articles of the III Regional Interuniversity Scientific and Practical Conference]. Moscow: Moscow State Regional University Publ., 2016, pp. 223-225. Власова Т.И. Управление знаниями как базовая компонента эффективных управленческих решений в интегрированных системах процессного управления промышленной организацией // Вестник Московского государственного областного университета. - 2011. - № 4. - С. 149-157. Vlasova T.I. Upravlenie znaniyami kak bazovaya komponenta e`ffektivny`x upravlencheskix reshenij v integrirovanny`x sistemax processnogo upravleniya promy`shlennoj organizaciej [Knowledge management as a basic component of effective management decisions in integrated process management systems of an industrial organization] Vestnik Moskovskogo gosudarstvennogo oblastnogo universiteta [Bulletin of the Moscow State Regional University]. 2011, I. 4, pp. 149-157. Власова Т., Цветков В., Цветкова В. Развитие и управление персоналом на высокотехнологичных предприятиях. // Наука и инновации. - 2019. - № 10. - С. 50-53. Vlasova T., Czvetkov V., Czvetkova V. Razvitie i upravlenie personalom na vy`sokotexnologichny`x predpriyatiyax [Personnel development and management at high-tech enterprises]. Nauka i innovacii [Science and Innovation]. 2019, I. 10, pp. 50-53. Голышкова И.Н. Анализ ключевых составляющих модели «цифровой университет» // E-Management. - 2020. - Т.3. № 3. - С. 53-61. Goly`shkova I.N. Analiz klyuchevy`x sostavlyayushhix modeli «cifrovoj universitet» [Analysis of the key components of the "digital university" model»]. E-Management [E-Management]. 2020, I. 3(3), pp. 53-61. Ершова Ю.А., Ковалева И.А. Роль управления знаниями в повышении конкурентоспособности международного производственного бизнеса. / В сборнике: ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ - 2018. Материалы 26-й Всероссийской студенческой конференции. Москва, ГУУ. - 2018. - С. 230-232. Ershova Yu.A., Kovaleva I.A. Rol` upravleniya znaniyami v povy`shenii konkurentosposobnosti mezhdunarodnogo proizvodstvennogo biznesa [The role of knowledge management in improving the competitiveness of international manufacturing businesses]. PROBLEMY` UPRAVLENIYa - 2018. Materialy` 26-j Vserossijskoj studencheskoj konferencii [PROBLEMS OF MANAGEMENT-2018. Materials of the 26th All-Russian Student Conference]. Moscow: GUU Publ., 2018, V. 1, pp. 230-232. Зенкова С.В., Кузина Г.П. Возможности и угрозы цифровых технологий (цифровая трансформация экономики) / В сборнике: Шаг в будущее: искусственный интеллект и цифровая экономика. Революция в управлении: новая цифровая экономика или новый мир машин. Материалы II Международного научного форума. Москва - 2018. - С. 286-292. Zenkova S.V., Kuzina G.P. Vozmozhnosti i ugrozy` cifrovy`x texnologij (cifrovaya transformaciya e`konomiki) [Opportunities and threats of digital technologies (digital transformation of the economy)]. Shag v budushhee: iskusstvenny`j intellekt i cifrovaya e`konomika. Revolyuciya v upravlenii: novaya cifrovaya e`konomika ili novy`j mir mashin. Materialy` II Mezhdunarodnogo nauchnogo foruma [Step into the future: Artificial intelligence and the digital economy. A revolution in management: a new digital economy or a new world of machines. Materials of the II International Scientific Forum]. Moscow: GUU Publ., 2018, V. 1, pp. 286-292. Крылов А.Н., Кузина Г.П., Голышкова И.Н., Язинцев Р.А. Повышение эффективности бизнес-коммуникаций на основе использования digital-каналов // Вестник университета. - 2019. - № 6. - С. 19-26. Kry`lov A.N., Kuzina G.P., Goly`shkova I.N., Yazincev R.A. Povy`shenie e`ffektivnosti biznes-kommunikacij na osnove ispol`zovaniya digital-kanalov [Improving the efficiency of business communications through the use of digital channels]. Vestnik universiteta [Bulletin of the University]. 2019, I. 6, pp. 19-26. Массовая уникальность - глобальный вызов в борьбе за таланты / BCG, Inc/ 2019 [Электронный ресурс] - URL: https://web-assets.bcg.com/f9/24/5f3a82564d6fa0d27a6d767 ae0f6/rus-bcg-mas-uniq-tcm27-228998.pdf (дата обращения: 05.04.2021). Massovaya unikal`nost` - global`ny`j vy`zov v bor`be za talanty` [Mass uniqueness - a global challenge in the fight for talent]. 2019, 60 p. Available at: https://web-assets.bcg.com/f9/24/5f3a82564d6fa0d27a6d767ae0f6/rus-bcg-mas-uniq-tcm27-228998 (accessed 05 March 2021). Матевосова К.Л., Еремина Т.Н. Тенденции российского высшего образования в условиях вступления России во всемирную торговую организацию (ВТО) // Вестник университета. - 2013. - № 15. - С. 143-149. Matevosova K.L., Eremina T.N. Tendencii rossijskogo vy`sshego obrazovaniya v usloviyax vstupleniya Rossii vo vsemirnuyu torgovuyu organizaciyu (VTO) [Trends in Russian higher education in the context of Russia's accession to the World Trade Organization (WTO)]. Vestnik universiteta [Bulletin of the University]. 2013, I. 15, pp. 143-149. Мозговой А.И. Мотивация персонала на основе системы показателей // Интернет-журнал «Науковедение». - 2014. - № 5 (24). - C. 194. Mozgovoj A.I. Motivaciya personala na osnove sistemy` pokazatelej [Employee motivation based on a system of indicators]. Internet-zhurnal «Naukovedenie» [Online journal «Naukovedenie»]. 2014, I. 5(24), p. 194. Россия 2025: от кадров к талантам [Электронный ресурс] - URL: https://www.bcg.com/ru-ru/default.aspx (дата обращения: 05.04.2021). Rossiya 2025: ot kadrov k talantam [Russia 2025: from personnel to talent]. 2017. 72 p. Available at: https://www.bcg.com/ru-ru/default.aspx (accessed 05 March 2021). Россия: почему миллионы выпускников работают не по специальности? [Электронный ресурс] // Высшая школа экономики. - URL: https://issek.hse.ru/press/217256382.html (дата обращения: 15.12.2020). Rossiya: pochemu milliony` vy`pusknikov rabotayut ne po special`nosti? [Russia: why do millions of graduates work outside of their specialty?]. 2018. Available at: https://issek.hse.ru/press/217256382.html (accessed 15 December 2020). Свистунов В.М., Коновалова В.Г., Лобачев В.В. Цифровизация - ключевой фактор трансформации рынка труда // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2020. - № 1. - С. 5-13. Svistunov V.M., Konovalova V.G., Lobachev V.V. Cifrovizaciya - klyuchevoj faktor transformacii ry`nka truda [Digitalization is a key factor in transforming the labor market]. Upravlenie personalom i intellektual`ny`mi resursami v Rossii [Personnel and intellectual resources management in Russia]. 2020, I. 1(46), pp. 5-13. Свистунов В.М., Митрофанова Е.А., Лобачев В.В., Бакиева В.Б., Полуляхова Д.Д. Цифровизация экономики как важный фактор формирования новых трендов рынка труда. // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2019. - № 6. - С. 59-70. Svistunov V.M., Mitrofanova E.A., Lobachev V.V., Bakieva V.B., Polulyaxova D.D. Cifrovizaciya e`konomiki kak vazhny`j faktor formirovaniya novy`x trendov ry`nka truda [Digitalization of the economy as an important factor in the formation of new trends in the labor market]. Upravlenie personalom i intellektual`ny`mi resursami v Rossii [Personnel and intellectual resources management in Russia]. 2019, I. 6(45), pp. 59-70.