Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России 2305-7807 43865 10.12737/2305-7807-2021-10-2-46-50 Молодой ученый Young researcher Молодой ученый Development of a Map of HR Trends and Technologies Разработка карты hr-трендов и технологий Бушуева И. П. Bushueva I. P.

кандидат социологических наук;

candidate of sociological sciences;

 Андреева Е. А. Andreeva E. A. Крюкова А. Д. Kryukova A. D. Сибирский институт управления – филиал РАНХиГС Новосибирск Россия Siberian Institute of Management - branch RANEPA Новосибирск Russian Federation Сибирский институт управления – филиал ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» Новосибирск Россия Siberian Institute of Management - branch of the Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration Новосибирск Russian Federation Сибирский институт управления – филиал ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» Россия Siberian Institute of Management - branch of the Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration Russian Federation 10 2 46 50 https://naukaru.ru/en/nauka/article/43865/view

В настоящее время появление и развитие технологий, в том числе в управлении персоналом, происходит с экспоненциальной скоростью. Использование современных HR–трендов и технологий позволяет организациям соответствовать требованиям времени. Несмотря на значительное количество исследований трендов в сфере HR и соответствующих прогнозов, данная информация требует обобщения, структуризации и визуального представления. Описанная в статье «Карта HR-трендов и технологий» дает представление о направлениях развития существующих и будущих HR-трендов и технологий на период 2020-2040 гг. В разработанной карте представлен путь развития роли HR-специалиста, а также тренды по основным направлениям HR-деятельности: кадровое делопроизводство, развитие персонала, рекрутинг, HR-брендинг, рабочая среда. При этом на карте определены три временных периода, соответствующих горизонтам развития – ближний, средний и дальний. Практическая ценность применения разработанной карты HR–трендов заключается в удобстве ее использования, логичности и структуризации представленной информации, а также содержании большого количества наиболее актуальных направлений HR в современных организациях.

Currently, the emergence and development of technologies, including in personnel management, is happening at an exponential speed. The use of modern HR trends and technologies allows organizations to meet the requirements of the time. Despite a significant number of studies of trends in HR and related forecasts, this information requires generalization, structuring and visual presentation. Presented in the article «Map of HR trends and technologies» gives an idea of the development directions of existing and future HR trends and technologies for the period 2020-2040. The developed map presents the development path of the role of an HR specialist, as well as trends in the main areas of HR activity: personnel management, personnel development, recruitment, HR branding, working environment. The map defines three time periods corresponding to the development horizons - near, middle and far. The practical value of using the developed HR trend map lies in its usability, logic and structure of the presented information, as well as the content of a large number of the most relevant HR areas in modern organizations.

 HR-тренды глобальные тренды тренды HR-менеджмент карта HR-трендов HR trends global trends trends HR management HR trends map

Бадьминов И.И. Использование технологий геймификации в управлении персоналом // Экономика и бизнес. - 2017. - № 5 (36). - С. 117-119. Bad'minov I.I. Ispol'zovanie tekhnologiy geymifikatsii v upravlenii personalom [The use of gamification technologies in personnel management]. Ekonomika i biznes [Economics and business]. 2017, I. 5(36), pp. 117-119. Будущее рынка труда [Электронный ресурс]. - URL : workforce-of-the-future-rus.pdf (pwc.ru) (дата обращения: 10.02.2021). Budushchee rynka truda [The future of the labor market]. Available at: workforce-of-the-future-rus.pdf (pwc.ru) (accessed 10 February 2021). Глобальные тренды и перспективы научно-технологического развития Российской Федерации: краткие тезисы [Текст] : докл. к XVIII Апр. междунар. науч. конф. по проблемам развития экономики и общества, Москва, 11-14 апр. 2017 г. / Л.М. Гохберг, А.В. Соколов, А.А. Чулок и др. ; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». - Москва : Изд. дом Высшей школы экономики, 2017. - 39, [1] с. Global'nye trendy i perspektivy nauchno-tekhnologicheskogo razvitiya Rossiyskoy Federatsii: kratkie tezisy [Global trends and prospects of scientific and technological development of the Russian Federation: brief theses]. XVIII Apr. mezhdunar. nauch. konf. po problemam razvitiya ekonomiki i obshchestva, Moskva, 11-14 apr. 2017 g. Nats. issled. un-t «Vysshaya shkola ekonomiki» [XVIII Apr. international scientific. conf. on the problems of economic and social development, Moscow, April 11-14. 2017]. Moscow: Vysshey shkoly ekonomiki Publ., 2017. 39 p. (accessed 15 February 2021). Исупов П.А. Инновационные тренды и их проявления // Скиф. Вопросы студенческой науки. - 2018. - №7(23). С. 25-30. Isupov P.A. Innovatsionnye trendy i ikh proyavleniya [Innovative trends and their manifestations]. Skif. Voprosy studencheskoy nauki [Skif. Student science questions]. 2018, I. 7(23), pp. 25-30. Казанчева Х.К., Кильчукова А.Л. Россия в контексте глобальных экономических трендов // Инженерный вестник Дона. - 2018. - № 2 (49). - С. 76-85. Kazancheva Kh.K., Kil'chukova A.L. Rossiya v kontekste global'nykh ekonomicheskikh trendov [Russia in the context of global economic trends]. Inzhenernyy vestnik Dona [Engineering Bulletin of the Don]. 2018, I. 2 (49), pp. 76-85. Кривоносов М.Ю., Быкова А.В. Цифровые технологии и тренды в управлении персоналом // Управленческие науки в современном мире. - 2019. - С. 200-202. Krivonosov M.Yu., Bykova A.V. Tsifrovye tekhnologii i trendy v upravlenii personalom [Digital technologies and trends in personnel management]. Upravlencheskie nauki v sovremennom mire [Management sciences in the modern world]. 2019, pp. 200-202. Кручинин И.Н. Процесс глобализации: проблема неравенства в глобализации // Хроноэкономика. - 2019. - № 5 (19). - С. 64-69. Kruchinin I.N. Protsess globalizatsii: problema neravenstva v globalizatsii [The process of globalization: the problem of inequality in globalization]. Khronoekonomika [Chronoeconomics]. 2019, I. 5(19), pp. 64-69. Левичев Ю., Ворогушин Е. HR-аналитика: основные тенденции, вызовы и практика [Электронный ресурс]. - URL : https://www.pwc.ru/ru/publications/hr-analytics.pdf (дата обращения: 20.02.2021). Levichev Yu., Vorogushin E. HR-analitika: osnovnye tendentsii, vyzovy i praktika [HR-analytics: main trends, challenges and practice]. Available at: https://www.pwc.ru/ru/publications/hr-analytics.pdf (accessed 20 February 2021). Результаты исследования Coleman Services Функции hr: актуальные задачи, приоритеты, вызовы [Электронный ресурс]. - URL : https://www.coleman.ru/getattachment/e6d4f0ae-927a-4e5b-ae28-dddc56135caa/HR-%D1%84%D1%83%D0%BD%D0%BA%D1%86%D0%B8%D0%B8_2019.pdf (дата обращения: 20.02.2021). Rezul'taty issledovaniya Coleman Services Funktsii hr: aktual'nye zadachi, prioritety, vyzovy [Results of the Coleman Services research Functions hr: urgent tasks, priorities, challenges]. Available at: https://www.coleman.ru/getattachment/e6d4f0ae-927a-4e5b-ae28-dddc56135caa/HR-%D1%84%D1%83%D0%BD%D0%BA%D1%86%D0%B8%D0%B8_2019.pdf (accessed 20 February 2021). Сборник «Мир 2040». Технологии. Экономика. Человек. Корпорации / Корпоративная Академия Росатома, 2016 [Электронный ресурс]. - URL : https://rosatom-academy.ru/documents/55/%D0%B8%D1%82%D0%BE%D0%B3_2017_%D0%90%D0%BB%D1%8C%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85.pdf (дата обращения: 15.02.2021). Sbornik «Mir 2040». Tekhnologii. Ekonomika. Chelovek. Korporatsii / Korporativnaya Akademiya Rosatoma, 2016 [Collection "World 2040". Technology. Economy. Human. Corporations / Rosatom Corporate Academy, 2016]. Available at: https://rosatom-academy.ru/documents/55/%D0%B8%D1%82%D0%BE%D0%B3_2017_%D0%90%D0%BB%D1%8C%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D1%85.pdf (accessed 15 February 2021). Таймлайн трендов и технологий 2010+ [Электронный ресурс]. - URL : Trends_and_technology_timeline_2010_RUS-04 (e-xecutive.ru) (дата обращения:10.01.2020). Taymlayn trendov i tekhnologiy 2010+ [Timeline of trends and technologies 2010+]. Available at: Trends_and_technology_timeline_2010_RUS-04 (e-xecutive.ru) (accessed 10 February 2020). Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях. Книга 4 [Электронный ресурс] : монография / под ред. проф. И.Б. Дураковой. - Москва : ИНФРА-М, 2020. - 242 с. - ISBN 978-5-16-012762-0. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1039267 (дата обращения: 24.02.2021). Upravlenie personalom v Rossii: novye funktsii i novoe v funktsiyakh. Kniga 4 [Personnel management in Russia: new functions and new functions. Book 4]. Moscow: INFRA-M Publ., 2020. 242 p. Available at: https://znanium.com/catalog/product/1039267 (accessed 24 Fabruary 2021). Шинкарецкая Г.Г. Цифровизация - глобальный тренд мировой экономики // Образование и право. - 2019. - № 8. - С. 119-123. Shinkaretskaya G.G. Tsifrovizatsiya - global'nyy trend mirovoy ekonomiki [Digitalization - a global trend of the world economy]. Obrazovanie i pravo [Education and law]. 2019, I. 8, pp. 119-123. CARE TO DO BETTER [Электронный ресурс]. - URL : https://www.accenture.com/_acnmedia/Thought-Leadership-Assets/PDF-3/Accenture-Care-To-Do-Better-Report.pdf (дата обращения: 20.01.2020). CARE TO DO BETTER [Elektronnyy resurs]. Available at: https://www.accenture.com/_acnmedia/Thought-Leadership-Assets/PDF-3/Accenture-Care-To-Do-Better-Report.pdf (accessed 20 February 2020). 2021 Global Human Capital Trends [Электронный ресурс]. - URL : https://www2.deloitte.com/us/en/insights/focus/human-capital-trends.html (дата обращения:20.02.2021). 2021 Global Human Capital Trends [Elektronnyy resurs]. Available at: https://www2.deloitte.com/us/en/insights/focus/human-capital-trends.html (accessed 20 February 2021).