Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России 2305-7807 41795 10.12737/2305-7807-2021-51-54 Молодой ученый Young researcher Молодой ученый Analysis of the Motivation System and Identification of Moving Motives of Employees’ Labor Activities by Example of a Gas Field Анализ системы мотивации и выявление движущих мотивов трудовой деятельности сотрудников на примере деятельности газового месторождения Аристова А. С. Aristova A. S. Воронович Н. Е. Voronovich N. E. Уральский федеральный университет им. Первого Президента России Б.Н. Ельцина Ural Federal University named First President of Russia B. Yeltsin ФГАОУ ВО “Уральский федеральный университет им. Первого Президента России Б.Н. Ельцина” Россия Ural Federal University named after the First President of Russia B.N. Yeltsin Russian Federation 9 6 51 54 https://naukaru.ru/en/nauka/article/41795/view

Удержание ключевых сотрудников путем формирования механизмов мотивации и стимулирования труда является одной из главных задач менеджмента любого предприятия. Следствием этого является постановка еще одной важной задачи перед управленческим составом: выявление ведущих мотивов персонала хозяйствующих субъектов к осуществлению трудовой деятельности. Принципиальное значение имеет решение данных задач в нефтегазовых компаниях, так как добыча полезных ископаемых является ключевой отраслью развития российской экономики. От уровня мотивации сотрудников зависит их производственная результативность. В представленной статье будет проведен анализ системы мотивации и стимулирования труда на примере газового месторождения «N», а также выявлены основные мотивы к осуществлению трудовой деятельности сотрудников с использованием методики «Мотивация трудовой деятельности» Реана А.А.

Retention of the key employees through the formation of mechanisms of motivation and stimulation is one of the main tasks of management of any enterprise. The consequence of this fact is the setting of another important task for the management staff: the identification of the leading motives of the personnel of economic entities to carry out labor activities. It is highly important for oil and gas companies, since the extraction of minerals is a key sector of the development of the Russian economy. Their production performance depends on the level of employee motivation. The presented article will analyze the system of motivation and stimulation of labor on the example of the gas field "N", and also reveal the main motives for the implementation of labor activities of employees using the following methods: Test «Labor Motivation» Rean A.A.; Survey «Employee Attitudes Toward a Crisis Situation» Lusher M. Color Test.

 мотивация и стимулирование труда ведущие мотивы трудовой деятельности цветовой тест кризисное состояние motivation and stimulation of labor leading motives of labor activity color test crisis state

Арпентьева М.В. Мотивы трудовой деятельности // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Познание. - 2017. - № 1-2. - С. 67-70. Arpent'eva M.V. Motivy trudovoj deyatel'nosti [Motives of labor activity]. Sovremennaya nauka: aktual'nye problemy teorii i praktiki. Seriya: Poznanie [Modern science: actual problems of theory and practice. Series: Cognition]. 2017, I. 1-2, pp. 67-70. Козлова В.А. Поведение человека в экономике: трудовая деятельность, мотивы и цели // Социальная политика и социология. - 2018. - №3. - С. 5-12. Kozlova V.A. Povedenie cheloveka v ekonomike: trudovaya deyatel'nost', motivy i celi [Human behavior in the economy: labor activity, motives and goals]. Social'naya politika i sociologiya [Social Policy and Sociology]. 2018, I. 3, pp. 5-12. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты, методики, практика. - Москва : Альпина, 2016. - С. 159. Vetluzhskih E. Motivaciya i oplata truda. Instrumenty, metodiki, praktika [Motivation and remuneration. Tools, techniques, practice]. Moscow: Al'pina Publ., 2016, p. 159. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - Санкт-Петербург : Питер, 2008. - 512 с. Il'in E.P. Motivaciya i motivy [Motivation and motives]. St. Petersburg: Piter Publ., 2008. 512 p. Мадди С. Теории личности: сравнительный анализ. - Санкт-Петербург : Издательство «Речь», 2002. Maddi S. Teorii lichnosti: sravnitel'nyj analiz [Theories of personality: a comparative analysis]. St. Petersburg: "Rech' Publ., 2002. Семик М.Ю., Шумилина А.А., Родина Е.А. Взаимосвязь адаптации, мотивации и организационной культуры компании // Молодой ученый. - 2017. - №4. - С. 524-526. Semik M. YU., SHumilina A. A., Rodina E. A. Vzaimosvyaz' adaptacii, motivacii i organizacionnoj kul'tury kompanii [Interrelation of adaptation, motivation and organizational culture of the company]. Molodoj uchenyj [Young scientist]. 2017, I. 4, pp. 524-526. Сорокина О.А. Мотивация достижений успеха в становлении конкурентоспособного специалиста // Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры : материалы Всерос. науч.-метод. конф. - Оренбург, 2016. - С. 2451-457. Sorokina O.A. Motivaciya dostizhenij uspekha v stanovlenii konkurentosposobnogo specialista [Motivation for success in becoming a competitive specialist]. Universitetskij kompleks kak regional'nyj centr obrazovaniya, nauki i kul'tury [University complex as a regional center of education, science and culture]. Orenburg, 2016, pp. 2451-2457. Царева Н.А., Власенко А.А., Иванюга О.И. Концепция мотивации к труду в современной России // Турецкий онлайн журнал: о творчестве и общении. - 2016. - С. 2571-2585. Careva N. A., Vlasenko A. A., Ivanyuga O. I. Koncepciya motivacii k trudu v sovremennoj Rossii [The concept of motivation to work in modern Russia]. Tureckij onlajn zhurnal: o tvorchestve i obshchenii [Turkish online magazine: about creativity and communication]. 2016, pp. 2571- 2585. Чекмарев О.П. Мотивация и стимулирование труда: учебно-методическое пособие. - Санкт-Петербург, 2013. - 343 с. CHekmarev O.P. Motivaciya i stimulirovanie truda [Motivation and stimulation of labor]. St. Petersburg, 2013. 343 p. Юнацкевич Р.И. Теория образования взрослых: становление, проблемы, задачи : монография. - Санкт-Петербург : ИОВ ПАНИ, 2009 - 90 с. YUnackevich R.I. Teoriya obrazovaniya vzroslyh: stanovlenie, problemy, zadachi [The theory of adult education: formation, problems, tasks]. St. Petersburg: IOV PANI Publ., 2009. 90 p.