Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia

Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России

2305-7807

40316

10.12737/2305-7807-2020-63-67

Рынок труда

Labor-market

Рынок труда

Regional Personnel Policy in the Field of Labor Market Regulation

Региональная кадровая политика в области регулирования рынка труда

Никулина

Ю. Н.

Nikulina

Yu. N.

juliaguzenko@mail.ru

кандидат экономических наук;

candidate of economic sciences;

Гришина

Д. Д.

Grishina

D. D.

Оренбургский государственный университет Оренбург Россия Orenburg State University Оренбург Russian Federation

ФГБОУ ВО “Оренбургский государственный университет” Россия Orenburg State University Russian Federation

9 5 63 67

https://naukaru.ru/en/nauka/article/40316/view

В современных условиях все большее внимание региональных органов власти сосредоточено на эффективном использовании методов и инструментов регулирования рынка труда. В статье рассмотрены особенности формирования и реализации кадровой политики на федеральном и региональном уровнях. Авторами определена взаимосвязь между направлениями реализации региональной кадровой политики и факторами развития рынка труда в регионе. Особое внимание уделено исследованию проблем регионального рынка труда, анализу ситуации на рынке труда Оренбургской области, а также оценке эффективности ряда мероприятий региона в области регулирования рынка труда. В заключении сформулированы приоритетные направления реализации региональной кадровой политики, ориентированной на формирование и развитие кадрового потенциала региона.

In modern conditions, more and more attention of regional authorities is focused on the effective use of methods and tools for regulating the labor market. The article considers the features of the formation and implementation of personnel policy at the Federal and regional levels. The authors determine the relationship between the directions of regional personnel policy implementation and factors of labor market development in the region. Special attention is paid to the study of regional labor market problems, analysis of the situation on the labor market of the Orenburg region, as well as evaluating the effectiveness of a number of regional measures in the field of labor market regulation. In conclusion, priority directions for the implementation of regional human resources policy aimed at the formation and development of the region's human resources potential are formulated.

региональная кадровая политика рынок труда кадровый потенциал обеспечение занятости населения

regional personnel policy labor market human resources potential ensuring employment

Никулина Ю.Н., Гришина Д.Д. Факторы, влияющие на формирование регионального рынка труда // В сборнике: Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры Материалы Всероссийской научно-методической конференции (с международным участием). - 2020. - С. 4321-4325.

Nikulina Yu.N., Grishina D.D. Faktory, vliyayushchie na formirovanie regional'nogo rynka truda [Factors influencing the formation of the regional labor market]. Universitetskij kompleks kak regional'nyj centr obrazovaniya, nauki i kul'tury Materialy Vserossijskoj nauchno-metodicheskoj konferencii (s mezhdunarodnym uchastiem) [University complex as a regional center of education, science and culture Materials of the All-Russian scientific and methodological conference (with international participation)]. 2020, pp. 4321-4325.

Дмитриева Л.В., Никулина Ю.Н., Лисина А.Н., Жура С.Е. и др. Инновации и предпринимательство в современной России / под общ. ред. Н.В. Клочковой. - Иваново: Научная мысль, 2012. - 196 с.

Dmitrieva L.V., Nikulina Yu.N., Lisina A.N., Zhura S.E., Zabolockaya V.V., Starkova N.O., Krotova V.V., Shcherbakova D.S., Miryushkina Yu.V., Kononenko A.F., Todosejchuk A.S., Prusakova T.V. Innovacii i predprinimatel'stvo v sovremennoj Rossii [Innovation and Entrepreneurship in Modern Russia]. Ivanovo: Nauchnaya mysl' Publ., 2012. 196 p.

Проскурин А.Д. Социальное партнерство университета и предприятий региона / А.Д. Проскурин, Г.В. Карпова, Ю.Н. Никулина // Высшее образование в России. - 2012. - № 7. - С. 78-83.

Proskurin, A.D. Social'noe partnerstvo universiteta i predpriyatij regiona [Social partnership of the university and regional enterprises]. Vysshee obrazovanie v Rossii [Higher education in Russia]. 2012, I. 7, pp. 78-83.

Никулина Ю.Н. Концептуальные основы реализации профориентационной работы в регионе // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2016. - Т. 5. - № 3. - С. 6-14.

Nikulina, Yu.N. Konceptual'nye osnovy realizacii proforientacionnoj raboty v regione [Conceptual framework for the implementation of vocational guidance work in the region]. Upravlenie personalom i intellektual'nymi resursami v Rossii [Human Resources and Intellectual Resources Management in Russia]. 2016, V. 5, I. 3, pp. 6-14.

Ольховая Т.А., Зинюхина Н.А., Никулина Ю.Н. Сотрудничество университета и бизнес-сообщества: опыт и приоритеты развития // Высшее образование в России. - 2019. - Т. 28. - № 7. - С. 139-149

Ol'hovaya T.A., Zinyuhina N.A., Nikulina Yu.N. Sotrudnichestvo universiteta i biznes - soobshchestva: opyt i prioritety razvitiya [Cooperation between the university and the business community: experience and development priorities]. Vysshee obrazovanie v Rossii [Higher education in Russia]. 2019, V. 28, I. 7, pp. 139-149.

Модернизация системы управления персоналом и развитие экономики региона: монография / Ж.А. Ермакова [и др.]; Оренбург. гос. ун-т. - Москва : Креативная экономика, 2019. - 366 с.

Modernizaciya sistemy upravleniya personalom i razvitie ekonomiki regiona [Modernization of the personnel management system and development of the regional economy]. Orenburg. gos. un-t [Orenburg State University]. Moscow: Kreativnaya ekonomika Publ., 2019. 366 p.

Ермакова Ж.А. Перевод экономики на высшие технологические уклады: проблема квалифицированных кадров (регион. аспект) / Рос. акад. наук, Урал. отд-ние, ин-т экономики, 2004. - 43 с.

Ermakova Zh.A. Perevod ekonomiki na vysshie tekhnologicheskie uklady: problema kvalificirovannyh kadrov (region. aspekt).-Ser. Nauchnye doklady [Transfer of the economy to higher technological orders: the problem of qualified personnel (regional aspect) .- Series of Scientific reports]. Ros. akad. nauk, Ural. otd-nie, In-t ekonomiki [Russian Academy of Sciences, Ural branch, Institute of Economics]. 2004. 43 p.

Пухова А.Г. Предпосылки и факторы, влияющие на формирование и функционирование регионального рынка труда // Вестник Мининского университета. - 2014. - № 2(6)

Puhova A.G. Predposylki i faktory, vliyayushchie na formirovanie i funkcionirovanie regional'nogo rynka truda [Preconditions and factors affecting the formation and functioning of the regional labor market]. Vestnik Mininskogo universiteta [Bulletin of the Minin University]. 2014, I. 2(6)

Andreeva E.L., Golovina A.N., Myslyakova Yu.G. Universities as promoter of a new social and industrial development of national economy// World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development. 2018. - Vol. 1-2. - Р. 5-22. -doi: 10.1504/wremsd.2018.089080

10.

Shelomentsev A., Kozlova O., Antropov V., Terentyeva T. Buildup of federal universities' social responsibility in the context of development of russia's regions// World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development. - 2018. Vol. 1-2. - P.187-204. - doi: 10.1504/wremsd.2018.089068

Shelomentsev A., Kozlova O., Antropov V., Terentyeva T. Buildup of federal universities\' social responsibility in the context of development of russia\'s regions// World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development. - 2018. Vol. 1-2. - P.187-204. - doi: 10.1504/wremsd.2018.089068

11.

Gitelman L. D., Sandler D. G., Kozhevnikov V. M. University technology platform of anticipatory learning// Regional economy. - 2016. - Vol. 12. - 1. - P. 257-266. - doi: 10.17059/2016-1-20

12.

McArthur J. Reconsidering the social and economic purposes of higher education // Higher Education Research and Development. - 2011. - Vol. 30. - № 6.

McArthur J. Reconsidering the social and economic purposes of higher education // Higher Education Research and Development. - 2011. - Vol. 30. - I. 6.