Training is a technique of active learning through life experience acquisition, modeled in the course of team interaction. Being a new trend for this country, exercises (trainings) on teambuilding with the goals to rally team members, to remove barriers of personal communications, to nurture positive atmosphere, to enhance self-esteem and peer assessment of team members, to activate personal qualities, not involved in everyday activities, to encourage newcomers to the group to adapt quickly, to identify and often to resolve intra-group conflicts.
teambuilding, training, physical education, hidden potential, sports, game.
В последнее время стало популярным употреблять вместо слов «игры» и «упражнения» словосочетание «тимбилдинг» (упражнения (тренинг) на командообразование) или «тренинг». Но в каком бы контексте эти слова ни звучали, в любом случае они остаются играми и упражнениями.
Упражнения (тренинги) на командообразование (team building) — новое веяние в России, это сплочение коллектива, снятие барьеров общения, позитивная атмосфера, повышение самооценки и взаимной оценки друг друга, реализация незадействованных в ежедневной работе качеств, ускорение адаптации в коллективе новых членов, выявление и нередко разрешение внутригрупповых проблем.
Тренинг — это активное обучение посредством приобретения жизненного опыта, моделируемого в групповом взаимодействии людей. Обычно после тренинга руководитель начинает обсуждать с участниками данную игру, задавая при этом разнообразные вопросы (Понравилось ли задание? Что было самым сложным (трудным, легким)? Чему научились? Как и где можно применить полученный опыт?) [1].
Team building включает в себя методы практической психологии и активизирует умственную и физическую деятельность участников. Многие задания team building позволяют реализовать скрытый потенциал и приобрести уверенность в себе, перешагнув через невидимый барьер собственных страхов, так как люди, преодолевая различные задания, становятся увереннее, решительнее и смелее [2].
Целью курса физического воспитания студентов вузов является формирование физической культуры личности и способности направленного использования разнообразных средств физической культуры, спорта и туризма для сохранения и укрепления здоровья, психофизической подготовки и самоподготовки к будущей профессиональной деятельности.
Следовательно, целенаправленно и разнообразно разработанная программа физического воспитания в любом вузе играет важную роль в общей деятельности студента и решает разнообразные задачи (прежде всего, воспитание, формирование оптимистического настроения, образование, отдых, развитие культуры людей). Заполняя программу обучения играми и упражнениями на командообразование, преподаватель решает ряд вышеперечисленных задач.
1. Zinkevich-Evstigneeva T.D., Frolov D.F., Grabenko T.M. Teoriya i praktika komandoobrazovaniya. Sovremennaya tekhnologiya sozdaniya komand [Theory and practice of teambuilding. Modern technology is creating teams]. St. Petersburg, Rech´ Publ., 2004.
2. Team building kak osnova sovremennykh personal-tekhnologiy [Team building as the basis of modern technology staff]. Upravlenie personalom [Personnel Management]. 2005, no. 2.
