Journals Monographies Textbooks Collections Authors
Submit manuscript
Role of labor unions in preservation and development of personnel capacity of the enterprises of timber processing complex of the Arkhangelsk region as a factor of increase of their investment appeal
Submit manuscript
To cite
Citations:

ROLE OF LABOR UNIONS IN PRESERVATION AND DEVELOPMENT OF PERSONNEL CAPACITY OF THE ENTERPRISES OF TIMBER PROCESSING COMPLEX OF THE ARKHANGELSK REGION AS A FACTOR OF INCREASE OF THEIR INVESTMENT APPEAL
Kostylev A. 1
Sukhanov G. G. 2
Authors:
1.  Northern (Arctic) Federal University named after M. V. Lomonosov (kafedra finansov i kredita, aspirant)

Arhangel'sk, Arkhangelsk, Russian Federation
2.  Northern (Arctic) Federal University named after M. V. Lomonosov (kafedra finansov i kredita, zaveduyuschiy kafedroy)

Arhangel'sk, Arkhangelsk, Russian Federation
Type:
Article
DOI:
https://doi.org/10.12737/4267
Pages:
from 348 to 352
Status:
Published
Received:
29.05.2014
Accepted:
29.05.2014
Published:
29.05.2014
Language:
Russian
Keywords:
personnel potential, investment attractiveness, trade union, social partnership
Abstract and keywords
Abstract (English):
The relation between personnel potential and investment attractiveness of enterprises has been shown. An activity of Timber and Related Industries Workers´ Union and primary trade union organizations of key enterprises of timber processing complex of Arkhangelsk Region has been analyzed. Measures for retention and development of personnel potential in regional enterprises of the considered industry have been highlighted. The role of Timber and Related Industries Workers´ Union and its member organizations concerning this aspect has been concluded. Recommendations to improve such an activity have been given.

Keywords:
personnel potential, investment attractiveness, trade union, social partnership
Text

В современной экономической литературе предлагается многофакторное определение инвестиционной привлекательности предприятия: как условие развития предприятия, как условие инвестирования, как совокупность показателей и как показатель эффективности инвестиций [1, с.86]. В свою очередь инвестиционная привлекательность отдельных предприятий какой-либо отрасли или территории в совокупности определяет инвестиционную привлекательность такой отрасли или такого региона. Кроме этого инвестиционная привлекательность отрасли или территории является одной из составляющей, формирующих инвестиционный климат данной отрасли или данной территории [2, с.6]. Отдельные исследователи высказывают мнение о влиянии кадрового потенциала предприятия на формирование его инвестиционной привлекательности [3, с.74]. В свою очередь кадровый потенциал определяется как совокупность способностей, знаний, навыков, умений и других качеств работников, имеющихся на сегодняшний день и достижимых в будущем [4, с.70-71]. Следует также заметить, что ряд исследователей сходится во мнении, что кадровый потенциал соотносится с трудовым потенциалом, человеческим капиталом и с другими понятиями, характеризующими трудовую деятельность человека, и является венцом эволюции указанных понятий [5, с. 90].

References

1. Tolkachenko, O.Yu. Klassifikatsiya podkhodov k opredeleniyu investitsionnoy privlekatel´nosti predpriyatiya [Tekst] / O. Yu. Tolkachenko. Transportnoe delo Rossii. - 2008. - № 4. - S. 86-87.

2. Lomaza, 3. M. Otsenka sovokupnoy investitsionnoy privlekatel´nosti regiona i otrasli ekonomiki (na materialakh Severo-Zapadnogo federal´nogo okruga) [Tekst] : Avtoreferat dissertatsii na soiskanie uchenoy stepeni kandidata ekonomicheskikh nauk / 3. M. Lomaza. - Sankt-Peterburg, 2009. - 22 s.

3. Kollektivnyy dogovor Filiala OAO «Gruppa «Ilim» v g. Koryazhme na 2012-2014 gody [Tekst]. - Koryazhma. - 2011. - 27 s.

4. Makhan´kova, T. P. Sushchnost´ i evolyutsiya ponyatiy i vzglyadov na kadrovyy potentsial [Tekst] / T. P. Makhan´kova. V mire nauchnykh otkrytiy. -2010. №1(07). - 4.2.-S. 67-72.

5. Noskova, M. V. Teoreticheskaya model´ razvitiya ekonomicheskoy kategorii «kadrovyy potentsial» [Tekst] / M. V. Noskova. Vestnik Altayskogo gosudarstvennogo agrarnogo universiteta. - 2010. - № 2 (64). - S. 89-93.

6. Bochkov, V. E. Investitsionnaya strategiya v postkrizisnykh usloviyakh: regulirovanie investitsionnoy deyatel´nosti na federal´nom, regional´nom i korporativnom urovnyakh upravleniya ekonomikoy (chast´ 1) [Tekst] / V. E. Bochkov, E. S. Khazanovich, V. A. Valentinov, Yu. V. Bochkov, R. A. Borshchev. IDO Science. -2011. -№ 1. - S. 25-31.

7. Tsyganov, S. I. Doktrina investitsionnogo klimata dlya inostrannykh investorov [Tekst] / S. I. Tsyganov. Biznes, menedzhment i pravo. - 2007. - № 3(15).-S. 90-96.

8. Zolotov, A. V., Rol´ profsoyuzov v povyshenii konkurentosposobnosti ekonomiki [Tekst] /A. V. Zolotov. Vestnik Nizhegorodskogo universiteta im. N. I. Lobachevskogo. - 2010. - № 3 (2). - S. 474-480.

9. Otraslevoe soglashenie po organizatsiyam lesopromyshlennogo kompleksa Rossiyskoy Federatsii na 2012-2014 gody [Elektronnyy resurs]. Rezhim dostupa: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70044596/. Data obrashcheniya: 06.05.2013.

10. Programma deystviy Profsoyuza rabotnikov lesnykh otrasley Rossiyskoy Federatsii na period 2011-2015 gody [Elektronnyy resurs]. Rezhim dostupa: http://www.roslesprof.ru/modules/smartsection/category.php?categoryid=8. Data obrashcheniya: 05.05.2013.

11. Kollektivnyy dogovor OAO «Arkhangel´skiy TsBK» na 2012-2014 gody [Tekst]. - Novodvinsk. - 2011. - 13 s.

12. Kollektivnyy dogovor Filiala OAO «Gruppa «Ilim» v g. Koryazhme na 2012-2014 gody [Tekst]. - Koryazhma. - 2011. - 27 s.

This work is licensed under Creative Commons Attribution 4.0 International

© INFRA-M
Support Powered by Editorum,  Instructions
Login or Create
* Forgot password?