Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России 2305-7807 20246 10.12737/article_5a9cf6c458f8a5.36932989 Работодателю For employer Работодателю Sociological Expert Personnel Assessment and the Possibility of Its Automation Социологическая экспертная оценка персонала и возможности ее автоматизации Турчинов Александр Иванович Turchinov Alyeksandr Ivanovich turai2@yandex.ru

доктор социологических наук;

doctor of sociological sciences;

 ФГБОУ ВО «Государственный университет управления» Россия State University of Management Russian Federation Национальный союз «Управление персоналом» Москва Россия the National Unit «Personnel Management» Moscow Russian Federation 7 1 60 65 https://naukaru.ru/en/nauka/article/20246/view

В статье рассматриваются проблемы оценки персонала, анализируются подходы, структура, типология и требования к оценке персонала, социальные функции системы оценки персонала организации. Автором предлагается и анализируется разработанный метод оценки на основе социологической экспертной оценки и дается краткая характеристика возможностей программного продукта для ЭВМ — «Универсальный бланк актуальной оценки УБАО-ТАИ (UBAO-TAI)».

The article considers the problems of personnel assessment. The author analyzes approaches, structure, typology and requirements for personnel assessment, social functions of the personnel assessment system of the organization. The author’s method based on sociological expert estimation of personnel assessment is proposed. A brief description of the capabilities of the software product for the computer — “Universal form of the current assessment UBAO-TAI“ is given.

 оценка персонала методы оценки типология оценки социологический подход к оценке актуальная оценка. personnel assessment methods of assessment typology of assessment sociological approach to assessment current assessment.

1. Оценка персонала и ее социальные функцииОдной из базовых кадровых технологий является оценка персонала.

Турчинов А.И. Критерии и методы оценки персонала государственной службы. - В кн.: Управление персоналом государственной службы / под ред. Е.В. Охотского. - М.: Изд-во РАГС, 1997. - 536 с. Turchinov A.I. Kriterii i metodi ozenki personala gosudfrstvennoi slujibi [Criteria and methods of evaluation of civil service personnel]. Upravlenie personalom gosudfrstvennoi slujibi [Personnel management public service]. Moscow, RAGS Publ., 1997. Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории практики. - М.: Флинта, 1998. Turchinov A.I. Professionalisazija i kadrovaja politika: problemy rasvitija teorii i praktiki [Professionalization and personnel policy: problems of development of the theory of practice]. Moscow, Flinta Publ., 1998. Турчинов А.И. Актуальная оценка персонала // Материалы международной конференции по психологии. - М.: Изд-во РАГС, 2001. Turchinov A.I. Aktualnaja ozenka personala [Actual personnel assessment]. Materiali mezhdunarodnoi konferenzii po psihologii [Proceedings of the international conference on psychology]. Moscow, RAGS Publ., 2001. Турчинов А.И. Профессиология как отрасль социологического знания и теоретическая основа кадровой политики. - В кн.: Советский период развития социологии и современность: Материалы VI межвузовской научно-практической конференции молодых ученых (28 марта 2006 г.) / Под общ. ред. А.И. Турчинова. - М.: Изд-во РАГС, 2006. Turchinov A.I. Professiologij kak otrasl soziologicheskogo snanij b teoreticheskaj osnova kadrovoi politiki [Professionaly as a branch of sociological knowledge and the theoretical basis of personnel policy]. Sovetskii period rasvitij soziologii i sovremennost. Materiali VI mezjvusovskoi konferenzii molodich uchenich (28 marta 2006 g.) [The Soviet period of development of sociology and modernity : materials of the VI interuniversity scientific and practical conference of young scientists (28 March 2006]. Moscow, RAGS Publ., 2006. Горбачев А.И., Турчинов А.И. Деловая игра «Аттестация государственных и муниципальных служащих». - В кн.: Профессиональное образование кадров муниципального управления». - М.; СПб., 2003. Gorbachev A.I., Turchinov A.I. Delovaj igra « Attestazij gosudarstvennich I munizipalnich slujaschich» [Business game “Certification of state and municipal employees”]. Professionalnoe odrazovanie kadrov munizipalnogo upravlenij [Professional education of municipal administration personnel]. Moscow, St. Petersburg, 2003. Турчинов А.И. Оценка и профессиональное развитие государственных служащих: монография / Под ред. А.И. Турчинова. - М.: Изд-во РАГС, 2009. Turchinov A.I. Ozenka i professionalnoe rasvitie gosudarstvennich slujaschich [Assessment and professional development of public servants]. Moscow, RAGS Publ., 2009. Турчинов А.И. Оценка персонала организации. - М.: Изд-во «Азбука», 2011. Turchinov A.I. Ozenka personala organisazii [Assessment of the organization’s personnel]. Moscow, Asbuka Publ., 2011.