Services in Russia and abroad Services in Russia and abroad Сервис в России и за рубежом 1995-042X 17372 10.22412/1995-042X-11-4-5 Социально-экономические аспекты развития отраслей, комплексов, предприятий и организаций сферы услуг Social and economic aspects of development of branches, complexes, enterprises and organizations of a services sector Социально-экономические аспекты развития отраслей, комплексов, предприятий и организаций сферы услуг INCREASING THE COMPETITIVENESS OF ORGANIZATIONS USING MANAGERIAL INNOVATIONS Повышение конкурентоспособности организаций с использованием управленческих инноваций ТИТОВА Валентина Алексеевна TITOVA Valentina A. dekan@fb.nstu.ru СУЛТАНОВ Александр Рашидович SULTANOV Alexander R. alexandr_sr@ngs.ru 11 4 55 63 https://naukaru.ru/en/nauka/article/17372/view

Статья посвящена вопросам повышения конкурентоспособности организаций с использованием управленческих инноваций. В современных условиях главным направлением достижения устойчивого экономического роста и повышения качества жизни населения является развитие инновационной деятельности, широкое распространение инновационных технологий, продуктов, услуг и менеджмента. Правительство Российской Федерации поставило в качестве целей долгосрочного развития – обеспечение высокого уровня благосостояния населения, закрепление геополитической роли страны как одного из глобальных лидеров, определяющих мировую политическую повестку дня. Авторы отмечают, что конкурентоспособность организаций зависит от многих факторов, в том числе и от конкурентоспособности и качества товаров и выполняемых услуг, ёмкости, доступности и однородности рынка, конкурентных позиций предприятий, возможности технических новшеств в отрасли и конкурентоспособности региона и страны. Однако, главным способом повышения конкурентоспособности организаций является переход экономики на инновационную социально-ориентированную модель развития. В статье рассматриваются вопросы оценки эффективности применения управленческих инноваций. Сегодня существует много проблем, связанных с оценкой эффективности и результативности их применения в различных организациях. Рассматриваются понятия «инновации» и «конкурентоспособность», а также методы оценки эффективности управленческих инноваций

The article is devoted to the issues of increasing the competitiveness of organizations using managerial innovations. In modern conditions, the main direction to achieve sustainable economic growth and improve the quality of life of the population is the development of innovation, the widespread use of innovative technologies, products, services and management. The Government of the Russian Federation set as long-term development goals – ensuring a high level of the well-being of the population, consolidating the geopolitical role of the country as one of the global leaders that determine the world political agenda. The authors note that the competitiveness of organizations depends on many factors, including the competitiveness and quality of goods and services, the capacity, accessibility and homogeneity of the market, the competitive positions of enterprises, the possibility of technical innovations in the industry and region’s and country’s competitiveness. However, the main way to increase the competitiveness of organizations is the transition of the economy to an innovative socially-oriented model of development. The article deals with the assessing the effectiveness of the managerial innovations application. Today, there are many problems associated with the assessment of the efficiency and effectiveness of their application in various organizations. The authors consider the concepts of "innovation" and "competitiveness", as well as methods for assessing the efficiency of managerial innovations..

 конкурентоспособность организаций управленческие инновации оценка эффективности и результативности управленческих инноваций competitiveness of organizations managerial innovations assessment of efficiency and effectiveness of managerial innovations

Барышева А.В., Балдин К.В., Галдицкая С.Н., Ищенко М.М., Передеряев И.И. Иннова-ции. М.: «Дашков и Ко», 2009. 382 с. Barysheva A.V., Baldin K.V., Galdickaya S.N., Ischenko M.M., Perederyaev I.I. Innova-cii. M.: «Dashkov i Ko», 2009. 382 s. Ваганов П.И. Методологические проблемы управленческих инноваций. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2002. 178 с. Vaganov P.I. Metodologicheskie problemy upravlencheskih innovaciy. SPb.: Izd-vo SPbGUEF, 2002. 178 s. Волдачек Л. Стратегия управления инновациями на предприятии. М.: Экономика, 1989. Voldachek L. Strategiya upravleniya innovaciyami na predpriyatii. M.: Ekonomika, 1989. Кантрович Л.В. Системный анализ и некоторые проблемы научно-технического прогресса // Диалектика и системный анализ. - Москва: Наука, 1986. Kantrovich L.V. Sistemnyy analiz i nekotorye problemy nauchno-tehnicheskogo progressa // Dialektika i sistemnyy analiz. - Moskva: Nauka, 1986. Кушнир И.В. История экономических учений. Новосибирск: Ин-т экономики и права, 2010. Kushnir I.V. Istoriya ekonomicheskih ucheniy. Novosibirsk: In-t ekonomiki i prava, 2010. Латкин А.Г. Управленческие нововведения. М.: МАКС Пресс, 2008. Latkin A.G. Upravlencheskie novovvedeniya. M.: MAKS Press, 2008. МакДональд М., Пейн Э. Сфера услуг. Полное пошаговое руководство по маркетинговому планированию. М.: Изд-во ЭКСМА, 2008. 448 с. MakDonal'd M., Peyn E. Sfera uslug. Polnoe poshagovoe rukovodstvo po marketingovomu planirovaniyu. M.: Izd-vo EKSMA, 2008. 448 s. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2001. Meskon M.H., Al'bert M., Hedouri F. Osnovy menedzhmenta. M.: Delo, 2001. Пиннинго И.П. Новая технология и организационные структуры. М.: Экономика, 1990. Pinningo I.P. Novaya tehnologiya i organizacionnye struktury. M.: Ekonomika, 1990. Платонова Н.А., Христофорова И.В., Харитонова Т.В. и др. Маркетинг в сервисе. М.: Изд-во «Академия», 2012. Platonova N.A., Hristoforova I.V., Haritonova T.V. i dr. Marketing v servise. M.: Izd-vo «Akademiya», 2012. Портер М.Э. Конкурентное преимущество. Как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость. М.: Альпина Паблишер, 2016. 716 с. Porter M.E. Konkurentnoe preimuschestvo. Kak dostich' vysokogo rezul'tata i obespechit' ego ustoychivost'. M.: Al'pina Pablisher, 2016. 716 s. Соколов Д.В., Юркан Е.И. Управленческие инновации: механизмы их реализации. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2008. Sokolov D.V., Yurkan E.I. Upravlencheskie innovacii: mehanizmy ih realizacii. SPb.: Izd-vo SPbGUEF, 2008. Титова В.А., Султанов А.Р. К вопросу о классификации управленческих инноваций // Ин-теграл. 2013. №1-2(69-70). С. 118. Titova V.A., Sultanov A.R. K voprosu o klassifikacii upravlencheskih innovaciy // In-tegral. 2013. №1-2(69-70). S. 118. Титова В.А. Методика расчёта индикативных показателей оценки последствий принима-емых управленческих решений на промышленных предприятиях // Интеграл. 2014. №5-6. С. 116-117. Titova V.A. Metodika rascheta indikativnyh pokazateley ocenki posledstviy prinima-emyh upravlencheskih resheniy na promyshlennyh predpriyatiyah // Integral. 2014. №5-6. S. 116-117. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент. М.: Дело, 2005. 448 c. Fathutdinov R.A. Strategicheskiy menedzhment. M.: Delo, 2005. 448 c. Хомутский Д.Ю. Управление инновациями в компании. М.: ВАВТ, 2007. Homutskiy D.Yu. Upravlenie innovaciyami v kompanii. M.: VAVT, 2007.