<!DOCTYPE article
PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.4 20190208//EN"
       "JATS-journalpublishing1.dtd">
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="en">
 <front>
  <journal-meta>
   <journal-id journal-id-type="publisher-id">Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia</journal-id>
   <journal-title-group>
    <journal-title xml:lang="en">Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia</journal-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России</trans-title>
    </trans-title-group>
   </journal-title-group>
   <issn publication-format="print">2305-7807</issn>
  </journal-meta>
  <article-meta>
   <article-id pub-id-type="publisher-id">17197</article-id>
   <article-id pub-id-type="doi">10.12737/article_5947e08c9fb8e4.06258129</article-id>
   <article-categories>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru">
     <subject>Профессиональные стандарты и компетенции</subject>
    </subj-group>
    <subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en">
     <subject>Professional standards and competences</subject>
    </subj-group>
    <subj-group>
     <subject>Профессиональные стандарты и компетенции</subject>
    </subj-group>
   </article-categories>
   <title-group>
    <article-title xml:lang="en">THE INTRODUCTION OF PROFESSIONAL STANDARDS IN THE ORGANIZATION OF HIGHER PROFESSIONAL EDUCATION</article-title>
    <trans-title-group xml:lang="ru">
     <trans-title>Внедрение профессиональных стандартов в организации высшего образования</trans-title>
    </trans-title-group>
   </title-group>
   <contrib-group content-type="authors">
    <contrib contrib-type="author">
     <name-alternatives>
      <name xml:lang="ru">
       <surname>Шкляева</surname>
       <given-names>Надежда Анатольевна</given-names>
      </name>
      <name xml:lang="en">
       <surname>Shklyaeva</surname>
       <given-names>Nadezhda Anatol'evna</given-names>
      </name>
     </name-alternatives>
     <email>gordnamer@yandex.ru</email>
     <bio xml:lang="ru">
      <p>кандидат исторических наук;</p>
     </bio>
     <bio xml:lang="en">
      <p>candidate of historical sciences;</p>
     </bio>
     <xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
    </contrib>
   </contrib-group>
   <aff-alternatives id="aff-1">
    <aff>
     <institution xml:lang="ru">Сургутский государственный педагогический университет</institution>
     <city>Сургут</city>
     <country>Россия</country>
    </aff>
    <aff>
     <institution xml:lang="en">Surgut State Pedagogical University</institution>
     <city>Сургут</city>
     <country>Russian Federation</country>
    </aff>
   </aff-alternatives>
   <volume>6</volume>
   <issue>3</issue>
   <fpage>36</fpage>
   <lpage>40</lpage>
   <self-uri xlink:href="https://naukaru.ru/en/nauka/article/17197/view">https://naukaru.ru/en/nauka/article/17197/view</self-uri>
   <abstract xml:lang="ru">
    <p>В статье рассматривается ряд противоречий, возникающих в процессе внедрения профессиональных стандартов в организации профессионального образования. Приведены вопросы, на которые следует ответить в процессе такой работы. Приводятся дискуссионные вопросы. Представлены фрагменты некоторых документов. Дан алгоритм внедрения стандартов в образовательной организации профессионального образования. Автор рассматривает ряд противоречий, возникающих в процессе применения стандартов. Рассматривается опыт СурГПУ по внедрению профессиональных стандартов. Дан фрагмент перечня применяемых стандартов. Алгоритм действий в процессе их внедрения. Особенности работы в процессе внедрения стандарта по педагогическим и непедагогическим должностям. Необходимые изменения в кадровой документации, трудовых договорах, должностных инструкциях, в штатном расписании и других документах. Указаны причины переноса внедрения стандартов по педагогическим профессиям.</p>
   </abstract>
   <trans-abstract xml:lang="en">
    <p>The article discusses a number of contradictions arising in the process of implementing professional standards in vocational education. The questions that should be answered in the process of this work are given. Discussion questions are provided. Excerpts of some documents are presented. An algorithm for implementation of standards in the educational organizations of professional education is given. The author considers a number of contradictions arising in the process of applying the standards. The experience Surgut State Pedagogical University in implementing professional standards is considered. The list of applied and sequence of actions in the implementation process standards are given. Features of the implementation process standard in teaching and non-teaching posts are considered. The necessary changes in the personnel documentation, employment contracts, job descriptions, staffing and other documents are considered. State the reasons for the postponement of the implementation of the standards in the teaching profession are indicated.</p>
   </trans-abstract>
   <kwd-group xml:lang="ru">
    <kwd>профессиональный стандарт</kwd>
    <kwd>требования к квалификации</kwd>
    <kwd>противоречия</kwd>
    <kwd>дискуссионные вопросы</kwd>
    <kwd>стандарты по педагогическим и непедагогическим должностям</kwd>
    <kwd>изменения в кадровой документации</kwd>
    <kwd>изменения в оплате труда</kwd>
    <kwd>алгоритм внедрения профессионального стандарта.</kwd>
   </kwd-group>
   <kwd-group xml:lang="en">
    <kwd>professional standards</kwd>
    <kwd>qualifications</kwd>
    <kwd>conflicts</kwd>
    <kwd>discussion questions</kwd>
    <kwd>standards for pedagogical and non-pedagogical positions</kwd>
    <kwd>changes in personnel documentation</kwd>
    <kwd>changes in remuneration</kwd>
    <kwd>algorithm of implementation of professional standards.</kwd>
   </kwd-group>
  </article-meta>
 </front>
 <body>
  <p>В сфере труда Российской Федерации с 1 июля 2016 г. начата работа по внедрению профессиональных стандартов. Следует признать, что дискуссии по поводу профессиональных стандартов продолжаются. Они разворачиваются вокруг следующих вопросов: содержание стандарта как нормативного акта и его качество; несоответствие персонала требованиям профессионального стандарта и отсутствие финансирования на обучение; механизм применения профессиональных стандартов в регулировании трудовых отношений с работником.</p>
 </body>
 <back>
  <ref-list>
   <ref id="B1">
    <label>1.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Олейникова О.Н. Национальная система квалификаций. Обеспечение спроса и предложения квалификаций на рынке труда [Текст] / О.Н. Олейникова, А.А. Муравьева, М. Коулз. - М.: РИО ТК им. А.Н. Коняева, 2009. - 115 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Oleynikova O.N., Muravyov, A.A., M. Coles. Nacional’naya sistema kvalifikacij. Obespechenie sprosa i predlozheniya kvalifi kacij na rynke truda [The national system of qualifications. Ensuring supply and demand of qualifications in the labour market]. Moscow, 2009, p. 115.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B2">
    <label>2.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Профессиональные стандарты как основа подготовки конкурентоспособных работников [Текст]: методическое пособие / М.В. Привезенцев [и др.]. - М.: Альфа-М, 2007. - 160 с.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Privezentsev M.V., Oleynikov A.N., Muravyov A.A. Professional’nye standarty kak osnova podgotovki konkurentosposobnyh rabotnikov: metodicheskoe posobie [Professional standards as a basis for the preparation of competitive professionals: Methodical manual]. Moscow, Alpha-M Publ., 2007. 160 p.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B3">
    <label>3.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Шкляева Н.А. Технология оценки и сертификации квалификации руководителей муниципальных образовательных организаций [Текст] / Н.А. Шкляева // Кадровик. - 2013. - № 6. - С. 100-109.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Shklyaeva N.A. Tehnologiya otsenki i sertifikatsii kvalifikatsii rukovoditeley munitsipalnyih obrazovatelnyih organizatsiy [Technology evaluation and certification of professional skills of heads of municipal educational institutions]. Kadrovik [HR]. 2013, I. 6, pp. 100-109. (in Russian)</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B4">
    <label>4.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Шкляева Н.А. Разработка проекта регионального профессионального стандарта «Управление (руководство) образовательной организацией» [Текст] / Н.А. Шкляева // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2013. - Т. 2. - № 3(6). - С. 18-23.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Shklyaeva N.A. Razrabotka proekta regionalnogo professionalnogo standarta «Upravlenie (rukovodstvo) obrazovatelnoy organizatsiey» [Project development of a regional professional standard “Control (management) educational organization”]. Upravlenie personalom i intellektualnyimi resursami v Rossii [Management of personnel and intellectual resources in Russia]. 2013, V. 2, I. 3(6), pp. 18-23. (in Russian)</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B5">
    <label>5.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Шкляева Н.А. Профессиональные стандарты: механизм применения в управлении персоналом [Текст] / Н.А. Шкляева // Транспортное дело России. - 2016. - № 1. - С. 67-70.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Shklyaeva N.A. Professionalnyie standartyi: mehanizm primeneniya v upravlenii personalom [Professional standards: application in the management of staff]. Transportnoe delo Rossii [Transport case of Russia]. 2016, I. 1, pp. 67-70. (in Russian)</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B6">
    <label>6.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Шкляева Н.А. Профессиональные стандарты: практика внедрения в образовательной организации [Текст] / Н.А. Шкляева // Эффективные системы менеджмента: качество, инновации, устойчивое развитие, 16-18 февраля 2017 г. - Ч. 1; под ред. д-ра экон. наук, проф. И.И. Антоновой. - Казань: Изд-во «Познание» Казанского инновационного университета имени В.Г. Тимирясова (ИЭУП), 2017. - С. 435-440.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Shklyaeva N.A. Professionalnyie standartyi: praktika vnedreniya v obrazovatelnoy organizatsii [Professional standards: the practice of introducing in the educational organization]. Effektivnyie sistemyi menedzhmenta: kachestvo, innovatsii, ustoychivoe razvitie [Effective management systems: quality, innovation, sustainable development]. Kazan: «Poznanie» Kazanskogo innovatsionnogo universiteta imeni V.G. Timiryasova (IEUP) Publ., 2017, pp .435-440. (in Russian)</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B7">
    <label>7.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Coles M., Werquin P. The role of national qualifications systems in helping to modernise vocational education and training systems // Modernising vocational education and training Fourth report on vocational education and training research in Europe: background report / Ed. by CEDEFOP.Vol. 3. Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2008 (Cedefop Reference series).</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Coles M., Werquin P. The role of national qualifications systems in helping to modernise vocational education and training systems // Modernising vocational education and training Fourth report on vocational education and training research in Europe: background report / Ed. by CEDEFOP.Vol. 3. Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2008 (Cedefop Reference series).</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B8">
    <label>8.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Framework of actions for the Lifelong Development of Competences and Qualifications. Evaluation report. UNICE, 2006.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Framework of actions for the Lifelong Development of Competences and Qualifications. Evaluation report. UNICE, 2006.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B9">
    <label>9.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">Qualifications Systems. Bridges to Lifelong Learning. OECD, 2006.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">Qualifications Systems. Bridges to Lifelong Learning. OECD, 2006.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
   <ref id="B10">
    <label>10.</label>
    <citation-alternatives>
     <mixed-citation xml:lang="ru">The European Qualifications Framework for Life-long Learning. Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2008.</mixed-citation>
     <mixed-citation xml:lang="en">The European Qualifications Framework for Life-long Learning. Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2008 M.</mixed-citation>
    </citation-alternatives>
   </ref>
  </ref-list>
 </back>
</article>
