В статье выделены подходы при рассмотрении сущности инновационного потенциала вуза. Рассмотрены ресурсы развития внутреннего инновационного потенциала: интеллектуальный, материально-технический, кадровый, финансовый, имиджевый, инфраструктурный. Рассмотрены направления инновационного развития современного вуза. Цели подготовки высококвалифицированных кадров в соответствии с существующим законодательством и связанные с этим задачи. Выделены и сгруппированы сильные и слабые стороны процесса подготовки инновационных кадров в региональных вузах. Сформулированы стратегические направления инновационного развития регионального вуза и способы достижения целей.
The article highlights approaches to consideration of essence of innovative potential of the University. There are resources for the development of internal innovation capacity: intellectual, logistical, personnel, financial, infrastructure. The directions of innovative development of the modern University are examined. There is a purpose of training highly qualified personnel, in accordance with existing legislation and related tasks. The strengths and weaknesses of the process the training of the innovative staff in the regional universities are distinguished and grouped. The strategic directions of innovative development of regional university and the ways of achieving purposes are formulated.