Постановка проблемы исследованияУправление проектами как одно из направлений менеджмента сегодня проработано достаточно глубоко: элементы системы проекта давно определены и служат объектом исследований как многочисленных научных школ (управление персоналом, затратами, временнми параметрами проектов и др.), так и практиков в плане формирования стандартов и успешного приложения инструментов управления проектами.Однако динамичная среда, в которой проекты реализуются на практике, способствует появлению факторов, влияющих на возникновение новых состояний (явлений) и необходимости принятия управленческих решений в изменившихся условиях работы. Таким образом, формируется потребность в проведении новых научных обобщений и совершенствовании существующих методологий.Необходимо отметить, что одним из текущих, обладающих научной и практической новизной, широко исследуемых и актуальных направлений анализа практики управления проектами является изучение взаимодействия и выявление общих закономерностей, а также возможностей применения различных инструментов в областях знаний, напрямую не связанных между собой. На наш взгляд, в проектном менеджменте такие подходы особенно актуальны. Так, например, в последние годы особенно популярными становятся исследования психологических аспектов управления проектами. Также востребованными являются вопросы адаптации закономерностей естественных наук к управлению сложными процессами интеграции проектов или формированию расписания, а также некоторые другие области проектного менеджмента.Одним из востребованных на сегодняшний день направлений, в которых совмещаются подходы из различных наук, является представление проектов в виде социальных сетей, анализируемых в контексте взаимодействия индивидов или организаций, направленное на улучшение процессов обмена и трансформации знаний, установление коммуникаций, увеличение влияния потенциала лидерства отдельных ключевых участников на работу других сотрудников (организационные элементы проекта) и другие вопросы.