PROBLEMS OF FORMATION AND EFFECTIVE REALIZATION OF LABOR POTENTIAL OF THE TAMBOV REGION
Abstract and keywords
Abstract:
This article presents a comprehensive analysis of the labor potential and socioeconomic environment of the Tambov Region, which are considered systemically important determinants of its sustainable economic development. The study is based on statistical data, scientific sources, and regional strategic documents, allowing for a comprehensive assessment of the current state of key economic sectors. Particular emphasis is placed on identifying the region's competitive advantages, as well as assessing the employment structure, the role of small and medium-sized businesses, the dynamics of socioeconomic indicators, and the characteristics of the investment climate. Based on the analysis, it is concluded that the regional economy faces various structural constraints that hinder the further realization of the region's economic potential. The most significant factors include demographic imbalances, the outflow of skilled personnel, and the insufficient level of institutional and economic development in the small and medium-sized enterprise sector. In this regard, scientific research into measures aimed at overcoming these barriers is particularly relevant, as they can enhance the region's competitiveness and identify ways to improve the quality of life. The modernization and digitalization of traditional industries should be considered as key areas for the region's further development, through the lens of stimulating entrepreneurial activity, in order to create more favorable conditions for attracting investment into the region's economy. The study summarized the key strengths and weaknesses of the regional economy and formulated a set of state and institutional support measures aimed at sustainable socioeconomic development. Specifically, to attract and retain qualified personnel, it is recommended to expand targeted training, implement preferential mortgage lending programs, and develop rural infrastructure. Support for small and medium-sized businesses includes strengthening grant mechanisms, primarily in the agricultural sector, expanding the network of "My Business" centers, and promoting regional products under the unified "Tambov Brand" brand. Furthermore, special attention is being paid to addressing demographic issues by creating conditions that enhance both the quality of life and expand opportunities for professional fulfillment. Taken together, the proposed measures form the basis for ensuring the long-term sustainability of the region's socioeconomic development and are capable of driving improvements in the well-being of the population.

Keywords:
potential, growth, development, Tambov region, economic system, factors
Text

Введение

Современные региональные экономические системы Российской Федерации функционируют в условиях нарастающего внешнего давления, обусловленного санкционными ограничениями и повышенной нестабильностью мировой хозяйственной конъюнктуры. В данной ситуации особую значимость приобретает обеспечение технологического суверенитета страны, достижение которого в значительной степени зависит от глубинной структурной трансформации региональных экономик и их адаптационного потенциала [3].

Сложившиеся условия актуализируют необходимость разработки новых подходов к укреплению и наращиванию экономического потенциала территорий. И в этом контексте анализ трудового потенциала Тамбовской области приобретает особую научно-практическую значимость, поскольку позволяет выявить внутренние источники роста, а также определить факторы, препятствующие сбалансированному социально-экономическому развитию региона. Стоит отметить, что геополитическая обстановка и современные кризисные условия определили дальнейшие задачи, направленные на накопление человеческого капитала на региональном уровне, которому отводится определяющая роль в целях повышения конкурентоспособности и социально-экономического развития региона в долгосрочной перспективе [7, 8, 11].

Динамика ключевых показателей развития региона носит неоднородный характер. На сегодняшний день можно выделить ряд взаимосвязанных проблем, которые учитывают демографические изменения, постоянное снижение и отток квалифицированных специалистов в различных сферах деятельности и отсутствие роста экономических показателей в секторе малых и средних предпринимательских структур. Все это обуславливает факторы, влияющие на развитие скоординированной стратегии устойчивого развития региона. Это исследование направлено на выявление приоритетных направлений, которые позволят достичь повышения конкурентоспособности региона, укрепить его экономическую основу и улучшить качество жизни населения.

Для достижения поставленных задач необходимо проведение комплексного всестороннего анализа и оценки состояния ключевых направлений региональной экономики, включая выявление их сильных и слабых сторон, а также дальнейшую разработку системных высокоориентированных инструментов региональной поддержки. Разрабатываемые меры ориентированы на удержание и привлечение в отрасли производства высококвалифицированных кадров, определение направлений стимулирования дальнейшего роста предпринимательской активности в секторе МСП, с учетом возможности сглаживания негативных демографических тенденций. В совокупности это должно способствовать повышению устойчивости социально-экономического развития региона.

Особое внимание в статье уделяется анализу ключевых социально-экономических показателей, таких как демографическая ситуация, миграционные процессы, уровень доходов населения и динамику безработицы. Такой подход позволяет не только оценить текущее состояние показателей региональной системы, но и обеспечить более полное понимание ее экономического потенциала и возможных ограничений в среднесрочном периоде [3, 4].

Материал и методы исследования

В качестве основы исследования выступили труды отечественных и зарубежных авторов, где отражены результаты анализа довольно широкого круга источников, также использовались официальные статистические данные и региональные стратегические документы, научные публикации в направлении исследования факторов и развития региональной экономики. Изучение данных литературных источников позволило сформировать информационную базу исследований для получения необходимой полноты анализа, и повышения достоверности полученных выводов [1, 5, 6, 9-14].

Эмпирическая часть проведенного исследования базируется на применении современных методов статистической обработки данных, которые были дополнены теоретическим осмыслением существующих научных подходов. Такой подход дал возможность не ограничиваться простым описанием выявленных тенденций, а рассмотреть их в более широком контексте закономерностей социально-экономического развития.

Весомое значение при формировании итоговых выводов имел анализ практики реализации программ регионального развития. Обобщение накопленного опыта позволило выделить наиболее результативные инструменты и управленческие решения, пригодные для адаптации с учётом особенностей исследуемого региона. Это, в свою очередь, усилило прикладную направленность работы и повысило обоснованность предложенных рекомендаций [17, 24].

Результаты исследования и их обсуждение

Согласно данным официальной статистики, численность постоянного населения Тамбовской области на 1 января 2025 года составила 946657 человек, что на 9635 человек меньше по сравнению с аналогичным показателем начала 2024 года. В структуре расселения преобладает городское население – 574 165 человек (60,65%), тогда как в сельской местности проживает 372492 человека (39,35%), что свидетельствует о сохраняющемся территориальном дисбалансе (диаграмма 1).

Исследование проводилось на основе данных за 10–ти летний период. Согласно анализу динамики, можно увидеть устойчивую тенденцию сокращения численности населения региона. Изменение анализируемых демографических процессов во многом связано с внешними шоковыми событиями, включая пандемию COVID-19, начавшуюся в 2020 году, а также ряд санкционных событий 2022 года, оказавших влияние на социально-экономическое развитие региона. Следует отметить, что подобные процессы характерны для большинства регионов страны, однако в условиях сравнительно невысокого уровня развития региональной экономики Тамбовской области их последствия могут проявляться более наглядно и требуют разработки ряда мероприятий со стороны региональной власти [2, 4].

 

Источник: составлено авторами на основе данных Росстата

Source: compiled by the authors based on Rosstat data

Рисунок 1 – Численнось постоянного населения амбовской области на 01 января

(за 10-ти летний период)

Figure 1 – The permanent population of the Tambov region as of January 1

(for a 10-year period)

 

Заметное сокращение численности населения, зафиксированное в 2023 году, обусловлено совокупным воздействием ряда факторов. Среди них – дальнейшее снижение и без того низкого уровня рождаемости, значительное превышение смертности над рождаемостью, а также усиление миграционного оттока населения, ориентированного на поиск более благоприятных условий проживания и занятости. Особую обеспокоенность вызывает структура смертности: порядка 21% умерших приходится на лиц трудоспособного возраста, что напрямую влияет на состояние регионального рынка труда и экономический потенциал территории [15, 19, 20].

Статистический анализ за период 2022–2024 годов позволяет выделить ряд системных демографических проблем. Наиболее острой проблемой по-прежнему остается сокращение численности населения, связанное с ростом естественной убыли. Стоит отметить тот факт, что за анализируемый период данный показатель демонстрировал некоторое снижение, но уже в 2023–2024 годах мы наблюдаем его рост, что характеризуется отрицательно и указывает на ухудшение демографической ситуации. В случае постоянного ухудшения показателей динамики создаются предпосылки для увеличения рисков по снижению воспроизводства трудовых ресурсов и, как следствие, увеличение влияния на устойчивое развитие региональной экономики.

References

1. Lisova E. V. Social'noe i ekonomicheskoe razvitie regionov v pandemiynyy period: novye metody ocenki // Ekonomicheskie i social'no-gumanitarnye issledovaniya. 2023. № 2 (38). S. 48-58. https://doi.org/10.24151/2409-1073-2023-2-48-58 EDN: https://elibrary.ru/BNXUXW

2. Zyukin D.A., Svyatova O.V., Sergeeva N.M., Reprinceva E.V. Sravnitel'naya ocenka izmeneniya urovnya zhizni v regionah central'nogo Chernozem'ya // Vestnik Kurskoy gosudarstvennoy sel'skohozyaystvennoy akademii. 2023. №6. S. 135-140. ISSN 1997-0749 EDN SYEGQH

3. Adamov E. V. Problema ustoychivogo regional'nogo razvitiya v usloviyah sankcionnogo davleniya (na primere Tambovskoy oblasti) // Municipalitet: ekonomika i upravlenie. 2023. № 1. S. 13-22 . https://doi.org/10.22394/2304-3385-2023-1-13-22 EDN OOPBTJ

4. Donskoy D.A., Podveykina M.E., Bykova A.D. Reytingovaya ocenka social'no-ekonomicheskogo polozheniya regionov CChER // EFO. Ekonomika. Finansy. Obschestvo. 2025. №1(13). S. 4-17. https://doi.org/10.24412/2782-4845-2025-13-4-17 EDN EPTBGP

5. Smit A. Issledovanie o prirode i prichinah bogatstva narodov. - M.: Socekgiz, 1962. - 490 s.

6. Marks K. Kapital. Soch. - 2-e izd. - T. 46. - 618 s

7. Schulz T.W. Human Resources (Human Capital: Policy Issues and Research Opportunities). New York: National Bureau of Economic Research. 1972. - 84 r.

8. Becker G. S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis with Special Reference to Education. Chicago and London: The University of Chicago Press. - 1993. - 418 p.

9. Dobrynin A. I., Dyatlov S. A., Konnov V. A., Kurganskiy S. A. Proizvoditel'nye sily cheloveka: struktura i formy proyavleniya. - SPb.: Izd-vo SPbUEF, 1993. - 163 s.

10. Klinova M. V., Sidorova E. A. Chelovecheskiy kapital v Evropeyskom soyuze: gosudarstvennyy i nadnacional'nyy konteksty // Voprosy ekonomiki. 2012. № 8. - S. 80-97 DOIhttps://doi.org/10.32609/0042-8736-2012-8-80-97 EDN PATOEH

11. Dyatlov S. A. Teoriya chelovecheskogo kapitala. - SPb: izd-vo SPbGUEF, 1994. - 141 s.

12. Kapelyushnikov R. I. Koncentraciya chelovecheskogo kapitala. Kritika sovremennoy burzhuaznoy politekonomii. - M.: Nauka. - 1977. - 582 s.

13. Kudina M. V., Suhareva M. A. Teoriya chelovecheskogo kapitala: sistematizaciya podhodov na osnove kriteriev vzaimosvyazi ego razvitiya so strukturnymi izmeneniyami v mirovoy ekonomike // Intellekt. Innovacii. Investicii. - 2020. - № 5. - S. 59-71. DOI:https://doi.org/10.25198/2077-7175-2020-5-59 EDN MAQAIT

14. Bol'shov A.V. Problemy sovershenstvovaniya stoimostnoy ocenki chelovecheskogo kapitala sovremennoy organizacii // Vestnik ekonomiki, prava i sociologii. 2014. № 2. - S. 15–19. ISSN 1998-5533 EDN SGFJFV

15. Donskoy D.A., Uzhakova M.V. Analiz demograficheskoy situacii v Rossiyskoy Federacii. Prognoz na 2024-2026 gg. // EFO. Ekonomika. Finansy. Obschestvo. 2024. №4(12). S.51-61. DOIhttps://doi.org/10.24412/2782-4845-2024-12-51-61 EDN DHKFTQ

16. Mitroshin I.V.Vliyanie urovnya zhizni naseleniya i stepeni razvitiya chelovecheskogo potenciala na demograficheskie pokazateli v regionah Central'nogo federal'nogo okruga // Vestnik Moskovskogo gorodskogo pedagogicheskogo universiteta. Seriya: Ekonomika. 2024. № 2(40). S. 8-23. DOIhttps://doi.org/10.25688/2312-6647.2024.40.2.01 EDN HUYZMP

17. Suhanova A.A. Vliyanie ekonomicheskih i politicheskih faktorov na process realizacii konstitucionnyh cennostey v soderzhanii gosudarstvennyh programm Rossiyskoy Federacii // Vestnik Surgutskogo gosudarstvennogo universiteta. 2022. № 2 (36). S. 97-102. DOIhttps://doi.org/10.34822/2312-3419-2022-2-97-102 EDN HSFYII

18. Cheremisina T.N., Turbina N.M., Cheremisina N.V. Migracionnye processy regiona: osnovnye osobennosti i tendencii razvitiya // Human Progress. 2024. Tom 10, Vyp. 7. S. 8. URL: http://progress-human.com/images/2024/Tom10_7/Cheremisina.pdf DOIhttps://doi.org/10.46320/2073-4506-2024- 7a-11 EDN OTAQIQ

19. Kuraev A.N., Teplaya N.A., Baskakov V.A., Ishmaeva O.V., Tatochenko A.L. Analiz pokazateley estestvennogo dvizheniya naseleniya i vneshney migracii v aspekte demograficheskih problem Rossiyskoy Federacii // Innovacii i investicii. 2023. № 3. S. 116-122. ISSN 2307-180X EDN WQWCGW

20. Bondarskaya T.A, Eliseeva A.D. Kachestvo zhizni naseleniya: vozmozhnosti potrebitel'skoy korziny // Informacionno-ekonomicheskie aspekty standartizacii i tehnicheskogo regulirovaniya. 2021. № 3(61). S. 79-89. ISSN 2311-1348 EDN XSOXQW

21. Kazanceva E.G. Problemy kachestva zhizni naseleniya: regional'nyy aspekt // Regional'naya ekonomika i upravlenie: elektronnyy nauchnyy zhurnal. 2022. № 3(71). https://doi.org/10.24412/1999-2645-2022-371-1 EDN JNRLMD

22. Terent'eva K.D., Sheykin A.G. Formirovanie sistemy pokazateley kachestva zhizni dlya ocenki urovnya ustoychivogo razvitiya regiona // Obschestvo: politika, ekonomika, pravo. 2022. № 4. S. 65-70. https://doi.org/10.24158/pep.2022A10 EDN HBVVQM

23. Zinov'eva I. S., Azarova N. A., Nebesnaya A. Yu. Ekologo-ekonomicheskie pokazateli ustoychivogo razvitiya regionov v kontekste obespecheniya kachestva zhizni naseleniya // Vestnik Zabaykal'skogo gosudarstvennogo universiteta. 2021. № 2. S. 114-122. https://doi.org/10.21209/2227-9245-2021-27-2-114-122 EDN DLNNYU

24. Tkachenko A.A. Rol' Strategii prostranstvennogo razvitiya v uluchshenii kachestva zhizni regionov Rossii // Regional'naya ekonomika i upravlenie. 2019. №4(60) elektronnyy nauchnyy zhurnal. ISSN 1999-2645 EDN EZZHRL

25. Antonova O.A. Kachestvo zhizni naseleniya i kachestvo trudovoy zhizni // Vestnik Chelyabinskogo gosudarstvennogo universiteta. 2022. №6. S. 30-41. https://doi.org/10.47475/1994-2796-2022-10604 EDN CCGYEB

26. Tan S.R.,Wood Ja., Jang H.,Wong C.,Li Ch. Tourism-induced Growth and Quality of Life: The Singapore Story // Asian-Pacific Economic Literature. 2024. № 1. P. 204-224. https://doi.org/10.1111/apel.12413 EDN JHJKOO

27. Wiki J, Marek L, Sibley C, Exeter D. Estimating quality of life: A spatial microsimulation model of well-being in Aotearoa New Zealand // Social Science & Medicine. 2023. P. 116054. https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2023.116054 p. EDN CSAIKJ

28. Kalleberg A.L., Fuller S., Pullman A. Job Quality in the United States and Canada // The Oxford Handbook of Job Quality / edy. by C. Warhurst, C. Mathieu, R.E. Dwyer. UK: Oxford Handbooks, 2022. R. 339–362. https://doi.org/10.1093/oxfordhb/9780198749790.013.16

29. Ritter J.A., Anker R. Good Jobs, Bad Jobs: Workers’ Evaluations in Five Countries // International Labour Review. 2002. Vol. 141. Issue 4. P. 331–358. https://doi.org/10.1111/j.1564-913X.2002.tb00244.x

30. Trenaman L., Guh D., Bansback N., Sawatzky R., Sun H., Cuthbertson L., Quality of life of the Canadian population using the VR-12: population norms for health utility values, summary component scores and domain scores // Qual Life Res (Quality of Life Research). 2024. № 33(2). P. 453-465. https://doi.org/10.1007/s11136-023-03536-5

31. Wu H., Han S., Zhang G., Wu W., Tang N. Health-related quality of life and determinants in North-China urban community residents // Health and Quality of Life Outcomes. 2020. № 18(1.). 280 p. https://doi.org/10.1186/s12955-020-01522-w EDN EAKCQT


Login or Create
* Forgot password?