Будучи структурным подразделением вуза, кафедра осуществляет учебную, методическую, научно-исследовательскую деятельность, подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации. Все эти виды деятельности являются неповторяемыми, интеллектуально наполненными, требуют высокой творческой активности, следовательно, находятся в прямой зависимости от человеческого фактора. Основная деятельность кафедры связана с необходимостью генерировать новые идеи и воплощать их в жизнь. В систему организации этой деятельности входят выявление, привлечение, удержание и стимулирование творческих работников, создание всех условий для их использования. Поэтому первоочередное значение приобретает воспроизводство научного потенциала кафедры. Главным источником и носителем знаний, новых научных идей и концепций является творческий коллектив. Поэтому наиболее важным аспектом становится создание условий для привлечения молодых специалистов. Этой задаче отвечает деятельность кафедры по подготовке научных и научно-педагогических кадров.
Being a structural division of the university, the Department of Theory of Management provides educational, methodical, scientific research, training of scientific and pedagogical staff and enhancing their skills. All of these activities are non-repeatable, intellectually filled, require a high creative activity, and therefore are in direct dependence on the human factor. The main activity of the department is the need to generate new ideas and transform them into reality. In the system of organization of this activity includes items such as the identification, attraction, retention and stimulation of creative workers, creation of all conditions for their use. In this regard, of paramount importance is the problem of reproduction of scientific potential of the department. The main source and transmitter of knowledge, new scientific ideas and concepts is creative team. Therefore, the most important aspect is the creation of conditions for attracting young professionals. This concern the activities of the department on preparation of scientific and scientific-pedagogical personnel.
Каждая университетская кафедра вообще и кафедра теории управления Государственного университета управления, в частности, представляет особый тип организации, который обладает множеством уникальных особенностей. Будучи структурным подразделением вуза, кафедра планирует, осуществляет и обеспечивает учебную, методическую, научно-исследовательскую деятельность, подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации [3, с. 104]. Все эти виды научно-образовательной деятельности профессорско-преподавательского состава кафедры являются неповторяемыми, интеллектуально наполненными, требующими высокой творческой активности, следовательно, находятся в прямой зависимости от человеческого фактора.