Теория призвана объяснять сущность изменений и прогнозировать траектории дальнейшего развития. Формируя научные основы теории управления, Олимпиада Васильевна Козлова подчеркивала, что «теория управления возникает из запросов практики, которая составляет основу ее развития. Требования практики, необходимость решения конкретных задач управления стимулируют развитие научных знаний, поэтому развитие теории управления связано с накоплением практического опыта, с теоретическим его обобщением по отдельным проблемам» [5]. Понимая, что развитие – это направленное, закономерное изменение, в результате которого возникает качественно новое состояние объекта, вызовы современности доказывают невозможность существования теории управления в границах традиционных парадигм.Кафедра теории управления со дня своего основания находилась на передовых рубежах управленческой науки и практики. Процесс развития теории управления – это непрерывный процесс, активное участие в формировании науки управления всегда принимали последователи и продолжатели научной школы О.В. Козловой.