Management of the Personnel and Intellectual Resources in RussiaManagement of the Personnel and Intellectual Resources in RussiaУправление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России2305-78071259610.12737/20667Молодой ученыйYoung researcherМолодой ученыйInformation Technologies of Organizing HR Processes ManagementИнформационные технологии организации процессов управления персоналомВеретехинаСветлана ВалерьевнаVeretekhinaSvetlana Valer'evnaveretehinas@mail.ru
кандидат экономических наук;
candidate of economic sciences;
СмирноваЕ. С.SmirnovaE. С.catherine_sm@mail.ruРоссийский государственный социальный университетМоскваРоссияRussian State Social UniversityMoscowRussian Federation1006201610062016536366https://naukaru.ru/en/nauka/article/12596/view
В статье доказана необходимость использования информационных технологий в совершенствовании процессов управления персоналом.
Рассмотрен человеческий капитал как долговременный экономический ресурс. Доказано, что использование систем автоматизации кадрового учета способствует повышению конкурентоспособности организации. Рассмотрена эффективность организации процессов управления
персоналом на современном этапе развития общества. Определена значимость управления интеллектуальными ресурсами организации.
Обобщены результаты проведенных исследований.
The article proves the necessity to use information technology for improving HR processes management. Human capital is explored as long-term economic
resource. It is proved that the use of automatization systems of personnel records contributes to the competitiveness of the organization. The effectiveness
of organizing personnel management processes is considered at the current stage of society development. Value of intellectual resources management
is significant for organization. The results of research are summarized.
совершенствование процессов управления персоналоминформационные технологии в управлении персоналомчеловеческий
капитал.HR-processes management improvementinformation technologies in HR managementhuman capital.
На современном этапе развития процессов управления персоналом информационные технологии являются инструментом обеспечения высокой степени вооруженности информацией о человеческом капитале организации. Информационное обеспечение систем управления персоналом способствует накоплению данных о персонале, хранению, передаче и их обработке. Использование информационных технологий управления персоналом позволяет применять процедуры преобразования информации по кадрам с целью ее формирования, организации, обработки, проведения анализа по различным категориям данных, обеспечивая централизацию управленческой деятельности. Внедрение и использование информационных технологий в процессах управления персоналом положительно влияет на организацию труда служб управления персоналом. Наличие систем автоматизации кадрового учета, многофункциональных автоматизированных систем организации документационного обеспечения управления в совокупности с системами бухгалтерского учета позволяют решать сложнейшие задачи по управлению человеческим капиталом организации. Современные тенденции использования информационных технологии в организации процессов управления персоналом способствуют раскрытию внутреннего потенциала организации, направлены на эффективное управление. Управление персоналом организации способно обеспечить конкурентоспособность организации только в том случае, если каждый сотрудник организации является высококвалифицированным специалистом, способным решать сложнейшие многофункциональные задачи. Для того чтобы сформировать конкурентоспособную организацию, требуется усилить работу служб по управлению персоналом и наладить работу по отбору, подбору на вакантные места, обучение и переобучение, проведение курсов повышения квалификации, проведение своевременной аттестации каждого сотрудника организации.
Веретехина С.В. Проблемы внедрения системы электронного документооборота в ДОУ предприятий [Текст] / С.В. Веретехина // Кадровик. - 2014. - № 11. - С. 122-129.Veretekhina S.V. Problemy vnedreniya sistemy elektronnogo dokumentooborota v DOU predpriyatii [Problems of introduction of electronic document management system in DOE enterprises]. Kadrovik [Kadrovik],2014, no 11. рр. 122-129 (in Russian).Веретехина С.В. Психометрические тесты и программные решения в управлении персоналом [Текст] / С.В. Веретехина // Материалы Афанасьевских чтений. - 2015. - Т. 1; 13. -С. 116-121.Veretekhina S.V. Psikhometricheskie testy iprogrammnyeresheniya. [Psychological tests and software solutions]. Materialy Afanas’evskikh chtenii [Materials Afanasievsky readings]. 2015, V. 1; 13. рр. 116-121.Веретехина С.В. Автоматизированные системы контроля за исполнением документов [Текст] / С.В. Веретехина, Е.В. Рубцова // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Экономика и право. - 2015. - № 3-4. - С. 12-16.Veretekhina S.V., Rubtsova E.V. Avtomatizirovannye sistemy kontrolya za ispolneniem dokumentov [Automated system of control over execution of the documents]. Sovremennaya nauka: aktual’nye problem teorii i praktiki. Seriya: Ekonomika i pravo [Modern science: actual problems of theory and practice. Series: Economics and law], 2015, I. 3-4. рр. 12-16.Веретехина С.В. Обзор требований европейской спецификации MOREG-2 и проблемы импортозамещения программного обеспечения СЭД/ЕСМ-решений на Российском рынке [Текст] / С.В. Веретехина // Материалы Ивановских чтений. - 2015. - № 5. - С. 203-209.Veretekhina S.V., Obzor trebovanii evropeiskoi spetsifikatsii MOREG-2 i problem importozameshcheniya programmnogo obespecheniya SED/ESM-reshenii na Rossiiskom rynke [An overview of the requirements of the European specifications MOREG-2 and the problems of import substitution of software EDMS/ECM solutions on the Russian market]. Materialy Ivanovskikh chtenii [Materials readings Ivanovo], 2015, I. 5, рр. 203-209.Веретехина С.В. Технология аутсорсинга в архивном деле. Проблемы и решения [Текст] / С.В. Веретехина. // Делопроизводство. - 2016. - № 1. - С. 19-28.Veretekhina S.V. Tekhnologiya autsorsinga v arkhivnom dele. Problemy i resheniya [Tech outsourcing in the archive business. Problems and solutions]. Deloproizvodstvo [Correspondence]. 2016. I. 1, pp. 19-28.Веретехина С.В. Информационные технологии. Пакеты программного обеспечения общего блока «IT-инструментарий» [Текст] / С.В. Веретехина, В.В. Веретехин. - М.: Русайнс, 2015. - С. 44.Veretekhina S.V., Veretekhin V.V. Informatsionnye tekhnologii. Pakety programmnogo obespecheniya obshchego bloka «IT-instrumentariy » [Information Technology. Software packages common block «IT-tools»]. Moscow, Rusans Publ., 2015, p. 44.Веретехина С.В. Автоматизация процессов управления как фактор возникновения профессий будущего [Электронный ресурс] / С.В. Веретехина, В.В. Веретехин // Современные технологии управления. 2016. - №3 (63). URL: http://sovman.ru/article/6301/Veretekhina S.V., Veretekhin V.V. Avtomatizatsiya protsessov upravleniya kak faktor vozniknoveniya professiy budushchego [Automating management processes as a factor in the emergence of future professions]. Sovremennye tekhnologii upravleniya [Modern control technology]. 2016, I. 3 (63). Available at: http://sovman.ru/article/6301/Веретехина С.В. Электронное взаимодействие граждан и государства. Направления проведения электронных выборов [Текст] / С.В. Веретехина // Современный мир: опыт, проблемы и перспективы. - 2016.Veretekhina S.V. Elektronnoe vzaimodeystvie grazhdan i gosudarstva. Napravleniya provedeniya elektronnykh vyborov [Electronic interaction between citizens and the state. Destinations of the electronic elections]. Sovremennyy mir: opyt, problemy i perspektivy [The modern world: experience, problems and prospects]. 2016.Веретехина С.В. Методика разработки интерактивной электронной технической документации для наукоёмких изделий отрасти связи и информатизации [Текст]: дис. … канд. экон. наук / С.В. Веретехина. -2008. С. 134.Veretekhina S.V. Metodika razrabotki interaktivnoy elektronnoy tekhnicheskoy dokumentatsii dlya naukoemkikh izdeliy otrasti svyazi i informatizatsii. Kand. Diss. [The methodology of the interactive electronic technical documentation for high technology products grow back for Communication and Information. Cand. Diss.]. 2008, p. 134.Кириллов А.В. Разработка контента электронного курса по учебной дисциплине высшего образования «Современные проблемы управления персоналом, функционально-стоимостный анализ системы и технологии управления персоналом» [Текст] / А.В. Кириллов, С.В. Веретехина // Отчет о НИР (РГСУ). - 2015. - С. 60.Kirillov A.V., Veretekhina S.V. Razrabotka kontenta elektronnogo kursa po uchebnoy distsipline vysshego obrazovaniya «Sovremennye problemy upravleniya personalom, funktsional’no-stoimostnyy analiz sistemy i tekhnologii upravleniya personalom» [The development of e-learning content for the academic discipline of higher education «Modern human resources management issues, functional and cost analysis system and personnel management technology»]. 2015, p. 60.Пробин П.С. Проблемы формирования систем обращения криптовалют в России [Текст] / П.С. Пробин // Социальная политика и социология. - 2013. - № 4- 2 (97). - С. 262-269.Probin P.S. Problemy formirovaniya sistem obrashcheniya kriptovalyut v Rossii [Problems of formation treatment systems cryptocurrency in Russia]. Sotsial’naya politika i sotsiologiya [Social Policy and Sociology]. 2013, I.4-2 (97), pp. 262-269.Смирнова Е.С. Электронная система организации процессов управления персоналом [Текст] / Е.С. Смирнова, С.В. Веретехина. Научная дискуссия: инновации в современном мире. 2016.-№ 3-2(46). С. 157-162.Smirnova E.S. Veretekhina S.V. Elektronnaya sistema organizatsii protsessov upravleniya personalom [The electronic system of personnel management processes]. Nauchnaya diskussiya: innovatsii v sovremennom mire [Scientific discussion: innovations in the modern world]. 2016, I. 3-2(46), pp. 157-162.Телепченкова Н.В. Самостоятельная работа студентов в условиях дистанционного обучения [Текст] / Н.В. Телепченкова // Сборник: Проблемы подготовки и переподготовки специалистов в области гостеприимства и туризма. Учебно-методический сборник кафедры социального менеджмента и туризма. Российский Государственный Социальный Университет. - М., 2013. - С. 115-120.Telepchenkova N.V. Samostoyatel’naya rabota studentov v usloviyakh distantsionnogo obucheniya [Independent work of students in distance learning]. Problemy podgotovki i perepodgotovki spetsialistov v oblasti gostepriimstva i turizma Uchebnometodicheskiy sbornik kafedry sotsial’nogo menedzhmenta i turizma [Problems of training and retraining of specialists in the field of hospitality and tourism Teaching collection of the Department of Social Management and Tourism]. Moscow, Rossiyskiy Gosudarstvennyy Sotsial’nyy Universitet Publ., 2013, pp. 115-120.Телепченкова Н.В. Маркетинговые коммуникации в кейтеринге [Текст] / Н.В. Телепченкова // Материалы Афанасьевских чтений. - 2014. - № 1. - С. 166-171.Telepchenkova N.V. Marketingovye kommunikatsii v keyteringe [Marketing communications in the catering]. Materialy Afanas’evskikh chteniy [Materials Athanasian readings]. 2014, I. 1, pp. 166-171.