В статье рассматриваются актуальные вопросы создания и развития корпоративного портала организации. Авторы изучают функциональные возможности корпоративного портала, акцентируют внимание на причинах отсутствия интереса у сотрудников к корпоративному порталу и рассказывают, как с ними бороться. Современный корпоративный портал, по мнению авторов статьи, должен быть не только ярко упакован, но и удобен для пользования, насыщен нужной и полезной информацией, персонализированным и стимулировать к участию в корпоративном портале каждого сотрудника организации. При этом авторы статьи подробно рассказывают, как этого добиться. Среди таких инструментов можно назвать геймификацию, использование методов нематериальной мотивации и многих других различных способов привлечения внимания, проведение конкурсов и викторин, использование корпоративной валюты и мерча и многое другое. В заключении статьи рассматриваются основные метрики оценки эффективности корпоративного портала.