Journal of Russian Law Journal of Russian Law Журнал российского права 1605-6590 2500-4298 11227 10.12737/18688 Трудовое право и право социального обеспечения Labor Law and Social Security Law Трудовое право и право социального обеспечения The “Employment Deal” Category and the Problem of Contestation of Legal Acts that Determine Content of the Wage Labor Relations Категория «трудовая сделка» и проблема оспаривания юридических актов, определяющих содержание отношений наемного труда https://orcid.org/0000-0002-1454-6886 Болдырев Владимир Анатольевич Boldyryev Vladimir Anatol'evich vabold@mail.ru

доктор юридических наук;

doctor of jurisprudence sciences;

 Северо-Западный филиал Российского университета правосудия Санкт-Петербург Россия Northwestern branch of the Russian University of Justice Saint Petersburg Russian Federation 11 04 2016 11 04 2016 4 4 http://jrpnorma.ru/articles/article-1552.pdf?1576586905

Автор доказывает, что наличие общих проблем, связанных с необходимостью признания трудовых договоров, ученических договоров с работодателем, договоров о полной материальной ответственности недействительными, а также желательность законодательного допущения оспаривания коллективных договоров (локальных нормативных актов) полностью или в части не свидетельствуют о целесообразности их объединения под общим (собирательным) названием «трудовая сделка». Обосновывается, что основное направление решения существующих проблем, связанных со злоупотреблениями при принятии локальных норм, в том числе в рамках социально-партнерских отношений, должно лежать в другой плоскости — в законодательной конкретизации органов, компетентных их принимать (согласовывать, утверждать), а точнее — в передаче соответствующих полномочий диспозитивными нормами законодательства высшим органам управления юридических лиц. Предлагается закрепить в законе правило о субсидиарном применении к трудовым отношениям норм гражданского законодательства о недействительности сделок.

The author proves that the existence of common problems associated with the need to invalidate employment contracts, apprenticeship agreements with employers, agreements on full material liability, and the desirability of legislative assumptions to contest collective agreements (local regulations) in whole or in part, does not indicate that they should be merged under the collective name of the “employment deal”. The author justifies that the core area of focus to resolve current problems related to corrupt practice during the adoption of local regulations, as part of social-partner relations among other things, should belong to a different domain — in legislative specialization of bodies competent to adopt (coordinate, approve) them, in particular, in transfer of relevant powers by discretionary rules of legislation to supreme corporate bodies of legal entities. The author proposes to enshrine in the law the rule on subsidiary application of the civil legislation on the invalidity of transactions to labour relations.

 Трудовая сделка недействительность трудовой договор экстраординарная сделка крупная сделка сделка с заинтересованностью оспаривание. Employment deal invalidity labour agreement extraordinary deal major deal interested party transaction contestation.

Агашев Д. В. О проблеме формирования института сделок в трудовом праве России // Вестник Томского государственного университета. Право. 2012. № 2. Agashev D. V. O probleme formirovaniya instituta sdelok v trudovom prave Rossii. Vestnik Tomskogo gosudarstvennogo universiteta. Pravo. 2012. № 2. Дмитриев О. В., Фуртак А. А. Медиативное соглашение, заключенное в результате применения процедуры медиации к спорам, возникшим из трудовых правоотношений // Вестник Омского университета. Серия: Право. 2012. № 3 (32). Dmitriev O. V., Furtak A. A. Mediativnoe soglashenie, zaklyuchennoe v rezul´tate primeneniya protsedury mediatsii k sporam, voznikshim iz trudovykh pravootnosheniy. Vestnik Omskogo universiteta. Seriya: Pravo. 2012. № 3 (32). Кудрявцева Л. В. Сущность гражданско-правового договора как института правового регулирования трудовых отношений, осложненных иностранным элементом // Пробелы в российском законодательстве. 2011. № 3. Kudryavtseva L. V. Sushchnost´ grazhdansko-pravovogo dogovora kak instituta pravovogo regulirovaniya trudovykh otnosheniy, oslozhnennykh inostrannym elementom. Probely v rossiyskom zakonodatel´stve. 2011. № 3. Кузнецова В. В. Отдельные вопросы правовой квалификации договора с руководителем организации // Право и экономика. 2015. № 6. Kuznetsova V. V. Otdel´nye voprosy pravovoy kvalifikatsii dogovora s rukovoditelem organizatsii. Pravo i ekonomika. 2015. № 6. Лебедев В. М. О понятии сделки в ГК РФ // Вестник Томского государственного университета. 2012. № 361. Lebedev V. M. O ponyatii sdelki v GK RF. Vestnik Tomskogo gosudarstvennogo universiteta. 2012. № 361. Лебедев В. М. Субсидиарное применение норм гражданского права // Вестник Томского государственного университета. 2011. № 345. Lebedev V. M. Subsidiarnoe primenenie norm grazhdanskogo prava. Vestnik Tomskogo gosudarstvennogo universiteta. 2011. № 345. Лебединская В. П. Дети идут работать, или О трудовых правах несовершеннолетних // Вестник Ессентукского института управления, бизнеса и права. 2014. № 8. Lebedinskaya V. P. Deti idut rabotat´, ili O trudovykh pravakh nesovershennoletnikh. Vestnik Essentukskogo instituta upravleniya, biznesa i prava. 2014. № 8. Филиппова О. С. Может ли «золотой парашют» не раскрыться? // Современные научные исследования: теория, методология, практика. 2014. Т. 1. № 4. Filippova O. S. Mozhet li «zolotoy parashyut» ne raskryt´sya?. Sovremennye nauchnye issledovaniya: teoriya, metodologiya, praktika. 2014. T. 1. № 4.