Journal of Russian Law Journal of Russian Law Журнал российского права 1605-6590 2500-4298 10347 10.12737/17229 Ежегодные научные чтения памяти профессора С. Н. Братуся Annual Scientific Reading Devoted to the Memory of professor S. N. Bratus Ежегодные научные чтения памяти профессора С. Н. Братуся Social and Labour Relations During Economic Crisis: How to Balance the Interests Социальные и трудовые отношения в условиях экономического кризиса: соблюдение баланса интересов Лютов Никита Леонидович Lyutov Nikita Леонидович

доктор юридических наук;

doctor of jurisprudence sciences;

 Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина Kutafin Moscow State Law Academy’s 13 01 2016 13 01 2016 4 1 https://jrpnorma.ru/articles/article-1496.pdf?1622799328

Рассматриваются вопросы, связанные с воздействием жесткого либо гибкого правового регулирования труда на экономическую эффективность государства. Утверждается, что традиционные представления либеральных экономистов о негативном влиянии защитных норм трудового права на экономику не подтверждаются серьезными доказательствами. Напротив, авторитетные исследования показывают долгосрочный позитивный эффект от введения гарантийных норм в сфере труда в отношении уменьшения социального расслоения, повышения платежеспособного спроса, производительности труда и наукоемкости производства. Применительно к российскому трудовому законодательству сформулированы выводы о том, что: во-первых, имеются предпосылки для снижения количества бюрократического регулирования в части кадрового документооборота, что позволит снизить административные издержки работодателей; во-вторых, представления об излишней жесткости трудового законодательства в части регламентации отношений между работниками и работодателями нельзя назвать состоятельными. Автор считает, что имеется существенный запас для повышения защитной составляющей действующего трудового законодательства в части регламентации социального партнерства, минимального размера оплаты труда, рабочего времени, установления общего правового регулирования труда в группах взаимосвязанных юридических лиц. Все указанные меры не приведут к негативным последствиям для экономики и рынка труда, а, напротив, повысят социальную стабильность и экономическую эффективность работодателей в условиях макроэкономических проблем.

The article deals with the issues of dependence of flexible or rigid labour law norms and macroeconomic effectiveness. The conclusion is made that traditional neoliberal dogmas about negative effect of labour law norms on the economic effectiveness are not supported by the serious empirical proof. In contrary, modern researches show that the long-term positive economic effect of labour law norms may be found in such issues as diminishing the incomes gap, growing consumers’ demand, workforce productivity and creation of knowledge-based economy. The Russian labour law is considered to be not enough flexible in the issues of bureaucratic obligations of the employers towards the state in the human resources management matters. Those requirements should be alleviated without a real danger to harm the employees’ rights. In contrast, the regulation of relations between the employers and employees is considered to be overly flexible, contrary to the popular myths that it repeats the Soviet rigid labour law norms. The author claims that there is enough space to enhance the protection norms in the areas of social dialogue, minimum wages, working time, the regulation of labour relations within the groups of companies and in the number of other issues. All mentioned directions of law modification will not lead to the negative consequences to the economy, but would rather result in a better social stability and employers’ effectiveness in the time of macroeconomic crisis.

 Социальные права экономические права трудовое право гибкость правовых норм экономическая эффективность права. Social rights economic rights labour law flexibility of law economic effectiveness of law.

Adams Z., Bishop L., Deakin S., Fenwick C., Martinsson S., Rusconi G. Labour Regulation Over Time: New Leximetric Evidence // Paper prepared for the 4th Conference of the Regulating for Decent Work Network, Developing and Implementing Policies for a Better Future for Work. ILO, Geneva, July 2015. URL: http://www.rdw2015.org/uploads/submission/full_paper/382/labour_regulation_over_time_rdw.pdf. Adams Z., Bishop L., Deakin S., Fenwick C., Martinsson S., Rusconi G. Labour Regulation Over Time: New Leximetric Evidence. Paper prepared for the 4th Conference of the Regulating for Decent Work Network, Developing and Implementing Policies for a Better Future for Work. ILO, Geneva, July 2015. URL: http://www.rdw2015.org/uploads/submission/full_paper/382/labour_regulation_over_time_rdw.pdf. Buergenthal T., Kiss A. La protection internationale des droits de l’homme. Strasbourg, 1991. Buergenthal T., Kiss A. La protection internationale des droits de l’homme. Strasbourg, 1991. Finkin M. Clyde Summers: Disturber of the Legal ORder // Comparative Labor Law and Policy Journal. Vol. 32. No. 3. 2011. Finkin M. Clyde Summers: Disturber of the Legal ORder. Comparative Labor Law and Policy Journal. Vol. 32. No. 3. 2011. Gerasimova E., Bolsheva A. The Russian Federation // Minimum Wages, Collective Bargaining and Economic Development in Asia and Europe. A Labour Perspective. Palgrave Macmillan, 2015. Gerasimova E., Bolsheva A. The Russian Federation. Minimum Wages, Collective Bargaining and Economic Development in Asia and Europe. A Labour Perspective. Palgrave Macmillan, 2015. International Bank for Reconstruction and Development, The World Bank. Doing Business 2016. 13th ed. Measuring Regulatory Quality and Efficiency. Washington, 2016. URL: http://www.doingbusiness.org/~/media/GIAWB/Doing%20Business/Documents/Annual-Reports/English/DB16-Full-Report.pdf. International Bank for Reconstruction and Development, The World Bank. Doing Business 2016. 13th ed. Measuring Regulatory Quality and Efficiency. Washington, 2016. URL: http://www.doingbusiness.org/~/media/GIAWB/Doing%20Business/Documents/Annual-Reports/English/DB16-Full-Report.pdf. International Labour Office. Governing Body 300th Session. The United Nations and reform: Developments in the multilateral system World Bank Doing Business report: The Employing Workers Indicator. ILO Doc. No. GB.300/4/1. Geneva, ILO, November 2007. URL: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingdocument/wcms_085125.pdf. International Labour Office. Governing Body 300th Session. The United Nations and reform: Developments in the multilateral system World Bank Doing Business report: The Employing Workers Indicator. ILO Doc. No. GB.300/4/1. Geneva, ILO, November 2007. URL: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingdocument/wcms_085125.pdf. International Trade Union Confederation / Global Unions. The IFIs’ Use of Doing Business to Eliminate Workers’ Protection: Analysis of Doing Business 2008 and New Country Evidence 18. Washington, 2007. URL: http://www.ituc-csi.org/IMG/pdf/doing_business.pdf. International Trade Union Confederation / Global Unions. The IFIs’ Use of Doing Business to Eliminate Workers’ Protection: Analysis of Doing Business 2008 and New Country Evidence 18. Washington, 2007. URL: http://www.ituc-csi.org/IMG/pdf/doing_business.pdf. Krivoy Ya. Flexibility and Security in the World Bank’s Doing Business Reports // Labour Market of 21st Century: Looking for Flexibility and Security / eds. by T. Davulis, D. Petrylaite. Vilnius, 2011. Krivoy Ya. Flexibility and Security in the World Bank’s Doing Business Reports. Labour Market of 21st Century: Looking for Flexibility and Security / eds. by T. Davulis, D. Petrylaite. Vilnius, 2011. Берлин И. Две концепции свободы // Общая теория прав человека / под ред. Е. А. Лукашевой. М., 1996. Berlin I. Dve kontseptsii svobody. Obshchaya teoriya prav cheloveka / pod red. E. A. Lukashevoy. M., 1996. Варламова Н. В. Юридическая природа прав человека разных поколений и ее влияние на их обеспечение и защиту // Ежегодник сравнительного права. 2011 / под ред. Д. В. Дождева. М., 2011. Varlamova N. V. Yuridicheskaya priroda prav cheloveka raznykh pokoleniy i ee vliyanie na ikh obespechenie i zashchitu. Ezhegodnik sravnitel´nogo prava. 2011 / pod red. D. V. Dozhdeva. M., 2011. Герасимова Е. С. Социальное партнерство в сфере труда // Трудовое право: учебник: в 2 т. / отв. ред. Ю. П. Орловский. Т. 1. М., 2014. Gerasimova E. S. Sotsial´noe partnerstvo v sfere truda. Trudovoe pravo: uchebnik: v 2 t. / otv. red. Yu. P. Orlovskiy. T. 1. M., 2014. Гимпельсон В., Капелюшников Р. Российский рынок труда между нормой и аномалией: материалы открытой лекции, прочитанной в Политехническом музее (г. Москва) 19 января 2013 г. URL: http://www.openspace.ru/article/771. Gimpel´son V., Kapelyushnikov R. Rossiyskiy rynok truda mezhdu normoy i anomaliey: materialy otkrytoy lektsii, prochitannoy v Politekhnicheskom muzee (g. Moskva) 19 yanvarya 2013 g. URL: http://www.openspace.ru/article/771. Куренной А. М. Социальное государство и социальное партнерство: как соединить усилия // Трудовое право в России и за рубежом. 2015. № 4. Kurennoy A. M. Sotsial´noe gosudarstvo i sotsial´noe partnerstvo: kak soedinit´ usiliya. Trudovoe pravo v Rossii i za rubezhom. 2015. № 4. Лушников А. М., Лушникова М. В. Курс трудового права: учебник: в 2 т. Т. 1. М., 2009. Lushnikov A. M., Lushnikova M. V. Kurs trudovogo prava: uchebnik: v 2 t. T. 1. M., 2009. Лютов Н. Л. Проблемы соответствия трудового законодательства России международным стандартам в области оплаты труда // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2012. № 8. Lyutov N. L. Problemy sootvetstviya trudovogo zakonodatel´stva Rossii mezhdunarodnym standartam v oblasti oplaty truda. Kadrovik. Trudovoe pravo dlya kadrovika. 2012. № 8. Лютов Н. Л., Герасимова Е. С. Международные трудовые стандарты и российское трудовое законодательство. 2-е изд. М., 2015. Lyutov N. L., Gerasimova E. S. Mezhdunarodnye trudovye standarty i rossiyskoe trudovoe zakonodatel´stvo. 2-e izd. M., 2015. Мюллерсон Р. А. Права человека: идеи, нормы, реальность. М., 1991. Myullerson R. A. Prava cheloveka: idei, normy, real´nost´. M., 1991. Права человека: учебник для вузов / под ред. Е. А. Лукашевой. М., 2009. Prava cheloveka: uchebnik dlya vuzov / pod red. E. A. Lukashevoy. M., 2009. Хаваяшхов А. А. Множественность лиц на стороне работодателя: сравнительно-правовой анализ: дис.... канд. юрид. наук. М., 2015. Khavayashkhov A. A. Mnozhestvennost´ lits na storone rabotodatelya: sravnitel´no-pravovoy analiz: dis.... kand. yurid. nauk. M., 2015.